Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin
Schnappschuss
Als Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin stehen Sie im Zentrum der Feuerunterstützung und tragen maßgeblich zum Erfolg militärischer Operationen bei. Ihre Expertise in Zielbestimmung, Waffenbedienung und Führung ist entscheidend für den Schutz von Verbündeten und die Neutralisierung von feindlichen Kräften.
Die Tätigkeit eines Artillerieoffiziers/einer Artillerieoffizierin ist anspruchsvoll und verantwortungsvoll. Sie arbeiten eng mit anderen Einheiten zusammen, analysieren das Schlachtfeld, bestimmen Ziele und koordinieren den Einsatz von Artilleriegeschützen und anderen Waffensystemen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuelle Lage, die Bedürfnisse der Truppe und die geltenden Einsatzrichtlinien. Die Führung von Soldatinnen und Soldaten ist ein integraler Bestandteil Ihrer Aufgaben.
- • Zielbestimmung und -erfassung unter Einsatz modernster Technologie.
- • Planung und Durchführung von Artilleriefeuer, unter Berücksichtigung ziviler Schutzmaßnahmen.
- • Führung und Motivation von Artillerietrupps und -batterien.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Offiziere in regulären Streitkräften — 12 Berufe einschließlich dieses.
In allen bewerteten Gebieten besteht ein Mangel.
Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteArtillerieoffizier/Artillerieoffizierinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Zukunftsaussichten für Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin
Die Zukunftsaussichten für Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 82% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichArtillerieoffizier/Artillerieoffizierinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichArtillerieoffizier/Artillerieoffizierinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- militärische Operationen durchführen
- Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
- Konformität mit Waffentypen sicherstellen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Funkgeräte bedienen
- gepanzerte Kampffahrzeuge bedienen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Management und Unternehmertum
Ein typischer Tag alsArtillerieoffizier/Artillerieoffizierin
09 09:00 · Morgen Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
10 10:30 · Vormittags Funkgeräte bedienen
12 12:00 · Mittag gepanzerte Kampffahrzeuge bedienen
14 14:00 · Nachmittag Konformität mit Waffentypen sicherstellen
15 15:30 · Am späten Nachmittag militärische Operationen durchführen
17 17:00 · Zusammenfassung militärische Taktiken ausarbeiten
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Tarnung
Die verschiedenen Arten von Materialien und Spezialkleidung, die zum Verbergen von Personen, Fahrzeugen oder anderen Geräten verwendet werden.
- militärische Exerzierübungen
- militärische Kampftechniken
- militärische Waffen
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militärische Operationen durchführen
Gemäß den Anweisungen von Vorgesetzten militärische Operationen wie Kampfeinsätze, Rettungseinsätze, Hilfseinsätze, Such- und Aufklärungsmissionen oder sonstige militärische Maßnahmen durchführen.
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Sicherheits- und Überwachungsausrüstung bedienen
Beaufsichtigen von Sicherheits- und Überwachungsausrüstung, um ein bestimmtes Gebiet zu beobachten und die Sicherheit der dort befindlichen Menschen zu gewährleisten.
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Sicherheitsbedrohungen ermitteln
Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.
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Funkgeräte bedienen
Einrichten und Betreiben von Funkgeräten und -zubehör wie Rundfunkkonsolen, Verstärker und Mikrofone. Verstehen der Grundlagen der Funkersprache und bei Bedarf Erteilen von Anweisungen zur korrekten Bedienung von Funkgeräten.
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militärische Truppen anführen
Anführen militärischer Truppen während eines Kampfeinsatzes, einer humanitären Hilfsmission oder eines anderweitigen Verteidigungseinsatzes im Einklang mit den vor der Operation erarbeiteten Strategien; Sicherstellen der stetigen Kommunikation mit anderen Truppen.
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verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.
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Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.
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Konformität mit Waffentypen sicherstellen
Einhalten der rechtlichen Anforderungen beim Einsatz verschiedener Arten von Schusswaffen und anderer Arten von Waffen und der zugehörigen Munition.
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militärische Taktiken ausarbeiten
Ausarbeiten der strategischen und taktischen Aspekte einer Militäroperation unter Berücksichtigung der verfügbaren Ausrüstung und der Aufgabenverteilung auf die verschiedenen Truppen sowie Überwachen des Einsatzes von Waffen und anderen Kampfmitteln.
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gepanzerte Kampffahrzeuge bedienen
Bedienen gepanzerter Kampffahrzeuge, wie Panzer, gepanzerter Fahrzeuge, Fahrzeuge mit Flugabwehrsystemen sowie Mannschaftsfahrzeuge, Verwenden der richtigen Navigationssysteme und Überwachen der Steuerungen, Bedienen der Waffen an Bord.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Wo passtArtillerieoffizier/Artillerieoffizierin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Angehöriger einer Spezialeinheit/Angehörige einer Spezialeinheit
61% ÄhnlichkeitGrenadier/Grenadierin
56% ÄhnlichkeitOffizier für die Streitkräfte/Offizierin für die Streitkräfte
49% ÄhnlichkeitKommandeur eines Geschwaders oder einer Kompanie/Kommandeurin eines Geschwaders oder einer Kompanie
47% ÄhnlichkeitOberstabsgefreiter/Oberstabsgefreite
45% ÄhnlichkeitMarineoffizier/Marineoffizierin
44% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Ausbildung ist für eine Karriere als Artillerieoffizier/in erforderlich?
- Die Ausbildung zum Artillerieoffizier/zur Artillerieoffizierin erfolgt in der Regel an einer Offiziersschule der Bundeswehr. Sie umfasst eine intensive militärische und fachspezifische Ausbildung, die auf die Anforderungen im Einsatz vorbereitet.
- Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für diesen Beruf?
- Neben militärischem Fachwissen sind analytisches Denken, schnelle Entscheidungsfähigkeit, Führungsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Stressbewältigung unerlässlich. Auch technisches Verständnis im Umgang mit Waffensystemen und Informationssystemen ist von Vorteil.
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag eines Artillerieoffiziers/einer Artillerieoffizierin aus?
- Ein typischer Arbeitstag kann stark variieren, abhängig von der aktuellen Einsatzlage. Er kann die Planung von Feuerstellungen, die Durchführung von Übungen, die Koordination mit anderen Einheiten, die Überwachung des Artilleriefeuers und die Führung von Truppen umfassen. Auch administrative Aufgaben und die Vorbereitung von Berichten gehören dazu.
- Artillerieoffizier/Artillerieoffizierin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 3 der 3 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Niederlande, Slowakei. Niederlande meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.