Erhvervsprofil

Kostumier

Øjebliksbillede

Kostumierer sammensætter, syr, rir, farver, tilpasser og vedligeholder kostumer, der skal anvendes i forbindelse med liveoptræden og film eller tv-programmer. Deres arbejde er baseret på kunstnerisk vision, skitser eller færdige mønstre sammen med kendskab til det menneskelige legeme for at sikre brugeren maksimal bevægelsesfrihed. De arbejder tæt sammen med designerne.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 4 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Kunst, underholdning og design
Uddannelse
Øvre sekundær uddannelse
57%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 31% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Fødevarefremstilling, snedkeriarbejde, beklædningsfremstilling og beslægtede håndværk — 115 job, dette medregnet.

7 af 15 med mangel20259 af 27 vokser705kstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgarien, Danmark, Italien, Litauen og 3 mere.

Længst varende mangel: Litauen, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * — +21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * 590.040 NOK 2026K2 —
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for kostumier

The outlook for kostumier reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan kostumier ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 15 år (omkring 2041) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~35%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2046
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

57% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • arbejde ergonomisk
  • bruge personlige værnemidler
  • arbejde sikkert med kemikalier
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på arbejde ergonomisk og bruge personlige værnemidler. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
17% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • forstå kunstnerisk koncept
  • færdiggøre kostumer
  • organisere kostumer
31% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 17%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 9%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag som kostumier

09
09:00 · Morgen
færdiggøre kostumer
Færdiggøre kostumer ved at tilføje lynlåse, elastikker, knaphuller, pyntesyninger, smykker, rosetter og andre dekorationer.
10
10:30 · Midt på formiddagen
samle kostumedele
Samle kostumedele manuelt eller ved at betjene en symaskine.
12
12:00 · Middag
arbejde sikkert med kemikalier
Træffe de nødvendige foranstaltninger til opbevaring, anvendelse og bortskaffelse af kemiske produkter.
14
14:00 · Eftermiddag
bruge håndsyningsteknikker
Bruge håndsynings- og hæftningsteknikker til fremstilling eller reparation af tekstiler eller tekstilbaserede artikler.
15
15:30 · Sen eftermiddag
farve stof
Farve beklædningsstof til live-optræden.
17
17:00 · Afslutning
forstå kunstnerisk koncept
Fortolke en kunstners udtryk eller demonstration af deres kunstnerisk koncept, oprindelse og processer og stræbe efter at dele deres syn.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • arbejde ergonomisk

    Anvende ergonomiske principper i tilrettelæggelsen af arbejdspladsen, samtidig med at udstyr og materialer håndteres manuelt.

  • bruge personlige værnemidler

    Gøre brug af beskyttelsesudstyr i henhold til uddannelse, instruktion og manualer. Besigtige udstyret og anvende det konsekvent.

  • arbejde sikkert med kemikalier

    Træffe de nødvendige foranstaltninger til opbevaring, anvendelse og bortskaffelse af kemiske produkter.

  • arbejde med respekt for egen sikkerhed

    Anvende sikkerhedsreglerne i overensstemmelse med uddannelse og instruktion og være baseret på en solid forståelse af forebyggende foranstaltninger og risici for din egen personlige sundhed og sikkerhed.

skabe kunstneriske design eller forestillinger
  • forstå kunstnerisk koncept

    Fortolke en kunstners udtryk eller demonstration af deres kunstnerisk koncept, oprindelse og processer og stræbe efter at dele deres syn.

  • færdiggøre kostumer

    Færdiggøre kostumer ved at tilføje lynlåse, elastikker, knaphuller, pyntesyninger, smykker, rosetter og andre dekorationer.

  • oversætte kunstneriske koncepter til tekniske designs

    Samarbejde med det kunstneriske team for at lette overgangen fra den kreative vision og de kunstneriske koncepter til et teknisk design.

organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
  • følge en arbejdsplan

    Forvalte den række af aktiviteter, der er nødvendige for at gennemføre arbejdet med de aftalte frister, ved at følge en arbejdsplan.

  • afslutte projekt inden for budgettet

    Sørge for at holde sig inden for budgettet. Tilpasse arbejde og materialer til budgettet.

  • overholde tidsfrister

    Sikre, at de operative processer afsluttes på et tidligere aftalt tidspunkt.

fremstille beklædningsgenstande og tekstilprodukter
  • bruge håndsyningsteknikker

    Bruge håndsynings- og hæftningsteknikker til fremstilling eller reparation af tekstiler eller tekstilbaserede artikler.

  • samle kostumedele

    Samle kostumedele manuelt eller ved at betjene en symaskine.

fordele og kontrollere fysiske ressourcer
  • klargøre personligt arbejdsmiljø

    Rette indstillinger eller positioner for dine arbejdsinstrumenter og tilpasse dem, inden driften påbegyndes.

  • vedligeholde værkstedsområde

    Sørg for, at dit værkstedsområde er i driftsklar stand og rent.

vaske og vedligeholde tekstilvarer og beklædning
  • farve stof

    Farve beklædningsstof til live-optræden.

arbejde med maskiner og specialiseret udstyr
  • arbejde sikkert med maskiner

    Kontrollere og på en sikker måde betjene maskiner og udstyr, der kræves til ens arbejde i overensstemmelse med manualer og instruktioner.

samarbejde og opretholde kontakt
  • tilpasse sig kunstneres kreative behov

    Arbejde med kunstnere og søge at forstå den kreative vision og tilpasse sig den. Udnytte dine evner og færdigheder fuldt ud for at opnå det bedst mulige resultat.

installere træ- og metalkomponenter
  • vedligeholde teaterudstyr

    Kontrollere, vedligeholde og reparere værktøjer og maskiner, der anvendes på scenen, f.eks. lysudstyr, scenearrangementer eller maskineri til sceneskift.

skabe visuelle præsentationer og dekorationer
  • organisere kostumer

    Tilrettelægge og styre kostumer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • kjolesyning

    Håndværket at sy tøj og kjoler ved at følge et mønster. Dette omfatter montering af udklippede beklædningsdele.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • kjolesyning
Software og teknologier
Garment tracking software
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Præstation Præstation/Indsats Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Innovation Pålidelighed Stresstolerance Variation Uafhængighed Analytisk tænkning Integritet Lederskab Selvkontrol Social orientering Omsorg for andre
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Kostumier: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Øvre sekundær uddannelse

Hvor man kan studere

69 uddannelser i 19 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 55 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer kostumier?

Denne rolle
kostumier Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive kostumier?
Der findes flere relevante uddannelser, herunder designskoler med fokus på kostumedesign, beklædningshåndværkeruddannelser eller lignende kreative uddannelser. Erfaring med skrædderarbejde og kendskab til forskellige materialer er også vigtigt.
Hvordan er arbejdsmarkedet for kostumier i Danmark?
Arbejdsmarkedet kan være konkurrencepræget, men der er løbende behov for dygtige kostumierer i teatre, filmproduktioner og tv-studier. Mange kostumierer arbejder på freelancebasis.
Kan man arbejde som kostumier på freelancebasis?
Ja, freelancing er en almindelig arbejdsform for kostumierer. Det giver mulighed for at arbejde på forskellige projekter og med forskellige teams, men kræver også selvstændighed og evnen til at håndtere egen økonomi og markedsføring.
Kostumier — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 54.810 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 28.440 og 95.230 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data