Lysdesigner på forestillinger
Vigtige fakta
Lysdesignere på forestillinger udvikler et belysningsdesignkoncept til en forestilling og fører tilsyn med udførelsen heraf. Deres arbejde er baseret på undersøgelser og kunstnerisk vision. Deres design påvirkes af og påvirker andre design og skal være i overensstemmelse med disse design og den overordnede kunstneriske vision. Derfor arbejder designerne tæt sammen med kunstneriske ledere, operatører og det kunstneriske team. Under prøver og under forestillingen instruerer de operatørerne i at opnå optimal timing og manipulation. Lysdesignere på forestillinger udvikler belysningsplaner, stikordslister og anden dokumentation til støtte for operatører og produktionsmandskab. De arbejder somme tider også som selvstændige kunstnere, idet de skaber lyskunst uden for en forestillingssammenhæng.
Som lysdesigner på forestillinger er du ansvarlig for at udvikle et fuldt belysningsdesignkoncept til en forestilling, fra den indledende idé til den endelige udførelse. Du arbejder tæt sammen med kunstneriske ledere, scenografer, kostumedesignere og andre i det kunstneriske team for at sikre, at lysdesignet understøtter og forstærker den overordnede kunstneriske vision. Dit arbejde kræver både en stærk kunstnerisk vision og evnen til at omsætte den til konkrete belysningsplaner og instruktioner til lysoperatørerne.
- • Udvikle belysningsdesignkoncepter baseret på undersøgelser og kunstnerisk vision.
- • Samarbejde med kunstneriske ledere og det kunstneriske team for at sikre et sammenhængende design.
- • Udarbejde belysningsplaner, stikordslister og anden relevant dokumentation.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Arbejde inden for naturvidenskab og ingeniørvirksomhed — 274 job, dette medregnet.
Mangel: Malta.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Overskud indberettet ELA/EURES 2022 * | — | +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | 735.000 NOK 2026K2 | +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Ikke indberettet | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Mangel indberettet ELA/EURES 2022 * | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for lysdesigner på forestillinger
The outlook for lysdesigner på forestillinger reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan lysdesigner på forestillinger ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- arbejde ergonomisk
- forhindre brand i et forestillingsmiljø
- arbejde sikkert med kemikalier
Hvor AI kan blive en andenpilot
- analysere det kunstneriske koncept baseret på sceneoptræden
- analysere musikpartiturer
- bekræfte gennemførlighed
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
- analysere et manuskript
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Kunst, underholdning og design
En typisk dag som lysdesigner på forestillinger
09 09:00 · Morgen måle sceneområde
10 10:30 · Midt på formiddagen supervisere planlægning af scenebelysning
12 12:00 · Middag analysere det kunstneriske koncept baseret på sceneoptræden
14 14:00 · Eftermiddag analysere et manuskript
15 15:30 · Sen eftermiddag analysere musikpartiturer
17 17:00 · Afslutning analysere scenografi
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
forstå kunstnerisk koncept
Fortolke en kunstners udtryk eller demonstration af deres kunstnerisk koncept, oprindelse og processer og stræbe efter at dele deres syn.
-
opdatere designresultater under prøver
Opdatere designresultaterne på baggrund af scenebilleder under prøver, især hvor de forskellige design og handlinger er integreret.
-
deltage i prøver
Deltage i prøver for at tilpasse scener, kostumer, makeup, belysning, kameraopstilling osv.
-
definere kunstnerisk tilgang
Definere din egen kunstneriske tilgang ved at analysere dit tidligere arbejde og din ekspertise, identificere komponenterne i din kreative signatur og tage udgangspunkt i disse undersøgelser for at beskrive din kunstneriske vision.
-
tilpasse eksisterende designs til ændrede omstændigheder
Tilpasse et eksisterende design til ændrede omstændigheder og sikre, at den kunstneriske kvalitet af det oprindelige design afspejles i det endelige resultat.
-
udvikle designkoncepter
Søge information med henblik på at udvikle nye idéer og koncepter til udformning af en bestemt produktion. Læse manuskripter og søge rådgivning hos direktører og andre medarbejdere med henblik på at udvikle koncepter og planlægge produktionen.
-
udvikle designidéer i et samarbejde
Dele og udvikle ideer til design med det kunstneriske team. Konceptualisere nye idéer selvstændigt og sammen med andre. Præsentere din idé, få feedback og tage synspunkterne i betragtning. Sørge for, at designet passer sammen med andre designeres arbejde.
-
arbejde ergonomisk
Anvende ergonomiske principper i tilrettelæggelsen af arbejdspladsen, samtidig med at udstyr og materialer håndteres manuelt.
-
forhindre brand i et forestillingsmiljø
Tage skridt til at forebygge brand i et forestillingsmiljø. Sørge for, at pladsen er i overensstemmelse med reglerne for brandsikring, med sprinklere og brandslukkere installeret, hvor det er nødvendigt. Sørge for, at personalet er bekendt med brandforebyggelsesforanstaltningerne.
-
arbejde sikkert med kemikalier
Træffe de nødvendige foranstaltninger til opbevaring, anvendelse og bortskaffelse af kemiske produkter.
-
arbejde med respekt for egen sikkerhed
Anvende sikkerhedsreglerne i overensstemmelse med uddannelse og instruktion og være baseret på en solid forståelse af forebyggende foranstaltninger og risici for din egen personlige sundhed og sikkerhed.
-
følge sikkerhedsforskrifter for arbejde i højden
Træffe de nødvendige forholdsregler og følge en række foranstaltninger, der vurderer, forebygger og håndterer risici under arbejde i stor højde over jorden. Forhindre, at personer, der arbejder under disse strukturer, bringes i fare og undgå fald fra stiger, mobile stilladser, faste arbejdsbroer, personlifte osv., da dette kan forårsage dødsfald eller alvorlige kvæstelser.
-
analysere det kunstneriske koncept baseret på sceneoptræden
Analysere det kunstneriske koncept, formen og strukturen af en liveoptræden baseret på observationer under prøver eller improvisation. Skabe et struktureret grundlag for udformningsprocessen til en bestemt produktion.
-
analysere musikpartiturer
Analysere et musikstykkes partitur, form, temaer og struktur.
-
sætte kunstværker i en kontekst
Identificere påvirkninger og placere dit værk inden for en bestemt retning, som kan være af kunstnerisk, æstetisk eller filosofisk karakter. Analysere udviklingen i de kunstneriske retninger, konsultere eksperter på området, overvære arrangementer osv.
-
overvåge sociologiske tendenser
Identificere og undersøge sociologiske tendenser og bevægelser i samfundet.
-
undersøge nye idéer
Grundigt søge efter oplysninger med henblik på at udvikle nye idéer og koncepter til udformning af en specifik produktion.
-
foretage kostumeresearch
Sikre, at kostumer og beklædningsgenstande i visuelle kunstneriske produktioner er historisk korrekte, baseret på forskning i primære kilder som litteratur, museer, aviser, billeder osv.
-
overvåge udviklingen inden for teknologi anvendt til design
Identificere og undersøge den seneste udvikling inden for teknologi og materialer, der anvendes i sektoren for liveoptræden, med henblik på at skabe en opdateret teknisk baggrund for et personligt designarbejde.
-
holde sig ajour med tendenser
Overvåge og følge nye tendenser og den seneste udvikling inden for specifikke sektorer.
-
kommunikere under forestilling
Kommunikere effektivt med andre fagfolk under en liveoptræden og foregribe eventuelle funktionssvigt.
-
foreslå forbedringer af kunstnerisk produktion
Vurdere tidligere kunstneriske aktiviteter med henblik på at forbedre fremtidige projekter.
-
læse lysplaner
Læs vejledningen om lysberegning for at bestemme det nødvendige lysudstyr og den rette placering.
-
bruge teknisk dokumentation
Forstå og bruge teknisk dokumentation i den overordnede tekniske proces.
-
planlægge belysning af optræden
Udlægge belysningen til din optræden. Arbejde sammen med teknikere for at sikre, at belysningen til din optræden er i overensstemmelse med den kunstneriske vision.
-
supervisere planlægning af scenebelysning
Sørge for, at instruktionerne for scenebelysning er korrekt indlæst i lystavlen. Indtaste niveauer, positioner, overgange, osv.
-
sikre den kunstneriske kvalitet af en forestilling
Observere showet, forudse og reagere på eventuelle tekniske problemer, og sikre en optimal kunstnerisk kvalitet.
-
udforme lyssætningsplan
Lave tekniske tegninger og dokumentation inden for belysningsafdelingen.
kunstige belysningssystemer
Typer af kunstig belysning og disses strømforbrug. HF-lysstofbelysning, LED-belysning, naturligt dagslys og programmerede kontrolsystemer giver mulighed for en effektiv energiudnyttelse.
- arbejdsmarkedslovgivning
- lovgivning om ophavsret
Lysdesigner på forestillinger: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Bachelorgrad eller tilsvarende
91 uddannelser i 25 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 95 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer lysdesigner på forestillinger?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive lysdesigner på forestillinger?
Hvordan er arbejdsmarkedet for lysdesignere på forestillinger?
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for en lysdesigner på forestillinger?
Lysdesigner På Forestillinger — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data