Řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku
Snímek
Řidiči vysokozdvižného vozíku jsou odpovědní za obsluhu vysokozdvižných vozíků, které vozí, umisťují, přemisťují, ukládají a počítají zboží. Jsou odpovědní za bezpečný a účinný provoz vysokozdvižných vozíků. Kromě toho vyplňují objednávky a kontrolují správnost jiných objednávek.
Práce řidiče vysokozdvižného vozíku/řidičky vysokozdvižného vozíku je nezbytnou součástí logistiky a skladového hospodářství. Během směny budete obsluhovat vysokozdvižný vozík a provádět různé manipulační operace se zbožím. Důležitá je přesnost, bezpečnost a efektivita při práci.
- • Vozíte, umisťujete, přemisťujete a ukládáte zboží pomocí vysokozdvižného vozíku.
- • Vyplňujete objednávky a kontrolujete správnost zboží.
- • Zajišťujete bezpečný a účinný provoz vysokozdvižného vozíku a dodržujete bezpečnostní předpisy.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Řidiči a obsluha pojízdných zařízení — 52 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Itálie, Nizozemsko a dalších 5.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −22,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku
The outlook for řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
- aplikovat firemní zásady
- dodržovat pracovní postupy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- zkontrolovat vysokozdvižný vozík před použitím
- dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví
- přidělovat zboží k odpovídající balicí technice v souladu s bezpečnostními postupy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- odhadovat vzdálenosti
- spravovat databázi obchodu
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jako řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku
09 09:00 · ráno odhadovat vzdálenosti
10 10:30 · Dopoledne přesouvat zásoby
12 12:00 · poledne sledovat pohyb zboží
14 14:00 · odpoledne zkontrolovat vysokozdvižný vozík před použitím
15 15:30 · Pozdě odpoledne aplikovat postupy pro ukládání zboží do kontejnerů
17 17:00 · Zábal dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
obsluhovat zařízení ve skladu
Schopnost obsluhovat zvedací paletový vozík a podobná motorizovaná zařízení ve skladu pro účely nakládky a skladování.
-
řídit vysokozdvižný vozík
Ovládat vysokozdvižný vozík, vozidlo s vidlicovitým zařízením ke zvedání a přenášení těžkého nákladu na přední části.
-
stohovat prázdné palety
Uložit prázdné palety na určeném místě.
-
stohování zboží
Ukládání zboží a vyrobených produktů do kontejnerů. To může zahrnovat předvídání potřeby a použití dalších ochranných materiálů při stohování výrobků.
-
zvedat těžká břemena
Zvedat těžká závaží a použít ergonomické zdvihací techniky, aby nedošlo k poškození těla.
-
přesouvat zásoby
Přesouvat uskladněný materiál z jednoho místa na jiné.
-
dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace
Dodržovat pokyny vyplývající ze signalizace během cesty. Porozumět technickému jazyku, který používají osoby vydávající signály, a dodržovat jejich pokyny.
-
postupovat podle pokynů pro kontrolu zásob
Rovnat položky podle přijatých pokynů pro kontrolu zásob.
-
dodržovat verbální pokyny
Mít schopnost řídit se mluvenými pokyny kolegů. Usilovat o pochopení a vyjasnění toho, co je požadováno.
-
dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví
Dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví při činnostech zahrnujících expozici nebezpečným látkám, jako jsou bakterie, alergeny, odpadní oleje, barvy nebo brzdové kapaliny, které způsobují onemocnění nebo zranění.
-
přepravovat nebezpečné zboží
Klasifikovat, balit, označovat, štítkovat a dokumentovat nebezpečné zboží, jako jsou výbušné materiály, plyny a hořlavé kapaliny.
-
aplikovat firemní zásady
Uplatňovat zásady a pravidla, jimiž se řídí činnosti a procesy organizace.
-
dodržovat pracovní postupy
Dodržovat postupy při práci strukturovaným a systematickým způsobem.
-
sledovat pohyb zboží
Zajistit, aby všechny zásilky byly správné a nebyly poškozeny.
-
aplikovat postupy pro ukládání zboží do kontejnerů
Aplikovat techniky potřebné pro stohování materiálu v kontejnerech. Používat techniky k maximalizaci prostoru v kontejnerech.
-
dostát standardům pro kompletování
Provádět činnosti v oblasti kompletování způsobem, který splňuje normy kvality.
-
provádět rotaci zásob
Provádět přemísťování balených výrobků a výrobků, které podléhají rychlé zkáze, s dřívějším datem expirace na přední stranu police.
-
obsluhovat rádiové zařízení
Nastavení a obsluha rádiových zařízení a příslušenství, jako jsou vysílací konzole, zesilovače a mikrofony. Rozumět základům jazyka provozovatele radiokomunikací a v případě potřeby poskytovat pokyny pro správné nakládání s rádiovým zařízením.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.
-
přidělovat zboží k odpovídající balicí technice v souladu s bezpečnostními postupy
Přiřazovat zboží, které má být zabaleno, k požadovanému bezpečnostnímu zařízení v souladu s příslušnými bezpečnostními postupy.
typy balení používané v průmyslové přepravě
Různé typy obalových materiálů používaných pro průmyslové zásilky podle typu přepravovaného zboží.
Řidič vysokozdvižného vozíku: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Nejbližší oficiálně uznávaná profesní kvalifikace ve flanderské kvalifikační struktuře:
- Heftruckchauffeur Flanderská úroveň 2
Nejbližší shoda, nikoli přesný ekvivalent: kvalifikace je často užší než povolání. Zdroj: AHOVOKS, vláda Flander (Kwalificatiedatabank), znovu použito podle flanderské otevřené licence pro volné použití.
64 studijních programů v 12 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 337 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde řidič vysokozdvižného vozíku/řidička vysokozdvižného vozíku?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
skladník/skladnice
16% podobnostpracovník letiště pro práci se zavazadly/pracovnice letiště pro práci se zavazadly
11% podobnostobsluha kontejnerového jeřábu
11% podobnostpracovník pro manipulaci s materiály/pracovnice pro manipulaci s materiály
9% podobnostpracovník ve skladu textilu/pracovnice ve skladu textilu
9% podobnostpracovník skladu pro přípravu zboží na základě objednávky/pracovnice skladu pro přípravu zboží na základě objednávky
9% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky řidiče vysokozdvižného vozíku?
Je potřeba nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
Jaké jsou nejdůležitější dovednosti pro úspěšného řidiče vysokozdvižného vozíku?
Řidič Vysokozdvižného Vozíku/Řidička Vysokozdvižného Vozíku — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech