Erhvervsprofil

Skolepsykolog

Øjebliksbillede

Skolepsykologer er psykologer, der er ansat af uddannelsesinstitutioner for at yde psykologisk og følelsesmæssig støtte til studerende, der har behov for det. De er specialiseret i direkte støtte til og indgreb over for studerende, psykologisk testning og vurdering og høring af familier, lærere og anden skolebaseret studiestøtte, såsom socialarbejdere og uddannelsesvejledere, om de studerende. De kan også samarbejde med skoleadministrationen om at forbedre de praktiske støttestrategier for at forbedre de studerendes trivsel.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 9 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Sundhedspleje og menneskelige tjenester
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
67%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 18% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 186 job, dette medregnet.

11 af 15 med mangel202517 af 30 vokser2.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Danmark, Estland, Finland, Italien og 7 mere.

Længst varende mangel: Estland, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * 798.480 NOK 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for skolepsykolog

The outlook for skolepsykolog reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan skolepsykolog ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 17 år (omkring 2043) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~65%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~20%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2048
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

67% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • diagnosticere uddannelsesproblemer
  • fortolke psykologiske test
  • samarbejde med støttepersonale
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på social udvikling og aktionsforskning. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
14% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • teste for emotionelle mønstre
  • teste for adfærdsmønstre
  • diagnosticere psykiatriske symptomer
18% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 2%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Sundhedspleje og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som skolepsykolog

09
09:00 · Morgen
diagnosticere uddannelsesproblemer
Identificere arten af skolerelaterede problemer som f.eks. frygt, koncentrationsvanskeligheder eller problemer med at skrive eller læse.
10
10:30 · Midt på formiddagen
bruge psykouddannelse
Samarbejde med patienter og deres familier gennem psykouddannelse.
12
12:00 · Middag
diagnosticere psykiatriske symptomer
Genkende og diagnosticere almindelige medicinske, neurologiske og primære psykiatriske symptomer, som f.eks. delirium, demens, voldelige episoder, selvskadende adfærd osv.
14
14:00 · Eftermiddag
overvåge terapeutiske fremskridt
Overvåge terapeutiske fremskridt og ændring af behandling alt efter patientens tilstand.
15
15:30 · Sen eftermiddag
udføre krisebehandling
Reagere metodisk på en forstyrrelse eller et sammenbrud i en persons, families, gruppes eller lokalsamfunds normale eller almindelige funktion.
17
17:00 · Afslutning
fortolke psykologiske test
Fortolke psykologiske test for at få oplysninger om patienters intelligens, resultater, interesser og personlighed.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
yde rådgivning om uddannelse eller erhvervsuddannelse
  • konsultere elevernes støttesystem

    Kommunikere med flere forskellige parter, herunder lærere og elevens familie, for at drøfte elevens adfærd eller akademiske resultater.

  • rådgive elever

    Yde bistand til studerende med uddannelsesmæssige, karriererelaterede eller personlige spørgsmål som f.eks. valg af fag, tilpasning til skole og social integration, karriereudvikling og -planlægning samt familieproblemer.

overvåge og evaluere personers præstationer
  • overvåge elevernes adfærd

    Føre tilsyn med elevens sociale adfærd for at finde eventuelle usædvanlige forhold. Hjælpe med at løse eventuelle problemer, hvis det er nødvendigt.

  • udføre uddannelsesmæssige test

    Gennemføre psykologiske og pædagogiske undersøgelser af en studerendes personlige interesser, personlighed, kognitive evner eller sproglige eller matematiske færdigheder.

samarbejde og opretholde kontakt
  • samarbejde med støttepersonale

    Kommunikere med uddannelsesforvaltningen som f.eks. skolens rektor og bestyrelsesmedlemmer og med uddannelsesstøttegruppen som f.eks. undervisningsassistenten, skolevejlederen eller den akademiske rådgiver om spørgsmål vedrørende de studerendes trivsel.

  • samarbejde med undervisningspersonale

    Kommunikere med skolens personale, såsom lærere, undervisningsassistenter, akademiske rådgivere og skoleinspektøren om elevernes trivsel. I forbindelse med et universitet samarbejde med det tekniske personale og forskningspersonale for at drøfte forskningsprojekter og undervisningsrelaterede spørgsmål.

diagnosticere sundhedsproblemer
  • teste for emotionelle mønstre

    Opdage mønstre i individers følelser ved at anvende forskellige tests til at forstå årsagerne til disse følelser.

  • diagnosticere psykiatriske symptomer

    Genkende og diagnosticere almindelige medicinske, neurologiske og primære psykiatriske symptomer, som f.eks. delirium, demens, voldelige episoder, selvskadende adfærd osv.

overvåge menneskers og dyrs sundhedsforhold
  • teste for adfærdsmønstre

    Skelne mønstre i enkeltpersoners adfærd ved hjælp af forskellige test for at forstå årsagerne til deres adfærd.

  • overvåge terapeutiske fremskridt

    Overvåge terapeutiske fremskridt og ændring af behandling alt efter patientens tilstand.

gennemføre nye procedurer eller processer
  • udføre krisebehandling

    Reagere metodisk på en forstyrrelse eller et sammenbrud i en persons, families, gruppes eller lokalsamfunds normale eller almindelige funktion.

yde støtte til problemløsning
  • diagnosticere uddannelsesproblemer

    Identificere arten af skolerelaterede problemer som f.eks. frygt, koncentrationsvanskeligheder eller problemer med at skrive eller læse.

uddannelse inden for sundhed og medicin
  • bruge psykouddannelse

    Samarbejde med patienter og deres familier gennem psykouddannelse.

yde beskæftigelsesterapi og psykoterapi
  • fortolke psykologiske test

    Fortolke psykologiske test for at få oplysninger om patienters intelligens, resultater, interesser og personlighed.

lytte og stille spørgsmål
  • lytte aktivt

    Lægge mærke til, hvad andre siger, og forstå tålmodigt, hvad der siges, stil spørgsmål hvor det er hensigtsmæssigt, og ikke afbryde på upassende tidspunkter samt være i stand til at lytte nøje til behov hos kunder, klienter, passagerer, brugere af tjenesteydelser og give løsninger i overensstemmelse hermed.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • social udvikling

    Et barns læringsproces gennem social interaktion. Blandt de forskellige aktiviteter, som indgår heri, støtter social udvikling børn i at opnå og styrke læringsfærdigheder og have positive holdninger.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • aktionsforskning
  • krisehåndtering
  • psykologi
  • psykologiske rådgivningsmetoder
  • skolepsykologi
  • udviklingspsykologi
  • unges psykologiske udvikling
  • adfærdsforstyrrelser
  • analyse af læringsbehov
  • indlæringsvanskeligheder
  • kommunikationsforstyrrelser
Software og teknologier
ZoomGoogle MeetInstructional softwareTesting softwareOasys structural design and analysis softwareCentris Group IEP DirectCentris Group RTIm DirectChalkware Education Solutions IEPProGlobal Education Technologies EXCENTMediaNet Solutions e-IEP PROPowerSchool Group PowerSchool SISPsychsoft !ObserveSmart Solutions IEP AnywhereSpectrum K12 School Solutions EncoreSpED FormsSunGard Pentamation IEPplusTechnical Perspectives CLASS IEP ProgramTest scoring softwareVision Management Consulting IEP PlaNETXperts iep.online
Nøgletræk du har brug for
Integritet Pålidelighed Variation Samarbejde Selvkontrol Social orientering Omsorg for andre Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Præstation Anerkendelse Præstation/Indsats Analytisk tænkning Uafhængighed Lederskab Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Skolepsykolog: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

458 uddannelser i 21 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 129 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer skolepsykolog?

Denne rolle
skolepsykolog Denne rolle
Vækstveje

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive skolepsykolog?
For at blive skolepsykolog skal du have en kandidatgrad i psykologi og efterfølgende gennemgå en relevant autorisation eller specialistuddannelse inden for psykologi, der giver dig kompetencer til at arbejde med børn og unge i en skolekontekst. Det er vigtigt at undersøge de specifikke krav til autorisation i din region.
Hvor arbejder skolepsykologer typisk?
De fleste skolepsykologer er ansat af kommuner eller skoler. Der er også mulighed for at arbejde i privat praksis, ofte sideløbende med et ansættelsesforhold, hvor du tilbyder psykologiske vurderinger og rådgivning til skoler og familier.
Hvordan kan jeg bidrage til at skabe et bedre psykisk miljø i skolen?
Som skolepsykolog kan du bidrage ved at udvikle og implementere forebyggende programmer, tilbyde kurser til lærere og forældre om psykisk sundhed, og arbejde for at skabe en åben og inkluderende skolekultur, hvor eleverne føler sig trygge og støttede.
Skolepsykolog — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 86.930 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 61.070 og 127.780 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data