Erhvervsprofil

Jordemoder

Øjebliksbillede

Jordemødre bistår kvinder under fødsler ved at yde den nødvendige støtte, pleje og rådgivning under graviditeten, fødselsveerne og postpartumperioden, styrer fødsler og plejer den nyfødte. De rådgiver om sundhed, forebyggelse, forberedelse til forældreskab, påvisning af komplikationer hos mor og barn, adgang til lægebehandling, fremme af en normal fødsel og gennemførelse af nødforanstaltninger.

Arbejdsmarked
Mangel i Polen og 6 flere lande
ELA/EURES 2025
Reguleret erhverv
31 lande
EQF 4–7
Industri
Sundhedspleje og menneskelige tjenester
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
82%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 0% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for sundhedsområdet — 68 job, dette medregnet.

7 af 8 med mangel2025Alle 7 regulerede22 af 30 vokser2.9Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgarien, Cypern, Grækenland, Irland og 3 mere.

Længst varende mangel: Polen, 3 år.

Hvor erhvervet er reguleret, skal din uddannelse anerkendes formelt, før du må arbejde.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2022 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * 579.600 SEK 2025 +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2022 * 874.440 NOK 2026K2 +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for jordemoder

Udsigten for jordemoder er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 82%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan jordemoder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 20 år (omkring 2046) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~80%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~0%
Menneskelig kant
MOAT~90%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2037
2051
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

82% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • bidrage til kontinuitet i sundhedsplejen
  • yde førfødselspleje
  • udvise forståelse for kvindens familie under og efter graviditeten
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på juridisk beskyttelse under barsel og laktation. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
6% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier
  • undersøge nyfødte
  • overvåge graviditet
0% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • forvalte sundhedsbrugeres data
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 6%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 4%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 1%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 1%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Sundhedspleje og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som jordemoder

09
09:00 · Morgen
bistå ved spontane fødsler
Forestå spontane fødsler, håndtere den stress, der er forbundet med hændelsen, og alle de risici og komplikationer, der kan opstå, ved at udføre episiotomi og om nødvendigt fødsler med underkroppræsentation.
10
10:30 · Midt på formiddagen
oplyse om, hvordan et barns fødsels påvirker seksuallivet
Give moderen eller hendes familie oplysninger om, hvordan et barns fødsel påvirker seksualiteten.
12
12:00 · Middag
pleje kvinde under fødsel
Aktivt at lede kvinder i veer, ordinere og udlevere smertestillende medicin efter behov, og yde følelsesmæssig støtte og trøst til moderen.
14
14:00 · Eftermiddag
støtte informeret samtykke
Sørge for, at patienterne og deres familier er fuldt informeret om risici og fordele ved de foreslåede behandlinger eller procedurer, så de kan give informeret samtykke, inddrage patienter og deres familier i plejen og behandlingen af dem.
15
15:30 · Sen eftermiddag
træffe hasteforanstaltninger under graviditet
Udføre manuel fjernelse af moderkagen og manuel undersøgelse af livmoderen i nødsituationer, når læge ikke er til stede.
17
17:00 · Afslutning
udføre behandling ordineret af læger
Sikre, at behandlingen ordineret af lægen følges af patienten, og besvare eventuelle relaterede spørgsmål.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
yde medicinsk rådgivning
  • informere politiske beslutningstagere om sundhedsrelaterede udfordringer

    Give nyttige oplysninger om sundhedserhverv for at sikre, at politiske beslutninger træffes til fordel for lokalsamfundene.

  • rådgive om familieplanlægning

    Rådgive om brug af fødselskontrol og tilgængelige præventionsmetoder, seksualundervisning, forebyggelse og behandling af seksuelt overførte sygdomme, rådgivning forud for fødslen og fertilitetsstyring.

  • rådgive om graviditet

    Rådgive patienter om normale forandringer i graviditeten, rådgive om ernæring, påvirkning af medikamenter og andre livsstilsændringer.

  • vurdere ammeforløb

    Evaluere og overvåge en moders amning af sit nyfødte barn.

  • rådgive om risikograviditeter

    Identificere og rådgive om tidlige tegn på risikograviditeter.

  • støtte informeret samtykke

    Sørge for, at patienterne og deres familier er fuldt informeret om risici og fordele ved de foreslåede behandlinger eller procedurer, så de kan give informeret samtykke, inddrage patienter og deres familier i plejen og behandlingen af dem.

  • rådgive om fødsel

    Informere den kommende mor om fødselsprocedurerne, så hun er forberedt og ved, hvad der kan forventes.

  • anvende kontekstspecifikke kliniske kompetencer

    Anvende en professionel og evidensbaseret vurdering, fastsættelse af mål, levering af intervention og evaluering af klienter under hensyntagen til klienternes udviklingsmæssige og kontekstuelle historie inden for rammerne af egen praksis.

yde lægehjælp, tandpleje og sygepleje
  • udføre behandling ordineret af læger

    Sikre, at behandlingen ordineret af lægen følges af patienten, og besvare eventuelle relaterede spørgsmål.

  • yde efterfødselspleje

    Yde pleje til moderen og det nyfødte barn efter fødslen og sikre, at den nyfødte og moderen er sunde, og at moderen er i stand til at tage sig af sit nyfødte barn.

  • pleje kvinde under fødsel

    Aktivt at lede kvinder i veer, ordinere og udlevere smertestillende medicin efter behov, og yde følelsesmæssig støtte og trøst til moderen.

  • træffe hasteforanstaltninger under graviditet

    Udføre manuel fjernelse af moderkagen og manuel undersøgelse af livmoderen i nødsituationer, når læge ikke er til stede.

  • assistere ved unormal graviditet

    Støtte moderen i tilfælde af tegn på abnormiteter under graviditeten og tilkalde lægen i nødsituationer.

  • bistå ved spontane fødsler

    Forestå spontane fødsler, håndtere den stress, der er forbundet med hændelsen, og alle de risici og komplikationer, der kan opstå, ved at udføre episiotomi og om nødvendigt fødsler med underkroppræsentation.

overholde operationelle procedurer
  • følge kliniske retningslinjer

    Følge vedtagne protokoller og retningslinjer til støtte for den sundhedspraksis, der ydes af sundhedsinstitutioner, faglige sammenslutninger, myndigheder eller videnskabelige organisationer.

  • overholde organisations retningslinjer

    Overholde en organisations eller afdelings specifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisationens motiver og fælles aftaler og handle i overensstemmelse hermed.

  • fremme inklusion

    Fremme og respektere mangfoldighed og slå til lyd for ligebehandling af mænd og kvinder, etniske grupper og minoritetsgrupper i organisationer for at forebygge forskelsbehandling og sikre inklusion og et positivt miljø.

overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • overholde kvalitetsstandarder vedrørende sundhedspleje

    Anvende kvalitetsstandarder i forbindelse med risikostyring, sikkerhedsprocedurer, patientfeedback, screening og medicinsk udstyr i daglig praksis, som de er anerkendt af de nationale faglige sammenslutninger og myndigheder.

  • overholde lovgivningen vedrørende sundhedspleje

    Overholde den regionale og nationale sundhedslovgivning, som regulerer forbindelserne mellem leverandører, betalere og sælgere i sundhedsindustrien og patienter samt leveringen af sundhedsydelser.

  • sørge for sundhedsbrugeres sikkerhed

    Sikre, at sundhedsbrugerne behandles professionelt, effektivt, sikkert og uden skader, og at teknikker og procedurer tilpasses efter personens behov, evner eller de aktuelle betingelser.

uddannelse inden for sundhed og medicin
  • undervise i forebyggelse af sygdom

    Tilbyde evidensbaseret rådgivning om, hvordan man undgår dårligt helbred, oplyse og rådgive enkeltpersoner og deres plejere om, hvordan man kan forebygge dårligt helbred og/eller rådgive om, hvordan de kan forbedre deres miljø og sundhedstilstand. Rådgive om identifikation af risici, der fører til dårligt helbred, og bidrage til at øge patienternes resiliens ved at målrette strategier mod forebyggelse og tidlig indgriben.

  • tilvejebringe sundhedsuddannelse

    Tilvejebringe evidensbaserede strategier til fremme af sund levevis, sygdomsforebyggelse og -forvaltning.

foreskrive og ordinere medicinske prøver, behandlinger eller anordninger
  • yde førfødselspleje

    Overvåge den normale udvikling af graviditeten og fosterudviklingen ved regelmæssigt at gennemføre undersøgelser til forebyggelse, påvisning og behandling af helbredsproblemer under graviditeten.

  • ordinere medicin

    Ordinere medicin, når det er indiceret, for terapeutisk effekt, der passer til klientens behov og i overensstemmelse med evidensbaseret praksis, nationale og praktiske protokoller og inden for rammerne af praksis.

arbejde i team
  • arbejde i et multikulturelt miljø inden for sundhedssystemet

    Interagere, relatere og kommunikere med enkeltpersoner fra forskellige kulturer, når de arbejder i et sundhedsmiljø.

  • arbejde i tværfaglige sundhedsteam

    Deltage i udbuddet af tværfaglig sundhedspleje og forstå reglerne og kompetencerne for andre sundhedsrelaterede erhverv.

organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
  • reagere på skiftende situationer inden for sundhedssystemet

    Håndtere presset og reagere hensigtsmæssigt og rettidigt på uventede og hurtigt skiftende forhold i sundhedssektoren.

yde sundhedspleje eller medicinsk behandling
  • bidrage til kontinuitet i sundhedsplejen

    Bidrage til levering af koordineret og kontinuerlig sundhedspleje.

anvende digitale værktøjer til samarbejde og produktivitet
  • bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier

    Bruge mobile sundhedsteknologier og e-sundhed (onlineapplikationer og -tjenester) for at forbedre de leverede sundhedsydelser.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • analgetika

    Medicineringstyper, der anvendes til lindring af smerter i forskellige sygdomstilfælde.

  • anæstesiologi

    Anæstesiologi er et lægespeciale, der er nævnt i EU-direktiv 2005/36/EF.

  • diætetik

    Menneskelig ernæring og kostændring med henblik på at optimere sundheden i kliniske og andre miljøer. Ernæringens rolle med hensyn til at fremme sundhed og forebygge sygdom igennem hele livsforløbet.

  • embryologi

    Den normale udvikling af et foster, ætiologien af udviklingsmæssige anomalier, såsom genetiske aspekter og organogenese, og den naturlige historie bag abnormiteter, der diagnosticeres før fødslen.

  • forberedelse til forældreskab

    Ændringerne, såsom de psykologiske aspekter, der påvirker forældre efter fødslen.

  • forberedelse til fødsel

    De procedurer, der skal følges med henblik på at føde spædbørn og det nødvendige tekniske udstyr inden for obstetrikken.

  • graviditet

    Processen i forbindelse med undfangelse og fostrets udvikling i livmoderen, graviditetssymptomer, risici og komplikationer, sygdomme og fødselstidspunkt.

  • klinisk mikrobiologi

    Klinisk mikrobiologi er et medicinsk speciale, der er nævnt i EU-direktiv 2005/36/EF.

  • neonatologi

    Den gren af pædiatrien, der beskæftiger sig med diagnosticering og behandling af nyfødte.

  • obstetrisk ultralyddiagnostik

    De forskellige typer sonografi og de oplysninger, der gives ved anvendelse til obstetrik, som f.eks. datering og vækst i graviditeten samt visualisering af fosteret i livmoderen.

Software og teknologier
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Integritet Omsorg for andre Selvkontrol Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstolerance Samarbejde Uafhængighed Anerkendelse Præstation Variation Social orientering Lederskab Præstation/Indsats Analytisk tænkning Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Jordemoder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Reguleret erhverv

Registreret i 31 lande. Minimum EQF 4–7, afhængigt af landet.

Danmark · EQF 4 Østrig · EQF 6 Belgien · EQF 6 Schweiz · EQF 6 Tyskland · EQF 6 Italien · EQF 6 Litauen · EQF 6 Luxembourg · EQF 6 Letland · EQF 6 Malta · EQF 6 Nederlandene · EQF 6 Polen · EQF 6 Rumænien · EQF 6 Slovakiet · EQF 6 Estland · EQF 7 Spanien · EQF 7 Finland · EQF 7 Kroatien · EQF 7 Ungarn · EQF 7 Irland · EQF 7 Island · EQF 7 Sverige · EQF 7 Bulgarien Cypern Tjekkiet Grækenland Frankrig Liechtenstein Norge Portugal Slovenien

Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.

Hvor man kan studere

589 uddannelser i 22 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 87 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer jordemoder?

Denne rolle
jordemoder Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være jordemoder?
Udover faglige kompetencer er det vigtigt at være empatisk, lyttende, rolig og handlekraftig. Du skal kunne håndtere stressede situationer og have en god kommunikationsevne.
Hvor arbejder jordemødre typisk?
Jordemødre er ansat på fødeafdelinger på hospitaler, i jordemodercentre, i private klinikker eller som selvstændige.
Kræver det specialisering at arbejde som jordemoder?
Selvom grunduddannelsen er den samme, kan du vælge at specialisere dig inden for områder som ammevejledning, fertilitetsbehandling eller efterfødselspsykisk sundhed.
Jordemoder — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 64.030 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 35.270 og 113.640 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Jordemoder — er det et reguleret erhverv?
Det er opført som reguleret erhverv i 31 europæiske lande: Litauen, Estland, Italien, Sverige og 27 mere. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 4. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data