Bergungstaucher/Bergungstaucherin
Schnappschuss
Als Bergungstaucher/Bergungstaucherin sind Sie im Einsatz, wenn Menschenleben oder wertvolle Güter unter Wasser in Gefahr sind. Ihre Expertise und Ihr Mut ermöglichen es Ihnen, in schwierigen Situationen Leben zu retten und Schäden zu minimieren.
Bergungstaucher/Bergungstaucherinnen sind spezialisierte Taucher, die bei Unterwassernotfällen helfen. Ihre Arbeit ist körperlich anspruchsvoll und erfordert höchste Konzentration und Fachkenntnisse. Sie beheben Probleme unter Wasser, kümmern sich um Tauchnotfälle und bedienen spezielle Rettungsausrüstung. Die Koordination von Taucheinsätzen in Meeren oder Wasserwegen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil ihrer Aufgaben.
- • Durchführung von Bergungsarbeiten unter Wasser, einschließlich der Rettung von Personen und Objekten.
- • Überprüfung und Wartung von Tauchausrüstung und Rettungstechnik.
- • Koordination von Taucheinsätzen und Kommunikation mit dem Oberflächenteam.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Berufe in der Nahrungsmittelverarbeitung, Holzverarbeitung und Bekleidungsherstellung und verwandte handwerkliche Fachkräfte — 115 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Czechia.
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Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteBergungstaucher/Bergungstaucherinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFürsorge für andereerfordern?
Zukunftsaussichten für Bergungstaucher/Bergungstaucherin
Die Zukunftsaussichten für Bergungstaucher/Bergungstaucherin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 82% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichBergungstaucher/Bergungstaucherinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichBergungstaucher/Bergungstaucherinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Erste Hilfe leisten
- in Stresssituationen ruhig reagieren
- je nach Tauchtiefe geplante Zeiten einhalten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Tauchstelle markieren
- Tauchgänge nötigenfalls abbrechen
- Taucheinsätze durchführen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Lieferkette und Transport
Ein typischer Tag alsBergungstaucher/Bergungstaucherin
09 09:00 · Morgen bei Seerettungsoperationen Unterstützung leisten
10 10:30 · Vormittags Gesundheit und Sicherheit der Taucherteams gewährleisten
12 12:00 · Mittag je nach Tauchtiefe geplante Zeiten einhalten
14 14:00 · Nachmittag Krisenmanagement anwenden
15 15:30 · Am späten Nachmittag mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
17 17:00 · Zusammenfassung mit Drucklufttauchgerät tauchen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
Tauchfahrzeugsysteme
Merkmale, Funktionsweise und Umgang mit dynamischen Positionierungssystemen, Lastkähnen und Tauchbasisschiffen.
- Anforderungen an Tauchgänge
- Erste Hilfe
- Krisenintervention
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in Stresssituationen ruhig reagieren
Schnelles, besonnenes und sicheres Reagieren auf unerwartete Situationen; Erarbeiten einer Lösung, die das Problem behebt oder die Folgen mildert.
-
je nach Tauchtiefe geplante Zeiten einhalten
Sicherstellen, dass ein Taucher aus einer bestimmten Tiefe erst nach Ablauf der einzuhaltenden Zeit auftaucht.
-
Such- und Rettungsaktionen durchführen
Unterstützen bei der Bekämpfung von Naturkatastrophen wie Waldbränden oder Überschwemmungen, aber auch Hilfeleistung bei anderen Unfallereignissen wie Verkehrsunfällen. Durchführen von Such- und Rettungsaktionen.
-
bei Seerettungsoperationen Unterstützung leisten
Leistung von Unterstützung bei Seenotrettungsoperationen.
-
Mit stressigen Situationen am Arbeitsplatz umgehen
Bewältigen äußerst belastender Situationen am Arbeitsplatz mithilfe geeigneter Vorgehensweisen, ruhiger und wirksamer Kommunikation sowie Bewahren eines kühlen Kopfes beim Treffen von Entscheidungen.
-
Stress vertragen
Beibehalten der Gelassenheit und effektiven Leistung auch unter Druck oder widrigen Umständen.
-
Tauchausrüstung instandhalten
Durchführen von Wartungsarbeiten, einschließlich kleiner Reparaturen an der Tauchausrüstung.
-
Tauchausrüstung überprüfen
Überprüfen der Tauchausrüstung auf gültige Zertifizierung, um ihre Eignung sicherzustellen. Sicherstellen, dass sämtliche Tauchausrüstungen vor der Verwendung bzw. mindestens einmal am Tag der Verwendung von einer sachkundigen Person überprüft werden. Sicherstellen, dass die Tauchausrüstung angemessen getestet und repariert wird.
-
plangemäße Ausführung der Tauchgänge sicherstellen
Sicherstellen, dass der Tauchgang dem operativen und dem Notfallplan entspricht.
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Tauchpläne ausarbeiten
Ausarbeiten von Tauchplänen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, den Schiffsbesatzungen und den Reedereiinspektoren.
-
Erste Hilfe leisten
Herz-Lungen-Wiederbelebung oder Erste Hilfe leisten, um kranke oder verletzte Personen so lange zu versorgen, bis sie eine umfassendere medizinische Behandlung erhalten.
-
mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.
-
Tauchstelle markieren
Sicherstellen, dass Warneinrichtungen die Tauchstelle markieren, damit dort ausschließlich die mit dem Tauchvorgang verbundenen Geräte verwendet werden.
-
Taucheinsätze durchführen
Ausführen von Überdruck-Tauchgängen bei einem Druck von maximal 4 atm. Vorbereiten und Kontrollieren der persönlichen Ausrüstung und der Hilfsmittel; Durchführen und Beaufsichtigen des Tauchgangs; Warten der Tauchausrüstung und der Hilfsmittel; Anwenden der Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit der Taucher/Taucherinnen bei Tieftauchgängen zu gewährleisten.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
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Wo passtBergungstaucher/Bergungstaucherin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Bauleiter Unterwasserarbeiten/Bauleiterin Unterwasserarbeiten
22% ÄhnlichkeitBerufstaucher/Berufstaucherin
21% ÄhnlichkeitZuchtassistent Aquakultur/Zuchtassistentin Aquakultur
9% ÄhnlichkeitFahrzeugführer Feuerwehr/Fahrzeugführerin Feuerwehr
9% ÄhnlichkeitKrankenträger/Krankenträgerin
7% ÄhnlichkeitRettungsschwimmer/Rettungsschwimmerin
7% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche körperlichen Anforderungen muss ich als Bergungstaucher/Bergungstaucherin erfüllen?
- Die Arbeit ist sehr anstrengend und erfordert eine ausgezeichnete körperliche Fitness, Ausdauer und Belastbarkeit. Gute Schwimmfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und besonnen zu handeln, sind unerlässlich.
- Welche Ausbildung benötige ich, um Bergungstaucher/Bergungstaucherin zu werden?
- Es gibt keine einheitliche Ausbildung zum Bergungstaucher/Bergungstaucherin. In der Regel wird eine umfassende Tauchausbildung (z.B. Sporttaucherlizenz) vorausgesetzt, gefolgt von einer spezialisierten Bergungstaucherausbildung, die von verschiedenen Organisationen angeboten wird. Die genauen Anforderungen variieren je nach Einsatzgebiet.
- In welchen Bereichen können Bergungstaucher/Bergungstaucherinnen tätig sein?
- Bergungstaucher/Bergungstaucherinnen finden Beschäftigung in der Marine, bei der Polizei, bei Feuerwehren, bei privaten Bergungsunternehmen, in der Offshore-Industrie (z.B. bei der Wartung von Unterwasseranlagen) und in der Schifffahrt.
- Bergungstaucher/Bergungstaucherin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 6 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Dänemark, Finnland, Ungarn und 1 weitere. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Bergungstaucher/Bergungstaucherin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 61.130 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 46.490 bis 161.800 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.