Erhvervsprofil

Regulatory affairs manager

Vigtige fakta

Regulatory affairs managere har ansvaret for lovgivningsmæssige og retlige anliggender inden for en række sektorer såsom sundheds-, energi- og banksektoren. De fører tilsyn med udviklingen af produkter og tjenester fra starten til frigivelse til markedet ved at sikre, at alt er i overensstemmelse med den lokale lovgivning og overholder de lovgivningsmæssige krav. De har erfaring i forskellige faser af lovgivningsprocessen og fungerer som grænseflade mellem erhverv og lovgivende eller regulerende regeringsorganer.

Sammenfattelse

En regulatory affairs manager har et bredt ansvarsområde, der spænder over hele produktets eller tjenestens livscyklus. Du arbejder tæt sammen med forskellige afdelinger i virksomheden, herunder produktudvikling, kvalitetssikring og salg, for at sikre overholdelse af gældende lovgivning. Dit arbejde er essentielt for at minimere risici og sikre, at virksomheden opererer inden for lovens rammer.

Nøgleansvar:
  • • Overvåge og fortolke relevant lovgivning og reguleringer inden for din sektor (f.eks. sundhed, energi, finans).
  • • Udvikle og implementere strategier for at sikre overholdelse af lovgivningen.
  • • Forberede og indgive dokumentation til relevante myndigheder.
Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 3 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Ledelse og iværksætteri
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
51%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 38% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Arbejde inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 186 job, dette medregnet.

4 af 11 med mangel202517 af 30 vokser2.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Denmark, Greece, Netherlands, Slovenia.

Længst varende mangel: Netherlands, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunne regulatory affairs manager passe dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræver Anerkendelse?

Kan du lide opgaver, der kræver Integritet?

Kan du lide opgaver, der kræver Pålidelighed?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for regulatory affairs manager

The outlook for regulatory affairs manager reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan regulatory affairs manager ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 14 år (omkring 2040) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~50%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~40%
Menneskelig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2045
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 51% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • garantere overholdelse af lovkrav
  • efterleve forskrifter
  • garantere overholdelse af virksomhedskrav
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på organisationspolitikker og virksomheders bæredygtighed. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 17% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • analysere lovgivning
  • overvåge virksomhedspolitik
  • identificere lovkrav
Automatiser 38% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Kognitiv software 17%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Generativ AI 8%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Ledelse og iværksætteri

Dag i livet

En typisk dag som regulatory affairs manager

09
09:00 · Morgen
fortolke tekniske krav
Analysere, forstå og anvende de oplysninger, der gives om de tekniske betingelser.
10
10:30 · Midt på formiddagen
overvåge efterlevelse af licensaftaler
Sikre, at licenstageren er bekendt med alle vilkår, retlige aspekter og fornyelse af den licens, der er blevet tildelt.
12
12:00 · Middag
analysere lovgivning
Analysere den eksisterende lovgivning fra en national eller lokal myndighed for at vurdere, hvilke forbedringer der kan foretages, og hvilke elementer der kan foreslås.
14
14:00 · Eftermiddag
efterleve forskrifter
Sikre, at du er behørigt informeret om de lovgivningsmæssige bestemmelser, der gælder for en bestemt aktivitet, og overholder regler, politikker og love i tilknytning hertil.
15
15:30 · Sen eftermiddag
garantere overholdelse af lovkrav
Garantere overholdelse af etablerede og gældende standarder og lovkrav som f.eks. specifikationer, politikker, standarder eller lovgivning for det mål, som organisationerne tilstræber at opnå.
17
17:00 · Afslutning
garantere overholdelse af virksomhedskrav
Garantere, at medarbejdernes aktiviteter er i overensstemmelse med virksomhedsbestemmelser som implementeret igennem retningslinjer, direktiver, politikker og programmer for kunder og virksomheder.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
sikre overholdelse af lovgivningen
  • garantere overholdelse af lovkrav

    Garantere overholdelse af etablerede og gældende standarder og lovkrav som f.eks. specifikationer, politikker, standarder eller lovgivning for det mål, som organisationerne tilstræber at opnå.

  • efterleve forskrifter

    Sikre, at du er behørigt informeret om de lovgivningsmæssige bestemmelser, der gælder for en bestemt aktivitet, og overholder regler, politikker og love i tilknytning hertil.

  • garantere overholdelse af virksomhedskrav

    Garantere, at medarbejdernes aktiviteter er i overensstemmelse med virksomhedsbestemmelser som implementeret igennem retningslinjer, direktiver, politikker og programmer for kunder og virksomheder.

  • opfylde retsinstansers krav

    Sikre, at de anvendte metoder og procedurer er i overensstemmelse med lovgivningen og kravene i den juridiske ledende myndighed på området.

udvikle operationelle politikker og procedurer
  • integrere strategisk grundlag i det daglige arbejde

    Reflektere over det strategiske grundlag for virksomhederne, dvs. deres mission, vision og værdier med henblik på at integrere dette grundlag i stillingen.

  • udvikle organisationspolitikker

    Udvikle og føre tilsyn med gennemførelsen af politikker, der har til formål at dokumentere og beskrive procedurerne for organisationens operationer i lyset af dens strategiske planlægning.

forhandle og forvalte kontrakter og aftaler
  • udarbejde licensaftaler

    Gøre kontrakten klar, give tilladelse til brug af udstyr, tjenester, komponenter, applikationer og intellektuel ejendomsret.

  • udvikle licensaftaler

    Sætte betingelser og vilkår for tildeling af begrænsede brugsrettigheder til ejendomme eller tjenester.

samarbejde og opretholde kontakt
  • styre relationer til interessenter

    Skabe og opretholde solide interne og eksterne relationer til interessenter på operationelt plan baseret på gensidig tillid og troværdighed med henblik på at nå organisatoriske mål. Sikre, at de organisatoriske strategier omfatter en stærk interessentforvaltning og identificerer og prioriterer strategiske interessentrelationer.

forvalte budgetter eller økonomi
  • håndhæve økonomiske politikker

    Læse, forstå og håndhæve virksomhedens overholdelse af de finansielle politikker med hensyn til alle organisationens finanspolitiske og regnskabsmæssige procedurer.

varetage almindelige kontor- og administrationsopgaver
  • organisere forretningsdokumenter

    Sammensætte dokumenter, der kommer fra en fotokopieringsmaskine, posten eller den daglige drift i en virksomhed.

analysere og vurdere oplysninger og data
  • analysere lovgivning

    Analysere den eksisterende lovgivning fra en national eller lokal myndighed for at vurdere, hvilke forbedringer der kan foretages, og hvilke elementer der kan foreslås.

rådgive om retlige, reguleringsmæssige eller proceduremæssige spørgsmål
  • overvåge efterlevelse af licensaftaler

    Sikre, at licenstageren er bekendt med alle vilkår, retlige aspekter og fornyelse af den licens, der er blevet tildelt.

overvåge driftsaktiviteter
  • overvåge virksomhedspolitik

    Overvåge virksomhedens politik og foreslå forbedringer for virksomheden.

yde rådgivning om forretningsmæssige eller driftsmæssige forhold
  • rådgive om effektivitetsforbedringer

    Analysere oplysninger og detaljer om processer og produkter for at rådgive om mulige effektivitetsforbedringer, der kan gennemføres, og som vil indebære bedre udnyttelse af ressourcerne.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • organisationspolitikker

    Politikkerne til at nå en række mål og målsætninger vedrørende udvikling og vedligeholdelse af en organisation.

  • virksomheders bæredygtighed

    En forretningspraksis for langsigtet bæredygtig vækst ved at søge miljømæssige, økonomiske og sociale strategier som virksomhedens tre hovedsøjler.

  • virksomhedspolitikker

    Regelsæt, der gælder for et selskabs aktiviteter.

  • lovgivning om kerneenergi

    Have indgående kendskab til europæisk, national og international lovgivning om udøvelse af nukleare aktiviteter.

  • virksomheders sociale ansvar

    Håndteringen eller styringen af forretningsprocesser på en ansvarlig og etisk måde, idet det økonomiske ansvar over for aktionærerne vægtes lige så højt som ansvaret over for miljømæssige og sociale interessenter.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • forretningsanalyse
  • strategisk planlægning
  • bankvirksomhed
  • finansiel jurisdiktion
  • finansielle produkter
  • intellektuel ejendomsret
  • international handel
Software og teknologier
Structured query language SQLTableauIntegrated development environment IDE softwareSoftware development toolsStatistical analysis softwareTotal quality management TQM softwareAnalyse-itMasterControl softwareAdlib ExpressAris Global RegisterAxway eSubmissionsDatafarm a-PulseDatafarm eCTDGatekeeperDatafarm eCTDViewerDatafarm S-CubedDialog DialogLinkDocument publishing softwareDoubleBridge ROSETTA Phoenix eCTD ViewerDoubleBridge ROSETTA PyramidDoubleBridge ROSETTA SceptreDoubleBridge ROSETTA ScribeElectronic common technical document eCTD softwareElectronic common technical document eCTD validating softwareElectronic common technical document eCTD viewing softwareElectronic document management system EDMSEnterprise content management ECM softwareExtedo DOCvalidatorExtedo eCTDmanager SuiteExtedo PLmanagerGlobalSubmit REVIEWGlobalSubmit VALIDATEImage Solutions eCTDXpressImage Solutions ISIPublisherLorenz DocuBridgeLorenz eValidatorLorenz labelBridgeMediRegs E-dition Compliance MonitorMediRegs Pharmaceutical Regulation SuiteMediRegs Regulation and Reimbursement SuiteMediRegs Risk Assessment Manager
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Integritet Pålidelighed Samarbejde Variation Præstation Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Lederskab Selvkontrol Analytisk tænkning Præstation/Indsats Uafhængighed Innovation Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Regulatory affairs manager: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Studieprogrammer

Virkelige programmer, der fører til denne besættelse, efter land.

Pharmacoepidemiology & Pharmacoeconomics

EQF 7 Muligt match GETUIGSCHRIFT

Advanced Studies in European and International Business Law

EQF 7 Muligt match GETUIGSCHRIFT

Advanced Studies in International Financial Law

EQF 7 Muligt match GETUIGSCHRIFT

Award in types of Supervision (Anti-Money Laundering and Compliance)

EQF 5 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt

Award in Legislation in Malta and International Requirements (Anti-Money Laundering and Compliance)

EQF 5 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt

A Certification in Data Protection Law, Regulations and Practice

EQF 5 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt

Postgraduate Diploma in Science in Biopharmaceutical Science

EQF 7 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive regulatory affairs manager?
En relevant videregående uddannelse, f.eks. inden for jura, farmaci, biologi, kemi eller ingeniørvidenskab, er typisk en forudsætning. Derudover er erfaring med lovgivningsmæssige processer og regulatoriske krav inden for din specifikke sektor meget værdifuldt.
Hvordan påvirker ændringer i lovgivningen mit arbejde som regulatory affairs manager?
Som regulatory affairs manager er du ansvarlig for at holde dig opdateret om ændringer i lovgivningen. Du skal analysere disse ændringer og vurdere deres indvirkning på virksomhedens produkter og processer, og implementere de nødvendige justeringer for at sikre fortsat overholdelse.
Er det et job, der kræver meget kommunikation?
Ja, rollen kræver betydelig kommunikation. Du skal kunne kommunikere klart og præcist med både interne teams og eksterne myndigheder, ofte om komplekse emner. Evnen til at formidle information på en forståelig måde er afgørende.
Regulatory Affairs Manager — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 136.550 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 79.900 og 182.950 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 1. oktober 2026 Om vores data