Stevedore
Vigtige fakta
Stevedorer sorterer, håndterer, læsser og losser gods til/fra transportudstyr i overensstemmelse med mundtlige og skriftlige anvisninger samt statslige forskrifter. De flytter fragt, som f.eks. kasser, voluminøse forsendelser eller endog store paller af varer til og fra oplagringsområder og til transportkøretøjer.
Som stevedore er du med til at holde hjulene i gang i godstransporten. Dit arbejde foregår typisk på havne, terminaler eller lignende områder, hvor du er ansvarlig for at sortere, håndtere, læsse og losse gods. Du arbejder efter både mundtlige og skriftlige anvisninger, og skal altid overholde statslige forskrifter for sikkerhed og korrekt håndtering af varer. Du flytter ofte fragt i forskellige former – fra kasser og store forsendelser til paller med varer – og placerer dem på de korrekte opbevaringsområder eller i transportkøretøjer.
- • Læsse og losse gods fra skibe, lastbiler og tog.
- • Sortere og flytte gods til og fra opbevaringsområder.
- • Sikre korrekt fastgørelse og sikring af gods under transport.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.
Tallene dækker Manuelt arbejde inden for råstofudvinding, bygge- og anlægssektoren, produktion og transport — 25 job, dette medregnet.
Mangel: Belgium, Hungary, Italy, Netherlands.
Længst varende mangel: Netherlands, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Udforsk mere
Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.
Kunne stevedore passe dig?
Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.
Kan du lide opgaver, der kræver Integritet?
Kan du lide opgaver, der kræver Selvkontrol?
Kan du lide opgaver, der kræver Pålidelighed?
Fremtidsudsigter for stevedore
The outlook for stevedore reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan stevedore ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- sikre, at forsendelsens indhold svarer til forsendelsesdokumentationen
- sende meddelelser via radio- og telefonsystemer
- servicere på en fleksibel måde
Hvor AI kan blive en andenpilot
- analysere forholdet mellem forbedringer i forsyningskæden og fortjeneste
- analysere forsyningskædestrategier
- vurdere fartøjers stabilitet
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
- bruge IKT-systemer
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Forsyningskæde og transport
En typisk dag som stevedore
09 09:00 · Morgen analysere forholdet mellem forbedringer i forsyningskæden og fortjeneste
10 10:30 · Midt på formiddagen anbringe gods i fragtkøretøj
12 12:00 · Middag anvende teknikker til stabling af gods i containere
14 14:00 · Eftermiddag betjene computersystemer om bord
15 15:30 · Sen eftermiddag betjene stemmestyrede plukkesystemer
17 17:00 · Afslutning føre udgående godsvogne over på et sidespor
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
betjene gaffeltruck
Køre en gaffeltruck, et køretøj med en gaffelanordning foran til at løfte og bære tunge læs.
-
organisere lastvægt efter løfteudstyrets kapacitet
Organisere lastvægten for at forhindre overbelastning og ubalancer i hejse- og løfteudstyr.
-
betjene udstyr til materielhåndtering
Udføre generelle fysiske aktiviteter på lager, f.eks. lastning, losning og sortering af varer; betjening af håndteringsudstyr.
-
håndtere intermodalt udstyr
Håndtere intermodalt udstyr, f.eks. kraner, sidelæssere, gaffeltrucks og stewardvogne.
-
rangere indkommende gods
Rangere indkommende godstransport til og fra jernbanevogne til ind- og udgående tog. Sørge for, at toget er stabilt, efter at godset er blevet læsset på jernbanevognene, hvis der anmodes herom.
-
føre udgående godsvogne over på et sidespor
Lede udgående godsvogne over på et sidespor til og fra indgående og udgående tog.
-
anvende teknikker til stabling af gods i containere
Anvende de teknikker, der er nødvendige for at stable materialer i containere. Gøre brug af teknikker med henblik på at maksimere pladsen i containere.
-
anbringe gods i fragtkøretøj
Korrekt anbringe, støtte, fastholde og afbalancere gods.
-
stable varer
Stable varer og forarbejdede produkter i containere. Dette kan omfatte foregribelse af behovet for og anvendelsen af yderligere beskyttende materialer i forbindelse med stabling af produkterne.
-
løfte tunge genstande
Løfte tunge genstande og anvende ergonomiske løfteteknikker for at undgå at skade kroppen.
-
analysere forholdet mellem forbedringer i forsyningskæden og fortjeneste
Fortolke, hvordan forbedringer i forsyningskæden vil påvirke virksomhedernes fortjeneste. Intensivere forbedringen af de processer, der kan strømline forsyningskæden mest effektivt og samtidig skabe størst fortjeneste.
-
analysere forsyningskædestrategier
Undersøge en organisations planlægningsoplysninger om produktionen, deres forventede output, kvalitet, mængde, omkostninger, tid og krav til arbejdskraft. Fremsætte forslag med henblik på at forbedre produkter, kvaliteten af tjenesterne og reducere omkostningerne.
-
arbejde på ujævnt underlag
Udføre arbejde på ujævnt underlag; klatre på stiger og udføre opgaver oven på motorvogne.
-
vurdere fartøjers trimning
Vurdere fartøjers trimningsstabilitet med henvisning til et fartøjs stabilitet, mens det er i en statisk tilstand.
-
betjene stemmestyrede plukkesystemer
Betjene stemmestyrede plukkesystemer ved brug af forskellige plukkemetoder samt give mundtlige instruktioner og påmindelser via hovedtelefoner og en mikrofon.
-
markere farveforskelle
Identificere forskelle mellem farver, f.eks. farvenuancer.
-
bruge IKT-systemer
Vælge og bruge IKT-systemer til en række komplekse opgaver for at opfylde en række forskellige behov.
krav til rampesikkerhed
Have et indgående kendskab til kravene til rampesikkerhed og rampeprocedurer.
køretøjers lastkapacitet
Det bestilte køretøjs kapacitet og begrænsninger med hensyn til vægt, hvilken fragttype det kan håndtere, og andre godslastningsspecifikationer.
lagerarbejde
De grundlæggende principper og praksis for lageroperationer såsom oplagring af varer og organisering af lagerfaciliteter.
love om transport af farligt gods
De retlige bestemmelser, der gælder for transport af potentielt farlige varer, og procedurerne for klassificering af sådanne stoffer.
sikkerhedsforskrifter for lagerbygninger
Samtlige procedurer og forskrifter for lagersikkerhed til forebyggelse af hændelser og farer.
dækudstyrs funktionsmåde
Det krævede præstationsniveau for dæks- og sikkerhedsudstyr og fartøjsløftefaciliteter.
forskrifter for farlig last
De reguleringsordninger, der gælder for transport af farlige materialer, såsom IATA's regler for transport farligt gods (DGR), der vedrører lufttransport, eller den internationale kode for søtransport af farligt gods ("IMDG-koden"), der vedrører transport af farlige materialer ad søvejen.
- internationale forskrifter for håndtering af fragt
- lastdiagrammer for transport af gods
- nationale forskrifter for håndtering af fragt
Se, om denne rolle passer til dit karriere-DNA
Tag den gratis karriere-DNA-vurdering for at se, hvordan stevedore stemmer overens med dine interesser, arbejdsstil og fremtidige vej. På mindre end 10 minutter får du et personligt tilpasningssignal og en køreplan for, hvad du skal gøre nu.
Scan for at fortsætte på mobilenStevedore: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Grunduddannelse
Virkelige programmer, der fører til denne besættelse, efter land.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer stevedore?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
Ofte stillede spørgsmål
- Hvilke fysiske krav er der til en stevedore?
- Arbejdet som stevedore er fysisk krævende og kræver god styrke og udholdenhed. Du skal kunne løfte tunge løft, stå og gå i lange perioder, og arbejde i forskellige vejrforhold.
- Er der særlige sikkerhedsforanstaltninger, jeg skal være opmærksom på?
- Ja, sikkerheden er altafgørende. Du skal altid følge de gældende sikkerhedsinstruktioner, bruge det korrekte sikkerhedsudstyr (f.eks. hjelm, sikkerhedssko, handsker) og være opmærksom på dine omgivelser for at undgå ulykker.
- Hvordan ser karrieremulighederne ud som stevedore?
- Typisk er du ansat som stevedore. Med erfaring kan du specialisere dig i visse typer gods eller få ansvar for at lede mindre teams. Der er også mulighed for at videreuddanne dig til at betjene mere komplekst udstyr, som f.eks. avancerede kraner.
- Stevedore — er der mangel i Europa?
- Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 10 af de 14 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tyskland, Grækenland og 6 mere. 4 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
- Stevedore — hvad er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 38.940 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 24.560 og 46.280 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 20. september 2026 Om vores data