Erhvervsprofil

Folketingsmedlem

Øjebliksbillede

Folketingsmedlemmer repræsenterer deres politiske partis interesser i parlamenter. De udfører lovgivningsmæssige opgaver, udvikler og foreslår nye love og kommunikerer med regeringsembedsmænd for at vurdere aktuelle spørgsmål og offentlige operationer. De fører tilsyn med gennemførelsen af love og politikker og fungerer som regeringsrepræsentanter for offentligheden for at sikre gennemsigtighed.

Arbejdsmarked
Mangel i Tjekkiet og 3 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Ledelse og iværksætteri
Uddannelse
Kandidatgrad eller tilsvarende
57%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kandidatgrad eller tilsvarende 29% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Øverste ledelse i lovgivende myndigheder, virksomheder og organisationer — 23 job, dette medregnet.

4 af 5 med mangel202513 af 19 vokser739kstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgarien, Finland, Slovakiet, Tjekkiet.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Ikke indberettet — +5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 1.059.960 NOK 2026K2 +37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −57,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for folketingsmedlem

The outlook for folketingsmedlem reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan folketingsmedlem ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 16 år (omkring 2042) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~30%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2047
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

57% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • gennemføre politiske forhandlinger
  • forberede lovgivningsforslag
  • træffe lovgivningsmæssige beslutninger
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på EU-retten og god forvaltning. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
18% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • analysere lovgivning
  • fremlægge lovgivningsforslag
  • deltage i debatter
29% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • sikre, at informationer er gennemsigtige
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 18%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 4%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Ledelse og iværksætteri

Dag i livet

En typisk dag som folketingsmedlem

09
09:00 · Morgen
deltage i debatter
Opbygge og fremføre argumenter, der anvendes i en konstruktiv debat og diskussion med henblik på at overbevise modparten eller en neutral tredjepart om debattørens synspunkt.
10
10:30 · Midt på formiddagen
forberede lovgivningsforslag
Forberede den nødvendige dokumentation i henhold til gældende regler med henblik på at foreslå ny lovgivning eller ændringer af den eksisterende lovgivning.
12
12:00 · Middag
fremlægge lovgivningsforslag
Fremlægge forslag til ny lovgivning eller ændringer af eksisterende lovgivning på en måde, der er klar, overbevisende og i overensstemmelse med lovgivningen.
14
14:00 · Eftermiddag
træffe lovgivningsmæssige beslutninger
Træffe afgørelse uafhængigt eller i samarbejde med andre lovgivere om accept eller afvisning af nye dele af lovgivningen eller ændringer i den eksisterende lovgivning.
15
15:30 · Sen eftermiddag
analysere lovgivning
Analysere den eksisterende lovgivning fra en national eller lokal myndighed for at vurdere, hvilke forbedringer der kan foretages, og hvilke elementer der kan foreslås.
17
17:00 · Afslutning
gennemføre politiske forhandlinger
Føre en debat og argumentation i en politisk kontekst ved hjælp af forhandlingsteknikker, der er specifikke for politiske forhold for at nå det ønskede mål, sikre et kompromis og bevare samarbejdsrelationer.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
forvalte information
  • sikre, at informationer er gennemsigtige

    Sikre, at de påkrævede eller ønskede oplysninger gives på en klar og fyldestgørende måde til offentligheden eller de anmodende parter, uden at der udtrykkeligt tilbageholdes oplysninger.

præsentere oplysninger om forskning eller teknik
  • fremlægge lovgivningsforslag

    Fremlægge forslag til ny lovgivning eller ændringer af eksisterende lovgivning på en måde, der er klar, overbevisende og i overensstemmelse med lovgivningen.

analysere og vurdere oplysninger og data
  • analysere lovgivning

    Analysere den eksisterende lovgivning fra en national eller lokal myndighed for at vurdere, hvilke forbedringer der kan foretages, og hvilke elementer der kan foreslås.

udvikle politikker og lovgivning
  • forberede lovgivningsforslag

    Forberede den nødvendige dokumentation i henhold til gældende regler med henblik på at foreslå ny lovgivning eller ændringer af den eksisterende lovgivning.

præsentere generelle oplysninger
  • deltage i debatter

    Opbygge og fremføre argumenter, der anvendes i en konstruktiv debat og diskussion med henblik på at overbevise modparten eller en neutral tredjepart om debattørens synspunkt.

træffe beslutninger
  • træffe lovgivningsmæssige beslutninger

    Træffe afgørelse uafhængigt eller i samarbejde med andre lovgivere om accept eller afvisning af nye dele af lovgivningen eller ændringer i den eksisterende lovgivning.

ledelsesfærdigheder
  • lede gennemførelsen af myndigheders politik

    Lede gennemførelsen af nye myndighedsforskrifter eller ændringer i eksisterende forskrifter på nationalt eller regionalt plan samt lede det personale, der er involveret i gennemførelsesproceduren.

mægle i og bilægge tvister
  • gennemføre politiske forhandlinger

    Føre en debat og argumentation i en politisk kontekst ved hjælp af forhandlingsteknikker, der er specifikke for politiske forhold for at nå det ønskede mål, sikre et kompromis og bevare samarbejdsrelationer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • EU-retten

    EU-retten omfatter alle de regler, der indgår i EU's retsorden, samt de generelle principper, som Den Europæiske Unions Domstol har opstillet. Dette regelsæt består af traktaterne, chartret om grundlæggende rettigheder og de retsakter, der er vedtaget af EU-institutionerne, og som gør det muligt for Den Europæiske Union at udøve sine beføjelser.

  • god forvaltning

    De politiske og statslige processer og resultater, der er nødvendige for samfundets udvikling. Den kommer til udtryk, når der er overensstemmelse mellem de politiske løfter vedrørende menneskerettigheder og de faktiske resultater. Den er gennemsigtig, lydhør, retfærdig og inkluderende.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • forfatningsret
  • gennemførelse af regeringens politikker
  • lovgivningsprocedure
  • retorik
  • gennemførelse af politiske kampagner
  • offentlig repræsentation
  • offentlig ret
  • politiske partier
  • samfundsvidenskab
Software og teknologier
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicCisco WebexIBM DominoLogMeIn GoToMeetingMapping softwareAdobe FrameMakerPTC ArbortextAntenna HouseCisco AnyConnectLegislative Automative Workflow System LAWSMeeting scheduling softwareRocket/Folio NXTWindows Media Player
Nøgletræk du har brug for

Egenskabsdata er endnu ikke tilgængelige for denne rolle.

Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Folketingsmedlem: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kandidatgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

92 uddannelser i 12 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 10 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer folketingsmedlem?

Denne rolle
folketingsmedlem Denne rolle
Vækstveje

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan bliver man folketingsmedlem?
Man bliver folketingsmedlem ved at stille op til et Folketingsvalg og blive valgt af vælgerne i en valgkreds eller via en landsparti-liste. Det kræver typisk engagement i et politisk parti og aktiv deltagelse i partiets arbejde.
Hvilke kompetencer er særligt vigtige for et folketingsmedlem?
Stærke kommunikationsevner, evnen til at argumentere overbevisende, politisk indsigt, evnen til at samarbejde med andre, og en god forståelse for samfundets udfordringer er alle vigtige kompetencer. Det er også vigtigt at være lyttende og åben for forskellige perspektiver.
Er der en typisk karrierevej, der fører til at blive folketingsmedlem?
Der er ingen fastlagt karrierevej. Mange folketingsmedlemmer har en baggrund i politik, f.eks. som aktivist i et politisk parti, kommunalpolitiker eller ansat i en politisk organisation. Andre kommer fra andre erhverv, såsom undervisning, journalistik eller erhvervslivet.
Folketingsmedlem — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 4 af de 5 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Bulgarien, Tjekkiet, Finland, Slovakiet. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Folketingsmedlem — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 44.810 dollar om året. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data