Erhvervsprofil

støttelærer

Vigtige fakta

Er du passioneret omkring at hjælpe elever med at nå deres fulde potentiale? Som støttelærer spiller du en afgørende rolle i at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever kan trives og udvikle sig.

Sammenfattelse

Som støttelærer arbejder du tæt sammen med lærere og elever på enten primær- eller sekundæruddannelsestrinnet. Dit fokus er at støtte elever med generelle indlæringsvanskeligheder, og du hjælper dem med at opbygge grundlæggende færdigheder inden for områder som læsning, skrivning og matematik. Du skaber individuelle læringsstrategier, identificerer behov og fremskridt, og tilpasser undervisningen derefter for at sikre, at hver elev får den bedst mulige støtte.

Nøgleansvar:
  • • Identificere og vurdere elevernes læringsbehov og -udfordringer.
  • • Udvikle og implementere individuelle læringsplaner og strategier.
  • • Give målrettet undervisning og støtte i grundlæggende fag som læsning, skrivning og matematik.
77%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 4% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Undervisning og pædagogisk arbejde — 131 job, dette medregnet.

12 af 14 med mangel20259 af 32 vokser2.8Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgium, Estonia, Germany, Italy og 8 mere.

Længst varende mangel: Belgium, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Vejleder du andre? Se NexPath for skoler og praksisser.
Hurtig pasform tjek

Kunnestøttelærerpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?

Kan du lide opgaver, der kræverSelvkontrol?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for støttelærer

Udsigten for støttelærer er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 77%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanstøttelærerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 19 år (omkring 2045) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~75%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~5%
Menneskelig kant
MOAT~85%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2036
2050
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 77% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker
  • garantere elevernes sikkerhed
  • tilpasse undervisning til målgruppen
  • give konstruktiv feedback
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på indlæringsvanskeligheder og læringsmål. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 14% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • forberede lektionsindhold
  • levere undervisningsmaterialer til lektion
Automatiser 4% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 1%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Uddannelse

Dag i livet

En typisk dag somstøttelærer

09
09:00 · Morgen
give specialundervisning
Yde den nødvendige støtte til elever med generelle indlæringsvanskeligheder med hensyn til læse- og skrivefærdighed og talfærdighed for at lette læringen ved at vurdere elevens udviklingsbehov og præferencer. Udforme formelle og uformelle læringsresultater og levere materialer, der letter læring og udvikling.
10
10:30 · Midt på formiddagen
anvende tværkulturelle undervisningsprincipper
Sikre, at indhold, metoder, materialer og almen læringserfaring er inkluderende for alle studerende og tager hensyn til de lærendes forventninger og erfaringer fra forskellige kulturelle baggrunde. Undersøge individuelle og sociale stereotyper og udvikle tværkulturelle undervisningsstrategier.
12
12:00 · Middag
anvende undervisningsprincipper
Anvende forskellige tilgange, læringsmetoder og -kanaler til at instruere eleverne, f.eks. ved at kommunikere indhold i vendinger, de kan forstå, organisere klare talepunkter og gentage argumenter, når det er nødvendigt. Anvende en bred vifte af undervisningsmidler og -metoder, der passer til faget, elevernes niveau, mål og prioriteter.
14
14:00 · Eftermiddag
assistere eleverne i deres læring
Støtte og vejlede eleverne i deres arbejde, give eleverne praktisk støtte og opmuntring.
15
15:30 · Sen eftermiddag
forberede lektionsindhold
Forberede indhold, der skal undervises i klassen i overensstemmelse med læseplansmålene ved at udarbejde øvelser, finde frem til opdaterede eksempler osv.
17
17:00 · Afslutning
garantere elevernes sikkerhed
Sikre, at alle elever, der hører under en instruktørs eller en anden persons tilsyn, er sikre og registrerede. Følge sikkerhedsforanstaltningerne i læringssituationen.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
Adobe AcrobatAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopEmail softwareFacebookHand held spell checkersMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WordScreen magnification softwareScreen reader softwareText to speech softwareVideo editing softwareVoice activated softwareWeb browser software
Vidensområder
  • indlæringsvanskeligheder

    De indlæringsvanskeligheder, som visse elever har i en akademisk kontekst, især særlige indlæringsvanskeligheder, f.eks. dysleksi, dyskalkuli og nedsat koncentrationsevne.

  • læringsmål

    Mål, der er fastlagt i læseplanerne, og de fastlagte læringsresultater.

  • vurderingsprocesser

    Forskellige evalueringsteknikker, teorier og værktøjer, der anvendes ved vurdering af studerende, deltagere i et program og ansatte. Forskellige vurderingsstrategier, såsom indledende, udviklende, opsummerende og selvevalueringer, anvendes til forskellige formål.

  • adfærdsforstyrrelser

    De ofte følelsesmæssigt forstyrrende former for adfærd, som et barn eller en voksen kan udvise, såsom forstyrrelser af opmærksomhed og aktivitet (ADHD) eller Oppositionel adfærdsforstyrrelse (ODD).

  • analyse af læringsbehov

    Analyse af elevernes læringsbehov sker gennem observation og test, eventuelt efterfulgt af en diagnose af en indlæringsvanskelighed og en plan for yderligere støtte.

  • grammatik

    Sættet af strukturelle regler for sætninger, ordforbindelser og ord på et givet naturligt sprog.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • indlæringsvanskeligheder
  • læringsmål
  • vurderingsprocesser
Væsentlige færdigheder
coaching og mentorordninger
  • tilpasse undervisning til elevernes niveau

    Identificere de studerendes kampe og succeser. Udvælge undervisnings- og læringsstrategier, der understøtter elevernes individuelle læringsbehov og mål.

  • være tutor for elever

    Yde privat, supplerende undervisning til de studerende individuelt for at forbedre deres læring. Støtte og vejlede studerende, der kæmper med et bestemt emne, eller som har indlæringsvanskeligheder.

  • assistere eleverne i deres læring

    Støtte og vejlede eleverne i deres arbejde, give eleverne praktisk støtte og opmuntring.

udarbejde oplysende eller salgsfremmende materialer
  • forberede lektionsindhold

    Forberede indhold, der skal undervises i klassen i overensstemmelse med læseplansmålene ved at udarbejde øvelser, finde frem til opdaterede eksempler osv.

  • levere undervisningsmaterialer til lektion

    Sikre, at de nødvendige materialer til undervisning i en klasse, såsom visuelle hjælpemidler, forberedes, ajourføres og fremlægges i instruktionslokalet.

samarbejde og opretholde kontakt
  • samarbejde med støttepersonale

    Kommunikere med uddannelsesforvaltningen som f.eks. skolens rektor og bestyrelsesmedlemmer og med uddannelsesstøttegruppen som f.eks. undervisningsassistenten, skolevejlederen eller den akademiske rådgiver om spørgsmål vedrørende de studerendes trivsel.

  • samarbejde med undervisningspersonale

    Kommunikere med skolens personale, såsom lærere, undervisningsassistenter, akademiske rådgivere og skoleinspektøren om elevernes trivsel. I forbindelse med et universitet samarbejde med det tekniske personale og forskningspersonale for at drøfte forskningsprojekter og undervisningsrelaterede spørgsmål.

undervise i akademiske og erhvervsfaglige fag
  • tage hensyn til den studerendes situation

    Tage hensyn til elevers personlige baggrund ved undervisning, udvisning af empati og respekt.

  • give specialundervisning

    Yde den nødvendige støtte til elever med generelle indlæringsvanskeligheder med hensyn til læse- og skrivefærdighed og talfærdighed for at lette læringen ved at vurdere elevens udviklingsbehov og præferencer. Udforme formelle og uformelle læringsresultater og levere materialer, der letter læring og udvikling.

undervise og uddanne
  • anvende undervisningsprincipper

    Anvende forskellige tilgange, læringsmetoder og -kanaler til at instruere eleverne, f.eks. ved at kommunikere indhold i vendinger, de kan forstå, organisere klare talepunkter og gentage argumenter, når det er nødvendigt. Anvende en bred vifte af undervisningsmidler og -metoder, der passer til faget, elevernes niveau, mål og prioriteter.

  • anvende tværkulturelle undervisningsprincipper

    Sikre, at indhold, metoder, materialer og almen læringserfaring er inkluderende for alle studerende og tager hensyn til de lærendes forventninger og erfaringer fra forskellige kulturelle baggrunde. Undersøge individuelle og sociale stereotyper og udvikle tværkulturelle undervisningsstrategier.

overvåge og evaluere personers præstationer
  • vurdere elever

    Evaluere elevers (akademiske) fremskridt, resultater, viden og færdigheder gennem opgaver, prøver og eksamener. Diagnosticere deres behov og følge deres fremskridt, styrker og svagheder. Formulere en opsummerende oversigt over de mål, som eleven har nået.

  • kortlægge uddannelsesbehov

    Kortlægge studerendes, organisationers og virksomheders uddannelsesbehov med henblik på at støtte udviklingen af læseplaner og uddannelsespolitikker.

overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • garantere elevernes sikkerhed

    Sikre, at alle elever, der hører under en instruktørs eller en anden persons tilsyn, er sikre og registrerede. Følge sikkerhedsforanstaltningerne i læringssituationen.

give instrukser
  • tilpasse undervisning til målgruppen

    Instruere eleverne på den mest hensigtsmæssige måde med hensyn til undervisning eller aldersgruppe, som f.eks. formel kontra uformel undervisning, og undervisning af ligesindede i modsætning til børn.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Integritet Selvkontrol Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Uafhængighed Samarbejde Anerkendelse Stresstolerance Social orientering Præstation Lederskab Variation Analytisk tænkning Innovation Præstation/Indsats
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive støttelærer?
Typisk kræves en professionsbacheloruddannelse i pædagogik eller en anden relevant læreruddannelse. Det er også vigtigt at have erfaring med at arbejde med elever med særlige behov.
Hvordan arbejder en støttelærer typisk i forhold til den almindelige lærer?
Du arbejder tæt sammen med den almindelige lærer, ofte i klassen, men kan også have individuelle eller små gruppeundervisningsforløb. I samarbejde planlægger I, hvordan du bedst kan støtte eleverne i forhold til deres individuelle behov og læringsmål.
Kan jeg arbejde som støttelærer på freelance basis?
Støttelærerstillinger er primært ansættelsesbaserede. Selvom freelance-opgaver kan forekomme, er det mest almindeligt at være fastansat i en skole eller undervisningsinstitution.
Støttelærer — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 12 af de 14 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Belgien, Tyskland, Estland, Italien og 8 mere. Belgien har indberettet mangel 4 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Støttelærer — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 69.590 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 51.970 og 101.120 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.