Erhvervsprofil

supply chain assistent

Rolleobjektiv

Er du detaljeorienteret og trives du med at holde styr på mange bolde i luften? Som supply chain assistent spiller du en vigtig rolle i at sikre, at varer flyder gnidningsløst fra indkøb til distribution, og er en central støtte for ledelsen.

Sammenfattelse

Som supply chain assistent er du en værdifuld del af et team, der arbejder med hele forsyningskæden. Du støtter ledelsen i daglige driftsprocesser, herunder indkøb, produktion og distribution. Dine opgaver er både administrative og praktiske, og du bidrager til at optimere processerne og sikre effektivitet. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige interessenter, både internt og eksternt.

Dine primære ansvarsområder:
  • • Udføre administrativ opfølgning på foranstaltninger, herunder fakturering og kontraktudarbejdelse.
  • • Hjælpe med indkøbsprocessen og sikre korrekt dokumentation.
  • • Afstemme lagerbeholdning med relevante dokumenter og identificere eventuelle afvigelser.
29%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kort videregående uddannelse 63% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetBegge indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Arbejde på mellemniveau inden for forretningsservice, økonomi, administration og salg — 200 job, dette medregnet.

3 af 15 med mangel202521 af 32 vokser4.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgium, Netherlands, Romania.

Længst varende mangel: Netherlands, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Vejleder du andre? Se NexPath for skoler og praksisser.
Hurtig pasform tjek

Kunnesupply chain assistentpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverRelationer?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for supply chain assistent

The outlook for supply chain assistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kansupply chain assistentændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 11 år (omkring 2037) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~25%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~65%
Menneskelig kant
MOAT~30%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2032
2042
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 29% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker
  • støtte ledelsen
  • organisere forretningsdokumenter
  • bruge kontorsystemer
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på forsyningskædeprincipper og kontorsoftware. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 20% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • udføre forretningsundersøgelser
Automatiser 63% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
  • bruge regnearkssoftware
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 20%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 11%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 10%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 1%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Ledelse og iværksætteri

Dag i livet

En typisk dag somsupply chain assistent

09
09:00 · Morgen
udføre forretningsundersøgelser
Søge og indsamle oplysninger, der er relevante for udviklingen af virksomheder på forskellige områder, som spænder fra jura, regnskab, finans til kommercielle spørgsmål.
10
10:30 · Midt på formiddagen
bruge kontorsystemer
Gøre passende og rettidig brug af kontorsystemer, der anvendes i forretningsfaciliteter, afhængigt af målet, hvad enten det drejer sig om indsamling af meddelelser, opbevaring af kundeoplysninger eller planlægning af dagsordenen. Det omfatter administration af systemer, f.eks. administration af kunderelationer, leverandørstyring, lagring og voicemail-systemer.
12
12:00 · Middag
bruge regnearkssoftware
Anvende softwareværktøjer til at generere og redigere data i tabelform med henblik på at foretage matematiske beregninger, tilrettelægge data og oplysninger, udarbejde diagrammer baseret på data og hente data.
14
14:00 · Eftermiddag
løse rutineopgaver på kontor
Programlægge, forberede og løse opgaver, der skal udføres dagligt på kontorer, som f.eks. afsendelse af post, modtagelse af forsyninger, opdatering af ledere og medarbejdere, og drift uden problemer.
15
15:30 · Sen eftermiddag
opstille budget for finansielle behov
Observere, at der er midler til rådighed til en gnidningsløs afvikling af projekter eller operationer med henblik på at forudse og anslå mængden af fremtidige finansielle midler.
17
17:00 · Afslutning
organisere forretningsdokumenter
Sammensætte dokumenter, der kommer fra en fotokopieringsmaskine, posten eller den daglige drift i en virksomhed.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
Adexa Supply Chain PlanningAdvanced business application programming ABAPAldata Warehouse ManagementCDC Supply ChainDex WarehouseEpicor SRMEpicor WMSGraphics softwareHighJump Software Supply Chain AdvantageHighJump Warehouse Advantagei2 Collaborative Supply Executioni2 Intelligencei2 Supply Chain VisibilityIBM ILOG Inventory AnalystIBM ILOG LogicNet Plus XEIBS MRPIBS Supply Chain ManagementIFS Applications for Supply Chain ManagementInfor Lawson Supply Chain ManagementInfor SCM
Vidensområder
  • procedurer i driftsafdeling

    De forskellige procedurer, forpligtelser, jargon, rolle i en organisation og andre særlige forhold i forbindelse med drifts- og produktionsafdelingen inden for en organisation, såsom indkøb, forsyningskæder og varehåndtering.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • forsyningskædeprincipper
  • kontorsoftware
  • international virksomhed
Væsentlige færdigheder
varetage almindelige kontor- og administrationsopgaver
  • organisere forretningsdokumenter

    Sammensætte dokumenter, der kommer fra en fotokopieringsmaskine, posten eller den daglige drift i en virksomhed.

  • bruge kontorsystemer

    Gøre passende og rettidig brug af kontorsystemer, der anvendes i forretningsfaciliteter, afhængigt af målet, hvad enten det drejer sig om indsamling af meddelelser, opbevaring af kundeoplysninger eller planlægning af dagsordenen. Det omfatter administration af systemer, f.eks. administration af kunderelationer, leverandørstyring, lagring og voicemail-systemer.

  • løse rutineopgaver på kontor

    Programlægge, forberede og løse opgaver, der skal udføres dagligt på kontorer, som f.eks. afsendelse af post, modtagelse af forsyninger, opdatering af ledere og medarbejdere, og drift uden problemer.

udføre akademisk forskning eller markedsundersøgelser
  • udføre forretningsundersøgelser

    Søge og indsamle oplysninger, der er relevante for udviklingen af virksomheder på forskellige områder, som spænder fra jura, regnskab, finans til kommercielle spørgsmål.

forvalte, indsamle og lagre digitale data
  • bruge regnearkssoftware

    Anvende softwareværktøjer til at generere og redigere data i tabelform med henblik på at foretage matematiske beregninger, tilrettelægge data og oplysninger, udarbejde diagrammer baseret på data og hente data.

hjælpe og støtte kollegaer
  • støtte ledelsen

    Yde støtte og tilvejebringe løsninger for ledere og direktører, for så vidt angår deres forretningsmæssige behov og anmodninger om drift af en virksomhed eller daglige drift af en forretningsenhed.

forvalte budgetter eller økonomi
  • opstille budget for finansielle behov

    Observere, at der er midler til rådighed til en gnidningsløs afvikling af projekter eller operationer med henblik på at forudse og anslå mængden af fremtidige finansielle midler.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Integritet Pålidelighed Selvkontrol Stresstolerance Anerkendelse Samarbejde Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Uafhængighed Analytisk tænkning Omsorg for andre Variation Præstation/Indsats Lederskab Innovation Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passersupply chain assistent?

Denne rolle
supply chain assistent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være en god supply chain assistent?
Det er vigtigt at være struktureret, detaljeorienteret og have gode kommunikationsevner. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også trives i et team. Evnen til at holde overblik og prioritere opgaver er også afgørende.
Kræver stillingen som supply chain assistent specifik uddannelse?
Der er ikke et specifikt krav til en bestemt uddannelse, men en relevant administrativ uddannelse, eller erfaring fra en lignende stilling, er en fordel. Relevant erfaring med logistik eller supply chain management er også værdifuldt.
Hvilke arbejdsområder kan jeg forvente at arbejde med?
Du vil primært arbejde på kontoret, hvor du vil bruge computerbaserede systemer til at administrere data og kommunikere med kolleger og eksterne partnere. Der kan også være behov for at deltage i møder og besøge lagerfaciliteter.
Supply Chain Assistent — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 12 af de 15 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tjekkiet, Tyskland og 8 mere. 3 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Supply Chain Assistent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 102.010 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 56.390 og 145.000 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.