Erhvervsprofil

Biblioteksassistent

Øjebliksbillede

Biblioteksassistenter bistår bibliotekarer i bibliotekets daglige aktiviteter. De hjælper besøgende med at finde de materialer, de har brug for, tjekke biblioteksmaterialer og genopfylde reolerne.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 8 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Digital teknologi
Uddannelse
Grunduddannelse
21%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Grunduddannelse 75% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Andet almindeligt kontor- og kundeservicearbejde — 8 job, dette medregnet.

1 af 8 med mangel20255 af 20 vokser0stillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgarien.

Længst varende mangel: Bulgarien, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — −18,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2022 * — −5,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 545.040 NOK 2026K2 —
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −43,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for biblioteksassistent

The outlook for biblioteksassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan biblioteksassistent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 9 år (omkring 2035) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~15%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~80%
Menneskelig kant
MOAT~20%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2031
2040
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

21% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • give information om bibliotek
  • instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder
  • arrangere lån mellem biblioteker
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på lovgivning om ophavsret og forvaltning af samlinger. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
32% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • analysere biblioteksbrugeres forespørgsler
  • vise biblioteksmateriale
  • vedligeholde biblioteksudstyr
75% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • vedligeholde biblioteksinventar
  • håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler
  • organisere biblioteksmateriale
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 32%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 10%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 2%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 1%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Digital teknologi

Dag i livet

En typisk dag som biblioteksassistent

09
09:00 · Morgen
håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler
Søge i biblioteksdatabaser og standardreferencematerialer, herunder onlinekilder, for at hjælpe brugerne, hvis de har spørgsmål.
10
10:30 · Midt på formiddagen
instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder
Undervise biblioteksbesøgende i grundlæggende it-færdigheder, f.eks. søgning i digitale databaser.
12
12:00 · Middag
organisere biblioteksmateriale
Organisere samlinger af bøger, publikationer, dokumenter, audiovisuelt materiale og andre referencematerialer for bekvem adgang.
14
14:00 · Eftermiddag
vedligeholde biblioteksinventar
Føre nøjagtige fortegnelser over cirkuleringen af materialer, føre en ajourført fortegnelse og korrigere eventuelle katalogiseringsfejl.
15
15:30 · Sen eftermiddag
vise biblioteksmateriale
Samle, sortere og arrangere biblioteksmateriale til udstilling.
17
17:00 · Afslutning
analysere biblioteksbrugeres forespørgsler
Analysere biblioteksbrugeres forespørgsler om yderligere oplysninger; bistå i at fremskaffe og finde disse oplysninger.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
forvalte information
  • håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler

    Søge i biblioteksdatabaser og standardreferencematerialer, herunder onlinekilder, for at hjælpe brugerne, hvis de har spørgsmål.

  • organisere biblioteksmateriale

    Organisere samlinger af bøger, publikationer, dokumenter, audiovisuelt materiale og andre referencematerialer for bekvem adgang.

  • klassificere biblioteksmaterialer

    Klassificere, kode og katalogisere bøger, publikationer, audiovisuelle dokumenter og andet biblioteksmateriale baseret på standarder for emne- eller biblioteksklassifikation.

  • organisere oplysninger

    Ordne oplysninger efter et nærmere angivet sæt regler. Katalogisere og klassificere oplysninger baseret på disse oplysningers egenskaber.

rengøre værktøjer, udstyr, emner og køretøjer
  • vedligeholde biblioteksudstyr

    Vedligeholde, rengøre og reparere biblioteksressourcer, -udstyr og -faciliteter ved f.eks. at støve af eller at ordne papirstop i printeren.

samarbejde med andre for at identificere behov
  • vurdere informationsbehov

    Kommunikere med kunder eller brugere for at finde ud af, hvilke oplysninger de har brug for, og de metoder, de har adgang til.

føre driftsjournal
  • vedligeholde biblioteksinventar

    Føre nøjagtige fortegnelser over cirkuleringen af materialer, føre en ajourført fortegnelse og korrigere eventuelle katalogiseringsfejl.

fordele og kontrollere fysiske ressourcer
  • arrangere lån mellem biblioteker

    Sørge for udveksling mellem biblioteker af materiale, der ikke er tilgængelige i et bestemt bibliotek.

analysere og vurdere oplysninger og data
  • analysere biblioteksbrugeres forespørgsler

    Analysere biblioteksbrugeres forespørgsler om yderligere oplysninger; bistå i at fremskaffe og finde disse oplysninger.

give information til offentligheden og kunder
  • give information om bibliotek

    Forklare anvendelsen af bibliotekstjenester, -ressourcer og -udstyr; give information om skik og brug på et bibliotek.

undervise og uddanne
  • instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder

    Undervise biblioteksbesøgende i grundlæggende it-færdigheder, f.eks. søgning i digitale databaser.

skabe visuelle præsentationer og dekorationer
  • vise biblioteksmateriale

    Samle, sortere og arrangere biblioteksmateriale til udstilling.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • forvaltning af samlinger

    Processen med ressourcevurdering, udvælgelse og planlægning af livscyklus med henblik på at skabe og fremme en sammenhængende samling i overensstemmelse med brugernes eller kundernes behov. Have en forståelse af pligtaflevering ved langsigtet adgang til publikationer.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • lovgivning om ophavsret
  • digitalisering
  • litteratur
Software og teknologier
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Samarbejde Integritet Selvkontrol Anerkendelse Omsorg for andre Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstolerance Uafhængighed Præstation Analytisk tænkning Præstation/Indsats Variation Innovation Social orientering Lederskab
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Biblioteksassistent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Grunduddannelse

Hvor man kan studere

170 uddannelser i 20 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 8 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer biblioteksassistent?

Denne rolle
biblioteksassistent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være biblioteksassistent?
Gode kommunikationsevner, en hjælpsom indstilling, omhyggelighed og evnen til at arbejde selvstændigt er vigtige. Det er også en fordel at være god til at finde rundt i digitale systemer og have en interesse for litteratur og information.
Kræves der specifik uddannelse for at blive biblioteksassistent?
Der er ikke et specifikt krav om en bestemt uddannelse, men en relevant uddannelse, f.eks. kontoruddannelse eller en anden administrativ uddannelse, kan være en fordel. Praktisk erfaring med kundeservice og IT er også værdifuldt.
Hvordan ser arbejdsforholdene typisk ud for en biblioteksassistent?
Typisk er du ansat som biblioteksassistent i et bibliotek, enten i et offentligt bibliotek, et universitetsbibliotek eller et specialbibliotek. Arbejdet foregår primært på et kontor eller i et åbent biblioteksrum og er primært en fastansættelse.
Biblioteksassistent — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 6 af de 7 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Tjekkiet, Tyskland, Grækenland og 2 mere. Ét land indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Biblioteksassistent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 39.970 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 26.850 og 62.570 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data