Glasblæser
Øjebliksbillede
Glasblæsere designer, fremstiller og dekorerer glas som f.eks. farvede glasvinduer, spejle og bygningsglas. Nogle glasblæsere har specialiseret sig i at genetablere, renovere og reparere oprindelige dele. De kan også fungere som videnskabelige glasblæsere, hvor de designer og reparerer laboratorieglas.
Som glasblæser arbejder du med at forme og bearbejde glas ved hjælp af forskellige teknikker, herunder traditionel glasblæsning, men også moderne metoder. Dit arbejde kan involvere design, fremstilling og dekoration af glasprodukter. Nogle specialiserer sig i restaurering og reparation af ældre glasarbejde, mens andre arbejder med at fremstille præcisionsglas til videnskabelige formål, som f.eks. laboratorieglas.
- • Designe og skitsere glasprodukter baseret på kundens ønsker eller egne ideer.
- • Forberede glasmaterialer og anvende forskellige glasblæsningsteknikker til at forme glas.
- • Dekorere glas med farver, mønstre og andre effekter.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Præcisionshåndværk og grafisk arbejde — 77 job, dette medregnet.
Mangel: Bulgarien, Italien, Portugal, Tyskland.
Længst varende mangel: Slovenien, 3 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Sverige | Ikke indberettet | — | −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Ikke indberettet | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for glasblæser
The outlook for glasblæser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan glasblæser ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.
Hvor AI kan blive en andenpilot
- skabe kunstværker
- opretholde en kunstnerisk portefølje
- designe slebet glas
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Kunst, underholdning og design
En typisk dag som glasblæser
09 09:00 · Morgen designe objekter, der skal udformes
10 10:30 · Midt på formiddagen designe slebet glas
12 12:00 · Middag opretholde en kunstnerisk portefølje
14 14:00 · Eftermiddag overvåge udviklingen på kunstscenen
15 15:30 · Sen eftermiddag skabe kunstværker
17 17:00 · Afslutning skære glas
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
skabe kunstværker
Tilskære, udforme, tilpasse, samle, forme, eller på anden måde manipulere med materialer i et forsøg på at skabe et udvalgt kunstværk — forestå de tekniske processer, som kunstneren ikke behersker, eller som anvendes som specialist.
-
opretholde en kunstnerisk portefølje
Opretholde porteføljer af kunstnerisk arbejde for at vise stilarter, interesser, evner og realiseringer.
-
udvælge kunstneriske materialer for at skabe kunst
Vælge kunstneriske materialer på grundlag af styrke, farve, tekstur, balance, vægt, størrelse og andre egenskaber, der skal sikre, at den kunstneriske frembringelse kan opnå den forventede form, farve osv. — selv om resultatet kan afvige herfra. Kunstmaterialer såsom maling, farver, vandfarver, trækul, olie eller computersoftware kan anvendes lige så vel som affald, levende produkter (frugter osv.) og enhver form for materiale afhængigt af det kreative projekt.
-
passe ovn til glasmaling
Passe ovne, der anvendes til påføring af maling på glas. De kan passe gas- eller elektroovne.
-
fastholde glastykkelse
Fastholde den angivne glastykkelse ved at justere rullernes hastighed ved ovnen.
-
designe slebet glas
Oprette skitser og tegninger til farvede glasobjekter f.eks. vinduer.
-
designe objekter, der skal udformes
Skitsere, tegne eller designe skitser og tegninger ud fra hukommelsen, levende modeller, fremstillede produkter eller referencematerialer ved fremstilling og bearbejdning.
-
studere kunstneriske teknikker
Undersøge forskellige kunstneriske teknikker og lære, hvordan de kan anvendes i konkrete kunstprojekter.
-
studere kunstværker
Studere stilarter, teknikker, farver, teksturer og materialer, der anvendes i kunstværker.
-
skære glas
Anvende skæreværktøjer eller diamantklinger til at skære dele ud af glasplader, herunder spejle.
-
manipulere glas
Manipulere med glassets egenskaber, form og størrelse.
-
overvåge udviklingen på kunstscenen
Overvåge kunstneriske begivenheder, tendenser og anden udvikling. Læse nye kunstpublikationer for at udvikle idéer og holde sig ajour med de relevante aktiviteter i kunstverdenen.
-
observere glas under varme
Observere egenskaber ved glas, der allerede er sat ind i ovnen, således at revnedannelse, skævheder eller blæredannelse undgås.
arbejdsmarkedslovgivning
Lovgivning på nationalt eller internationalt plan, der regulerer arbejdsvilkår på forskellige områder mellem arbejdsmarkedets parter, såsom regeringen, arbejdstagere, arbejdsgivere og fagforeninger.
intellektuel ejendomsret
De forordninger, der regulerer rettighederne til beskyttelse af intellektuel ejendom mod ulovlig krænkelse.
glasbelægninger
Overfladebehandlingsmidler, der anvendes til at beskytte glas mod beskadigelse, til at påvirke dets adfærd, når det bliver beskadiget, til at holde skadelig UV-stråling ude osv. Deres anvendelsesmuligheder, fordele og ulemper og priser.
keramikglasurer
Karakteristikaene, forbindelserne og anvendelsen af forskellige glasurer, f.eks. rå glasur eller fritteglasur.
- arbejdsmarkedslovgivning
- intellektuel ejendomsret
- glasbelægninger
- keramikglasurer
Glasblæser: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Øvre sekundær uddannelse
173 uddannelser i 22 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 40 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer glasblæser?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive glasblæser?
Er der stor efterspørgsel efter glasblæsere?
Kan jeg arbejde som glasblæser på egen hånd?
Glasblæser — er der mangel i Europa?
Glasblæser — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data