Erhvervsprofil

Biblioteksassistent

Øjebliksbillede

Biblioteksassistenter bistår bibliotekarer i bibliotekets daglige aktiviteter. De hjælper besøgende med at finde de materialer, de har brug for, tjekke biblioteksmaterialer og genopfylde reolerne.

Sammenfattelse

Som biblioteksassistent er du en vigtig støtte for bibliotekarerne i det daglige arbejde. Du er ofte det første ansigt, besøgende møder, og du hjælper dem med at finde de materialer, de søger, uanset om det er bøger, tidsskrifter, film eller digitale ressourcer. Dit arbejde sikrer, at biblioteket fungerer effektivt og er et behageligt sted at være.

Dine primære opgaver:
  • • Hjælpe besøgende med at finde bøger, tidsskrifter og andre materialer.
  • • Udlåne og returnere biblioteksmateriale ved hjælp af computersystemer.
  • • Sikre, at reolerne er fyldt op og materialerne er pænt arrangeret.
Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 8 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Digital teknologi
Uddannelse
Grunduddannelse
21%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Grunduddannelse 75% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Andet almindeligt kontor- og kundeservicearbejde — 8 job, dette medregnet.

1 af 8 med mangel20255 af 20 vokser0stillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgaria.

Længst varende mangel: Bulgaria, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunne biblioteksassistent passe dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræver Pålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræver Samarbejde?

Kan du lide opgaver, der kræver Integritet?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for biblioteksassistent

The outlook for biblioteksassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan biblioteksassistent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 9 år (omkring 2035) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~15%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~80%
Menneskelig kant
MOAT~20%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2031
2040
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 21% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • give information om bibliotek
  • instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder
  • arrangere lån mellem biblioteker
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på lovgivning om ophavsret og forvaltning af samlinger. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 32% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • analysere biblioteksbrugeres forespørgsler
  • vise biblioteksmateriale
  • vedligeholde biblioteksudstyr
Automatiser 75% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • vedligeholde biblioteksinventar
  • håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler
  • organisere biblioteksmateriale
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 32%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 10%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 2%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 1%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Digital teknologi

Dag i livet

En typisk dag som biblioteksassistent

09
09:00 · Morgen
håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler
Søge i biblioteksdatabaser og standardreferencematerialer, herunder onlinekilder, for at hjælpe brugerne, hvis de har spørgsmål.
10
10:30 · Midt på formiddagen
instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder
Undervise biblioteksbesøgende i grundlæggende it-færdigheder, f.eks. søgning i digitale databaser.
12
12:00 · Middag
organisere biblioteksmateriale
Organisere samlinger af bøger, publikationer, dokumenter, audiovisuelt materiale og andre referencematerialer for bekvem adgang.
14
14:00 · Eftermiddag
vedligeholde biblioteksinventar
Føre nøjagtige fortegnelser over cirkuleringen af materialer, føre en ajourført fortegnelse og korrigere eventuelle katalogiseringsfejl.
15
15:30 · Sen eftermiddag
vise biblioteksmateriale
Samle, sortere og arrangere biblioteksmateriale til udstilling.
17
17:00 · Afslutning
analysere biblioteksbrugeres forespørgsler
Analysere biblioteksbrugeres forespørgsler om yderligere oplysninger; bistå i at fremskaffe og finde disse oplysninger.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
forvalte information
  • håndtere biblioteksbrugeres forespørgsler

    Søge i biblioteksdatabaser og standardreferencematerialer, herunder onlinekilder, for at hjælpe brugerne, hvis de har spørgsmål.

  • organisere biblioteksmateriale

    Organisere samlinger af bøger, publikationer, dokumenter, audiovisuelt materiale og andre referencematerialer for bekvem adgang.

  • klassificere biblioteksmaterialer

    Klassificere, kode og katalogisere bøger, publikationer, audiovisuelle dokumenter og andet biblioteksmateriale baseret på standarder for emne- eller biblioteksklassifikation.

  • organisere oplysninger

    Ordne oplysninger efter et nærmere angivet sæt regler. Katalogisere og klassificere oplysninger baseret på disse oplysningers egenskaber.

rengøre værktøjer, udstyr, emner og køretøjer
  • vedligeholde biblioteksudstyr

    Vedligeholde, rengøre og reparere biblioteksressourcer, -udstyr og -faciliteter ved f.eks. at støve af eller at ordne papirstop i printeren.

samarbejde med andre for at identificere behov
  • vurdere informationsbehov

    Kommunikere med kunder eller brugere for at finde ud af, hvilke oplysninger de har brug for, og de metoder, de har adgang til.

føre driftsjournal
  • vedligeholde biblioteksinventar

    Føre nøjagtige fortegnelser over cirkuleringen af materialer, føre en ajourført fortegnelse og korrigere eventuelle katalogiseringsfejl.

fordele og kontrollere fysiske ressourcer
  • arrangere lån mellem biblioteker

    Sørge for udveksling mellem biblioteker af materiale, der ikke er tilgængelige i et bestemt bibliotek.

analysere og vurdere oplysninger og data
  • analysere biblioteksbrugeres forespørgsler

    Analysere biblioteksbrugeres forespørgsler om yderligere oplysninger; bistå i at fremskaffe og finde disse oplysninger.

give information til offentligheden og kunder
  • give information om bibliotek

    Forklare anvendelsen af bibliotekstjenester, -ressourcer og -udstyr; give information om skik og brug på et bibliotek.

undervise og uddanne
  • instruere biblioteksbrugere i digitale færdigheder

    Undervise biblioteksbesøgende i grundlæggende it-færdigheder, f.eks. søgning i digitale databaser.

skabe visuelle præsentationer og dekorationer
  • vise biblioteksmateriale

    Samle, sortere og arrangere biblioteksmateriale til udstilling.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • forvaltning af samlinger

    Processen med ressourcevurdering, udvælgelse og planlægning af livscyklus med henblik på at skabe og fremme en sammenhængende samling i overensstemmelse med brugernes eller kundernes behov. Have en forståelse af pligtaflevering ved langsigtet adgang til publikationer.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • lovgivning om ophavsret
  • digitalisering
  • litteratur
Software og teknologier
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Samarbejde Integritet Selvkontrol Anerkendelse Omsorg for andre Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstolerance Uafhængighed Præstation Analytisk tænkning Præstation/Indsats Variation Innovation Social orientering Lederskab
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Biblioteksassistent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Grunduddannelse

Studieprogrammer

Virkelige programmer, der fører til denne besættelse, efter land.

Master of Library and Information Studies (Library & Information Studies)

EQF 7 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt

Graduate Diploma (Library & Information Studies)

EQF 7 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt
Information Studies
EQF 7 Muligt match GETUIGSCHRIFT

Diploma in Archives and Records Management

EQF 5 Muligt match Intet direkte programlink tilgængeligt

Work in projects in the library and information sector: theory and practice

Muligt match
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer biblioteksassistent?

Denne rolle
biblioteksassistent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være biblioteksassistent?
Gode kommunikationsevner, en hjælpsom indstilling, omhyggelighed og evnen til at arbejde selvstændigt er vigtige. Det er også en fordel at være god til at finde rundt i digitale systemer og have en interesse for litteratur og information.
Kræves der specifik uddannelse for at blive biblioteksassistent?
Der er ikke et specifikt krav om en bestemt uddannelse, men en relevant uddannelse, f.eks. kontoruddannelse eller en anden administrativ uddannelse, kan være en fordel. Praktisk erfaring med kundeservice og IT er også værdifuldt.
Hvordan ser arbejdsforholdene typisk ud for en biblioteksassistent?
Typisk er du ansat som biblioteksassistent i et bibliotek, enten i et offentligt bibliotek, et universitetsbibliotek eller et specialbibliotek. Arbejdet foregår primært på et kontor eller i et åbent biblioteksrum og er primært en fastansættelse.
Biblioteksassistent — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 6 af de 7 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Tjekkiet, Tyskland, Grækenland og 2 mere. Ét land indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Biblioteksassistent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 39.970 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 26.850 og 62.570 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 20. september 2026 Om vores data