NexPath
Profesní přehled

Ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury

Snímek

Ředitelé tlumočnických agentur dohlížejí na poskytování tlumočnických služeb. Koordinují tým tlumočníků, kteří rozumějí a tlumočí ústní komunikaci z jednoho jazyka do druhého. Zajišťují kvalitu služeb a správu tlumočnické agentury.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Rakousko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Management a podnikání
Vzdělávání
Magisterský stupeň
47%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 41% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

2 z 7 s nedostatkem202514 z 26 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Nizozemsko, Španělsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * — −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −3,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
47/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
dodržovat etický kodex chování pro překladatelské činnosti
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury

The outlook for ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

47% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • sledovat zachovávání důvěrnosti
  • spolupracovat s kolegy
  • budovat obchodní vztahy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na projektový management a gramatika. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
26% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • vytvořit překladovou strategii
  • posuzovat kvalitu služeb
  • hovořit různými jazyky
41% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • psát pracovní zprávy
  • používat pravidla gramatiky a pravopisu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 26%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 4%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jako ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury

09
09:00 · ráno
dodržovat etický kodex chování pro překladatelské činnosti
Provádět překladatelské činnosti v souladu s uznávanými zásadami. To zahrnuje spravedlnost, transparentnost a nestrannost. Nepoužívat úsudek a nenechat osobní názory ovlivnit kvalitu překladu nebo tlumočení.
10
10:30 · Dopoledne
dvoustranně tlumočit
Pochopit a tlumočit ústní prohlášení v obou směrech dvojice jazyků při současném zachování komunikačního záměru řečníka.
12
12:00 · poledne
udržovat dobrou dikci
Hovořit jasně a přesně, aby ostatní chápali, o čem se hovoří. Přesně vyslovovat slova, aby nedocházelo k chybám nebo neúmyslnému vyslovení něčeho nesprávného.
14
14:00 · odpoledne
vytvořit překladovou strategii
Provádět výzkum za účelem lepšího pochopení překladatelského tématu a vyvinout strategii překladu, která povede k vyřešení zjištěných problémů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
zachovat smysl původní řeči
Přeložit projev bez přidání, změny či vynechání čehokoliv. Ujistit se, že je tlumočeno původní sdělení a nevyjadřuje vlastní pocity nebo názory. Usilovat o to, aby zamýšlený význam zůstal zachován.
17
17:00 · Zábal
budovat obchodní vztahy
Vytvářet pozitivní, dlouhodobý vztah mezi organizací a zúčastněnými třetími stranami, jako jsou dodavatelé, distributoři, akcionáři a další zúčastněné strany, s cílem informovat je o organizaci a jejích cílech.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
překládat a tlumočit
  • tlumočit konsekutivně mluvený jazyk

    Přesně, úplně a v souladu s vlastními poznámkami přeložit, co řečník říká, s pauzou po dvou nebo více větách. Řečník vyčká do dokončení překladu před pokračováním proslovu.

  • dodržovat etický kodex chování pro překladatelské činnosti

    Provádět překladatelské činnosti v souladu s uznávanými zásadami. To zahrnuje spravedlnost, transparentnost a nestrannost. Nepoužívat úsudek a nenechat osobní názory ovlivnit kvalitu překladu nebo tlumočení.

  • tlumočit mluvený jazyk mezi dvěma stranami

    Převádět jeden jazyk na druhý s cílem zajistit komunikaci mezi dvěma stranami, které nemluví společným jazykem.

  • tlumočit simultánně mluvený jazyk

    Přeložit to, co řečník říká, přesně a stejně rychle bez jakékoli prodlevy.

  • zachovat smysl původní řeči

    Přeložit projev bez přidání, změny či vynechání čehokoliv. Ujistit se, že je tlumočeno původní sdělení a nevyjadřuje vlastní pocity nebo názory. Usilovat o to, aby zamýšlený význam zůstal zachován.

  • dvoustranně tlumočit

    Pochopit a tlumočit ústní prohlášení v obou směrech dvojice jazyků při současném zachování komunikačního záměru řečníka.

  • překládat jazykové pojmy

    Překládat z jednoho jazyka do jiného jazyka. Spojovat slova a výrazy s jejich odpovídajícími ekvivalenty v jiných jazycích a zajistit, aby se zachovalo sdělení a různé nuance původního textu.

používat cizí jazyky
  • hovořit různými jazyky

    Ovládat cizí jazyky a být schopen komunikovat v jednom nebo více cizích jazycích.

  • ovládat pravidla jazyka

    Ovládat techniky a postupy jazyků, které mají být přeloženy. To zahrnuje jak vlastní mateřský jazyk, tak i cizí jazyky. Znát platné normy a pravidla a identifikovat správné výrazy a slova používat.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • vést tým

    Vést skupinu lidí, dohlížet na ně a motivovat je, aby bylo dosaženo očekávaných výsledků v dané lhůtě a s ohledem na předpokládané zdroje.

řídit rozpočty nebo finance
  • správa rozpočtů

    Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • vytvořit překladovou strategii

    Provádět výzkum za účelem lepšího pochopení překladatelského tématu a vyvinout strategii překladu, která povede k vyřešení zjištěných problémů.

sledovat kvalitu zboží
  • posuzovat kvalitu služeb

    Testovat a porovnávat různé zboží a služby za účelem posouzení jejich kvality a poskytnutí podrobných informací spotřebitelům.

chránit soukromí a osobní údaje
  • sledovat zachovávání důvěrnosti

    Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.

psát technické nebo vědecké texty
  • psát pracovní zprávy

    Sestavovat pracovní zprávy, které podporují účinné řízení vztahů a vysokou úroveň dokumentace a vedení záznamů. Psát a prezentovat závěry jasným a srozumitelným způsobem, aby byly srozumitelné i pro laiky.

prezentovat informace
  • udržovat dobrou dikci

    Hovořit jasně a přesně, aby ostatní chápali, o čem se hovoří. Přesně vyslovovat slova, aby nedocházelo k chybám nebo neúmyslnému vyslovení něčeho nesprávného.

psát a skládat
  • používat pravidla gramatiky a pravopisu

    Používat pravidla pravopisu a gramatiky a zajistit konzistentnost textů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • projektový management

    Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.

  • překlad naslepo

    Překladatelský postup, při kterém jsou úryvky z latinské a řecké prózy nebo poezie předloženy překladatelům k dokonalému překladu do stanoveného jazyka, například do angličtiny. Jeho cílem je vyhodnotit slovní zásobu, gramatiku a styl a prohloubit jazykové znalosti.

  • přepis audiozáznamu

    Přepisování ústních výroků do písemného textu.

  • tlumočení šeptem

    Akt poskytování individuálního simultánního tlumočení malému obecenstvu. Tento druh tlumočení nezahrnuje žádné speciální vybavení a je zaměřen na několik málo osob, které nerozumí mluvenému jazyku.
Meziodvětvové dovednosti
  • gramatika
  • pravopis
  • řízení vztahů se zákazníky
  • způsoby tlumočení
  • fonetika
  • jazykověda
  • metodologie vědeckého výzkumu
  • technická terminologie
Software a technologie
Hypertext markup language HTMLExtensible hypertext markup language XHTMLVoice over internet protocol VoIP system softwareIntrado SchoolMessengerProductivity softwareAceTools.biz Ace TranslatorAdapt ItAmoK TranslatorAshkon Translation PadBabylon Online TranslatorDocTranslateElectronic dictionariesExcelTrans TranslatorGoogle Translate ClientHunterSoft Business Translatorjalada GmbH Just TranslateLanguage Engineering Corporation Translate ProLingoesOmegaTSmart Link Corporation ImTranslatorStormdance CatsCradle
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Spolehlivost Nezávislost Spolupráce Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Úspěch Úspěch/Snaha Zájem o druhé Rozmanitost Sociální orientace Analytické myšlení Inovace Vedení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Ředitel tlumočnické agentury: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kde studovat

144 studijních programů v 20 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 30 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury?

Tato role
ředitel tlumočnické agentury/ředitelka tlumočnické agentury Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

tlumočník/tlumočnice

41% podobnost

ředitel překladatelské agentury/ředitelka překladatelské agentury

33% podobnost

překladatel/překladatelka

19% podobnost

tlumočník znakové řeči/tlumočnice znakové řeči

18% podobnost

lokalizátor/lokalizátorka

14% podobnost

právník-lingvista/právnička-lingvistka

12% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro ředitele/ředitelku tlumočnické agentury nejdůležitější?
Kromě znalosti tlumočnického oboru jsou klíčové organizační schopnosti, strategické myšlení, komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a vést tým. Důležitá je také orientace na zákazníka a schopnost vyjednávat.
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro ředitele/ředitelku tlumočnické agentury?
Práce se obvykle odehrává v kancelářích, ale může zahrnovat i cestování za účelem jednání s klienty nebo účast na tlumočnických akcích. Často je vyžadována flexibilita kvůli různým časovým nárokům zakázek.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této pozici?
S rostoucími zkušenostmi a úspěchy můžete postupovat k pozici vedoucího oddělení, nebo se podílet na rozvoji agentury a jejím strategickém řízení. Někteří ředitelé/ředitelky se nakonec mohou stát majiteli/majitelkami vlastní tlumočnické agentury.
Ředitel Tlumočnické Agentury/Ředitelka Tlumočnické Agentury — kolik se za to platí ve Spojených státech?
59 440 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 42 270 do 109 970 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech