Vaskeriarbejder
Vigtige fakta
Vaskeriarbejdere betjener og overvåger maskiner, der anvender kemikalier til vask eller tørrensning af artikler, som f.eks. stof- og læderbeklædning, linned, forhæng eller tæpper ved at sikre, at disse artiklers farve og tekstur bevares. De arbejder i vaskeriforretninger og tøjvaskerier og sorterer de genstande, de har modtaget fra kunder efter stoftype. De bestemmer også, hvilken rengøringsteknik der skal anvendes.
Som vaskeriarbejder er du ansvarlig for at betjene og overvåge de maskiner, der bruges til vask og tørrensning. Du arbejder typisk i vaskeriforretninger eller tøjvaskerier og skal kunne sortere forskellige typer tekstiler, vurdere den bedste rengøringsmetode og sikre, at farver og teksturer bevares under processen. Det kræver både teknisk forståelse og en omhyggelig tilgang til arbejdet.
- • Sortering af tøj og tekstiler efter stoftype og farve.
- • Bestemmelse af den mest hensigtsmæssige rengøringsmetode (vask, tørrensning osv.).
- • Betjening og overvågning af vaskemaskiner, tørretumblere og tørrensmaskiner.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Operatørarbejde ved stationære anlæg og maskiner — 259 job, dette medregnet.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Danmark, Italien og 3 mere.
Længst varende mangel: Belgien, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Ikke indberettet | — | −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * | 499.680 NOK 2026K2 | +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Ikke indberettet | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Ikke indberettet | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for vaskeriarbejder
The outlook for vaskeriarbejder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan vaskeriarbejder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- pleje forbindelser med kunder
- opretholde god kundeservice
Hvor AI kan blive en andenpilot
- skelne mellem tilbehør
- skelne mellem stoffer
- bruge opløsningsmidler
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Marketing og salg
En typisk dag som vaskeriarbejder
09 09:00 · Morgen betjene selvcentrifugerende vaskemaskine
10 10:30 · Midt på formiddagen betjene tunnel finisher
12 12:00 · Middag betjene tørretumbler
14 14:00 · Eftermiddag fjerne pletter
15 15:30 · Sen eftermiddag foretage pletfjerning
17 17:00 · Afslutning identificere beklædningsgenstande
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
vaske husholdningslinned
Vaske linned såsom lagner, håndklæder og duge med vand og sæbe eller vaskemiddel. Rense vasketøj i hånden eller i vaskemaskine.
-
betjene selvcentrifugerende vaskemaskine
Forberede udstyret og lægge tøj i og tage tøj ud af vaskemaskinen på en sikker måde. Vælge det rette vaskeprogram, få øje på maskinfejl og -svigt og meddele dette til den rette person.
-
stryge tekstiler
Presse og stryge for at forme eller glatte tekstiler, så de får den endelige færdige fremtræden. Stryge i hånden eller med damppressere.
-
fjerne pletter
Bruge udstyr til pletfjernelse for at fjerne pletter uden at beskadige stoffet. Finde pletter på beklædning for at identificere den specifikke plettype, f.eks. våd eller tør sidefarvning, på en sikker og passende måde.
-
foretage pletfjerning
Fjerne pletter før tørrens ved forbehandling af pletten. Bruge et pletbearbejdningsbord med luftrør, der støvsuger beklædningen, der er fastgjort til pladen. Bruge en pletpistol til at komme damp på for at løsne pletten og brug en føntørrer til at tørre stoffet.
-
betjene tørretumbler
Betjene maskinen med henblik på at fjerne pletter og opnå rent tøj. Måle den minimale og maksimale fyldning af maskinen og vælge en egnet tørringsproces til eventuelle problemer med fugt og utætheder.
-
indsamle tøj til vaskeri
Indsamle de snavsede beklædningsgenstande eller andet linned i anlægget og sende det til vaskeri.
-
inspicere renserimaterialer
Kontrollere, hvilke produkter der er egnede eller uegnede til rensning, ved hjælp af en etiket, og beslutte, hvilke kemiske rensningsprocesser der er behov for.
-
læse plejemærkater
Sortere tøj efter farve eller stof ved at kontrollere og læse vaskemærker eller etiketter. De indeholder instruktioner om, hvordan et bestemt stof bedst vaskes, bleges, tørres, stryges og renses.
-
skelne mellem tilbehør
Skelne mellem tilbehør for at bestemme forskellene på dem. Evaluere tilbehør på grundlag af deres egenskaber og anvendelse ved fremstilling af beklædningsartikler.
-
skelne mellem stoffer
Skelne mellem stoffer for at fastslå forskelle mellem dem. Evaluere stoffer på grundlag af deres egenskaber og deres anvendelse i fremstillingen af beklædningsartikler.
-
pleje forbindelser med kunder
Opbygge et varigt og meningsfyldt forhold til kunderne for at sikre tilfredshed og loyalitet ved at yde præcis og venlig rådgivning og støtte, levere kvalitetsprodukter og -tjenester og ved at give information efter salget og levere eftersalgsservice.
-
bruge opløsningsmidler
Rengøre produkter eller overflader ved hjælp af opløsningsmidler for at opløse eller fjerne andre unødvendige stoffer.
-
håndtere kemiske rengøringsmidler
Sikre korrekt håndtering, opbevaring, forvaltning og bortskaffelse af rengøringskemikalier i overensstemmelse med forskrifterne.
-
stå for opbevaring af linned
Forvalte vaskede genstande og lagre dem under sikre og hygiejniske forhold.
-
opretholde god kundeservice
Opretholde den bedst mulige kundeservice og sikre, at kundeservicen til enhver tid foregår på en professionel måde. Hjælpe kunder eller deltagere med at føle sig godt tilpas og støtte særlige behov.
-
vedligeholde rengøringsudstyr
Rense og bevare det udstyr og materiale, der anvendes til rengøring, i en korrekt tilstand.
-
identificere beklædningsgenstande
Optælle og indsamle varerne og forsyne dem med afleverings- og leveringsdato. Påsætte mærker med sikkerhedsnål eller hæfteklamme med beskrivelse af vigtige oplysninger om kunden. Anvendelse af særlige farvede mærker til brug i forbindelse med forskellige former for behandling og samling og gensamling af ordren efter vask og rensning.
farvningstyper
Stof til forskellige typer pletter, såsom usynlige pletter, svedpletter og oxideringspletter. Plettens art, stoftype (absorberet plet, overfladeplet og kombineret plet) og farvestoffets farveægthed.
indfarvningsteknologi
Processer, der indgår i farvning af tekstilprodukter med forskellige indfarvningsteknologier. Desuden tilsætning af farver til tekstilmaterialer ved hjælp af farvestoffer.
organisationspolitikker
Politikkerne til at nå en række mål og målsætninger vedrørende udvikling og vedligeholdelse af en organisation.
tekstilmaterialers egenskaber
Karakteristika og egenskaber ved forskellige tekstil- og stofmaterialer. Disse omfatter styrke, fleksibilitet, elasticitet, blødhed, holdbarhed, varmeisolering, letvægt, vandabsorptionsevne/vandafvisende evne, farvningsevne og modstandsdygtighed over for kemikalier. Omfattet heraf er også indflydelsen af den kemiske og molekylære sammensætning af garn- og fiberegenskaber og stofstruktur på tekstilstoffets fysiske egenskaber, de forskellige fibertyper, de materialer, der anvendes i forskellige processer, og indvirkningen på materialerne under forarbejdningen.
- kvalitetsstandarder
- blegemiddeltyper
- indkøb af farvekemikalier
- læderfarvekemi
- personlige værnemidler
- sundheds- og sikkerhedstiltag inden for rengøringsindustrien
Vaskeriarbejder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Øvre sekundær uddannelse
Den nærmeste officielt anerkendte professionelle kvalifikation i den flamske kvalifikationsstruktur:
- Medewerker textielverzorging Flamsk niveau 2
En nærmeste match, ikke en præcis ækvivalent: en kvalifikation er ofte snævrere end erhvervet. Kilde: AHOVOKS, den flamske regering (Kvalifikationsdatabank), genbrugt under den flamske åbne licens for gratis genbrug.
16 uddannelser i 10 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 39 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer vaskeriarbejder?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive vaskeriarbejder?
Hvilke personlige egenskaber er vigtige i jobbet som vaskeriarbejder?
Er der særlige sikkerhedsforanstaltninger, jeg skal være opmærksom på?
Vaskeriarbejder — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data