Erhvervsprofil

PR-konsulent

Vigtige fakta

PR-konsulenter fungerer som repræsentanter for en kundes mål. De forsøger at overtale lovgivende organer og politiske beslutningstagere til at gennemføre love eller regler i overensstemmelse med kundens ønsker og forhandle med parter med potentielt modstridende interesser. De udfører analyse- og forskningsopgaver for at sikre, at klientens sag tages op på en passende måde over for de relevante parter. De hører også deres kunder om deres sager og politikker.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Østrig og 6 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Ledelse og iværksætteri
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
73%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 9% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg — 134 job, dette medregnet.

4 af 11 med mangel202529 af 31 vokser7.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Italien, Nederlandene, Rumænien, Tjekkiet.

Længst varende mangel: Italien, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2024 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 774.120 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for PR-konsulent

Udsigten for PR-konsulent er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 73%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan PR-konsulent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 19 år (omkring 2045) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~75%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~10%
Menneskelig kant
MOAT~80%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2036
2050
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

73% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • anvende diplomatiske principper
  • styre relationer til interessenter
  • beskytte kunders interesser
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på diplomatiske principper og gennemførelse af regeringens politikker. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
16% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

Begrænset AI-medpilot-overlap lige nu.

9% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 16%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 3%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Ledelse og iværksætteri

Dag i livet

En typisk dag som PR-konsulent

09
09:00 · Morgen
lede gennemførelsen af myndigheders politik
Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.
10
10:30 · Midt på formiddagen
påvirke lovgivere
Påvirke på de organisationer og enkeltpersoner, der er involveret i udarbejdelsen eller ændringen af lovgivning og love for at opnå et ønsket resultat, ved at identificere, hvilke parter der er bedst til at kontakte og anvende overbevisende metoder til at påvirke deres handlinger og beslutninger.
12
12:00 · Middag
anvende diplomatiske principper
Anvende de processer, der indgår i skabelsen af internationale traktater, ved at føre forhandlinger mellem repræsentanter for forskellige lande, beskytte statens interesser og fremme kompromiserne.
14
14:00 · Eftermiddag
beskytte kunders interesser
Beskytte kunders interesser og behov ved at træffe de nødvendige foranstaltninger og undersøge alle muligheder for at sikre, at kunderne opnår det foretrukne resultat.
15
15:30 · Sen eftermiddag
gennemføre politiske forhandlinger
Føre en debat og argumentation i en politisk kontekst ved hjælp af forhandlingsteknikker, der er specifikke for politiske forhold for at nå det ønskede mål, sikre et kompromis og bevare samarbejdsrelationer.
17
17:00 · Afslutning
rådgive om konflikthåndtering
Rådgive private eller offentlige organisationer om overvågning af mulige risici for konflikter og udvikling og om konfliktløsningsmetoder, der er specifikke for de identificerede konflikter.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
mægle i og bilægge tvister
  • anvende diplomatiske principper

    Anvende de processer, der indgår i skabelsen af internationale traktater, ved at føre forhandlinger mellem repræsentanter for forskellige lande, beskytte statens interesser og fremme kompromiserne.

  • gennemføre politiske forhandlinger

    Føre en debat og argumentation i en politisk kontekst ved hjælp af forhandlingsteknikker, der er specifikke for politiske forhold for at nå det ønskede mål, sikre et kompromis og bevare samarbejdsrelationer.

arbejde for at opfylde behov hos enkeltpersoner og i samfundet
  • beskytte kunders interesser

    Beskytte kunders interesser og behov ved at træffe de nødvendige foranstaltninger og undersøge alle muligheder for at sikre, at kunderne opnår det foretrukne resultat.

  • påvirke lovgivere

    Påvirke på de organisationer og enkeltpersoner, der er involveret i udarbejdelsen eller ændringen af lovgivning og love for at opnå et ønsket resultat, ved at identificere, hvilke parter der er bedst til at kontakte og anvende overbevisende metoder til at påvirke deres handlinger og beslutninger.

samarbejde og opretholde kontakt
  • styre relationer til interessenter

    Skabe og opretholde solide interne og eksterne relationer til interessenter på operationelt plan baseret på gensidig tillid og troværdighed med henblik på at nå organisatoriske mål. Sikre, at de organisatoriske strategier omfatter en stærk interessentforvaltning og identificerer og prioriterer strategiske interessentrelationer.

opbygge faglige relationer eller netværk
  • vedligeholde forbindelser med offentlige myndigheder

    Etablere og opretholde hjertelige arbejdsrelationer med ligestillede i forskellige offentlige myndigheder.

yde rådgivning om forretningsmæssige eller driftsmæssige forhold
  • rådgive om konflikthåndtering

    Rådgive private eller offentlige organisationer om overvågning af mulige risici for konflikter og udvikling og om konfliktløsningsmetoder, der er specifikke for de identificerede konflikter.

rådgive om retlige, reguleringsmæssige eller proceduremæssige spørgsmål
  • rådgive om lovgivning

    Rådgive tjenestemænd i lovgivende forsamlinger om fremsættelse af nye lovforslag og behandling af lovgivning.

ledelsesfærdigheder
  • lede gennemførelsen af myndigheders politik

    Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • europæiske politiske studier

    Akademisk studieområde med fokus på europæisk politik, forvaltning og andre relaterede samfundsvidenskaber. Inden for rammerne af Den Europæiske Union undersøges en lang række emner såsom EU's institutioner, økonomiske politikker, politiske valg, udenrigspolitik og intern dynamik blandt EU's medlemsstater.

  • medie- og informationskendskab

    Evnen til at tilgå medier, forstå og kritisk evaluere forskellige aspekter af medier og medieindhold og skabe kommunikation i forskellige sammenhænge. Det omfatter en række kognitive, følelsesmæssige og sociale kompetencer, som omfatter brug af tekst, værktøjer og teknologier, færdigheder inden for kritisk tænkning og analyse, praksis med meddelelsessammensætning og -kreativitet samt evnen til at deltage i refleksion og etisk tænkning.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • diplomatiske principper
  • gennemførelse af regeringens politikker
  • lovgivningsprocedure
  • juridisk terminologi
  • offentlig repræsentation
  • retorik
  • retsundersøgelser
  • samfundsvidenskab
Software og teknologier
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationCascading style sheets CSSHubSpot softwareCisco WebexWordPressCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProLexisNexisAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeDrupalOracle EloquaAdobe ActionScriptAirtableCustomer relationship management CRM softwareExtensible hypertext markup language XHTMLDynamic hypertext markup language DHTMLLogMeIn GoToWebinarTwitterJamBoardWiresharkNearpodInstagram
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Integritet Præstation Pålidelighed Variation Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Samarbejde Præstation/Indsats Lederskab Selvkontrol Social orientering Uafhængighed Innovation Omsorg for andre Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

PR-konsulent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

173 uddannelser i 14 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 73 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer PR-konsulent?

Denne rolle
PR-konsulent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er mest relevant for at blive PR-konsulent?
En uddannelse inden for kommunikation, journalistik, statskundskab eller lignende er typisk en god base. Det er vigtigt at have stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner samt forståelse for medier og politiske processer.
Er der forskel på at arbejde som PR-konsulent i en virksomhed versus som freelancer?
Typisk er PR-konsulenter ansat i PR-bureauer eller i virksomheders kommunikationsafdelinger. Men freelancing er også en almindelig arbejdsform, hvor du kan arbejde på projekter for forskellige kunder. Som freelancer har du større fleksibilitet, men også større ansvar for at skaffe kunder og administrere din egen tid.
Hvordan måler man succes som PR-konsulent?
Succes måles ofte i forhold til kundens mål. Det kan være øget medieomtale, forbedret omdømme, positiv påvirkning af lovgivning eller andre konkrete resultater. Det er vigtigt at definere klare mål og KPI'er (Key Performance Indicators) i samarbejde med kunden.
PR-Konsulent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 69.780 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 44.950 og 102.740 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data