Akustikingenieur/Akustikingenieurin
Wichtige Fakten
Als Akustikingenieur/Akustikingenieurin gestalten Sie unsere akustische Umwelt – von Konzertsälen bis hin zu Wohnräumen. Ihre Expertise ist gefragt, um Klangqualität zu optimieren, Lärmbelästigung zu minimieren und funktionale Akustik zu gewährleisten.
Die Tätigkeit eines Akustikingenieur/einer Akustikingenieurin umfasst die Anwendung von akustischem Wissen zur Lösung praktischer Probleme. Sie analysieren bestehende akustische Bedingungen, entwickeln Lösungsansätze und setzen diese um. Dabei arbeiten Sie eng mit Architekten, Bauingenieuren, Raumplanern und anderen Fachleuten zusammen, um optimale akustische Ergebnisse zu erzielen. Die Arbeit erfordert sowohl theoretisches Verständnis als auch praktische Erfahrung in der Anwendung von Mess- und Simulationsverfahren.
- • Durchführung von Schallmessungen und akustischen Analysen in verschiedenen Umgebungen (z.B. Veranstaltungsräume, Büros, Wohnungen).
- • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Raumakustik und zur Reduzierung von Lärmbelästigung.
- • Erstellung von akustischen Nachweisen und Gutachten zur Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland und 4 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Ireland, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Mehr entdecken
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KönnteAkustikingenieur/Akustikingenieurinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?
Zukunftsaussichten für Akustikingenieur/Akustikingenieurin
The outlook for Akustikingenieur/Akustikingenieurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichAkustikingenieur/Akustikingenieurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichAkustikingenieur/Akustikingenieurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Klangqualität beurteilen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- wissenschaftliche Forschung betreiben
- unerwünschte Änderungen des Sounddesigns verhindern
- Soundchecks durchführen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Kunst, Unterhaltung und Design
Ein typischer Tag alsAkustikingenieur/Akustikingenieurin
09 09:00 · Morgen Schallmessgeräte benutzen
10 10:30 · Vormittags Klangqualität beurteilen
12 12:00 · Mittag Soundchecks durchführen
14 14:00 · Nachmittag technischen Entwurf für ein Soundsystem anfertigen
15 15:30 · Am späten Nachmittag unerwünschte Änderungen des Sounddesigns verhindern
17 17:00 · Zusammenfassung Konstruktionsgestaltung genehmigen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Engineering-Prozesse
Systematischer Ansatz für die Entwicklung und Wartung technischer Systeme.
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Architekturvorschriften
Die Verordnungen, Satzungen und rechtlichen Vereinbarungen in der Europäischen Union auf dem Gebiet der Architektur.
- Akustik
- Grundsätze der Ingenieurwissenschaften
- Tontechnik
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unerwünschte Änderungen des Sounddesigns verhindern
Anpassung der Wartung der Soundanlage, um unerwünschte Änderungen des Soundgleichgewichts und des Sounddesigns zu verhindern und die allgemeine Produktionsqualität zu wahren.
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Soundchecks durchführen
Testen der Soundanlage eines Veranstaltungsortes, um eine reibungslose Funktion während der Aufführung zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit den Künstlern, um sicherzustellen, dass die Anlage des Veranstaltungsortes an die Erfordernisse der Aufführung angepasst ist. Überprüfen des Instrumentenaufbaus und Gewährleisten des ordnungsgemäßen Funktionierens der Audioausrüstung. Frühzeitiges Erkennen möglicher technischer Probleme während einer Live-Show.
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technischen Entwurf für ein Soundsystem anfertigen
Einrichten, Testen und Bedienen eines komplexen Audiosystems auf der Grundlage eines Soundkonzepts. Dabei könnte es sich um eine ständige oder eine vorübergehende Einrichtung handeln.
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Konstruktionsgestaltung genehmigen
Genehmigen des fertigen Konstruktionsentwurfs für die tatsächliche Fertigung und Montage des Produkts.
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Konstruktionspläne anpassen
Anpassung der Entwürfe von Produkten oder Produktteilen, damit diese den Anforderungen entsprechen.
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wissenschaftliche Forschung betreiben
Beteiligung an der Konzeption oder Schaffung neuer Kenntnisse durch Formulierung von Forschungsfragen, Erforschung, Verbesserung oder Entwicklung von Konzepten, Theorien, Modellen, Techniken, Instrumenten, Software oder Betriebsmethoden und Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Techniken.
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Klangqualität beurteilen
Beurteilen der Ton- und Musikaufnahmen. Sicherstellen, dass die Klangqualität den Spezifikationen entspricht.
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Schallmessgeräte benutzen
Einsetzen von Geräten wie Signalwandern und Schallpegelmessern zur Messung des Lärmpegels in einem bestimmten Umfeld, um eine mögliche Lärmbelastung zu vermeiden.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieAkustikingenieur/Akustikingenieurinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtAkustikingenieur/Akustikingenieurin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Studiotechniker/Studiotechnikerin
15% ÄhnlichkeitBrandschutzingenieur/Brandschutzingenieurin
14% ÄhnlichkeitIngenieur für Nanotechnologie/Ingenieurin für Nanotechnologie
13% ÄhnlichkeitBauzeichner/Bauzeichnerin
12% ÄhnlichkeitIngenieur Rollendes Material/Ingenieurin Rollendes Material
12% ÄhnlichkeitIngenieur Robotik und Autonome Systeme/Ingenieurin Robotik und Autonome Systeme
12% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Art von Projekten bearbeiten Akustikingenieure/Akustikingenieurinnen typischerweise?
- Akustikingenieure/Akustikingenieurinnen arbeiten an einer breiten Palette von Projekten, darunter die akustische Optimierung von Konzertsälen und Theatern, die Lärmminderung in Industrieanlagen, die Verbesserung der Sprachverständlichkeit in Klassenzimmern und Büros sowie die Planung von Aufnahmestudios.
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für diese Tätigkeit?
- Neben fundierten Kenntnissen der Akustik sind ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur präzisen Dokumentation unerlässlich. Kenntnisse in der Anwendung von Simulationssoftware und Schallmessgeräten sind ebenfalls wichtig. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind notwendig, um effektiv mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten.
- Welche Karrierechancen gibt es für Akustikingenieure/Akustikingenieurinnen?
- Akustikingenieure/Akustikingenieurinnen finden Beschäftigung in Ingenieurbüros, Planungsbüros, Akustikberatungen, Bauunternehmen, Forschungseinrichtungen und in der Industrie. Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf bestimmte Bereiche wie z.B. Bauakustik, Umweltakustik oder Musikakustik spezialisieren.
- Akustikingenieur/Akustikingenieurin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 8 der 13 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Spanien und 4 weitere. Irland meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Akustikingenieur/Akustikingenieurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 102.320 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 61.510 bis 157.710 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.