NexPath
Profesní přehled

Ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti

Objektiv role

Ředitelé compliance a informační bezpečnosti sledují dodržování předpisů a dohlížejí na informační bezpečnost, aby zajistili bezpečnost všech souvisejících informačních technologií.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Digitální technologie
Vzdělávání
Magisterský stupeň
53%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 35% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře — 69 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202520 z 25 roste613kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Itálie, Lucembursko, Rumunsko, Česko.

Nejdéle trvající nedostatek: Lucembursko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +51,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +26,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
53/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
provádění zásad bezpečnosti IKT
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti

The outlook for ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

53% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajišťovat plnění právních požadavků
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi
  • vést tým
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na bezpečnostní standardy ICT a kybernetická bezpečnost. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
22% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • zavádět řízení rizik ICT
  • provádění zásad bezpečnosti IKT
  • průběžně se seznamovat s předpisy
35% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 22%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 3%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jako ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti

09
09:00 · ráno
provádění zásad bezpečnosti IKT
Provádění prohlášení, tvrzení nebo pravidel, která specifikují vhodné používání a ochranu prostředků a systémů IKT organizace. Tyto zásady bezpečnosti IKT se týkají například klasifikace dat, správy hesel, řízení přístupu a reakce na incidenty.
10
10:30 · Dopoledne
řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů
Řídit a usměrňovat uplatňování a plnění příslušných odvětvových norem, osvědčených postupů a právních požadavků na bezpečnost informací.
12
12:00 · poledne
zavádět řízení rizik ICT
Vypracovat a zavést postupy pro určování, posuzování, zpracování a zmírňování rizik v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako jsou hackerské útoky nebo úniky dat, a to v souladu se strategií, postupy a předpisy společnosti v oblasti rizik. Analyzovat a řídit bezpečnostní rizika a incidenty. Doporučovat opatření ke zlepšení strategie v oblasti digitální bezpečnosti.
14
14:00 · odpoledne
průběžně se seznamovat s předpisy
Udržovat si znalost stávajících právních předpisů a uplatňovat tuto znalost v konkrétních odvětvích.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
spolupracovat s kolegy/kolegyněmi
Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.
17
17:00 · Zábal
vést tým
Vést skupinu lidí, dohlížet na ně a motivovat je, aby bylo dosaženo očekávaných výsledků v dané lhůtě a s ohledem na předpokládané zdroje.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
dohlížet na tým nebo skupinu
  • vést tým

    Vést skupinu lidí, dohlížet na ně a motivovat je, aby bylo dosaženo očekávaných výsledků v dané lhůtě a s ohledem na předpokládané zdroje.

  • zajistit dodržování zásad

    Vždy zajistit dodržování právních předpisů a firemních postupů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a ve veřejných prostorách. Zajistit informovanost a dodržování všech firemních předpisů v oblasti zdraví a bezpečnosti a rovných příležitostí na pracovišti. Plnit jakékoli jiné úkoly, které mohou být odůvodněně požadovány.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů

    Řídit a usměrňovat uplatňování a plnění příslušných odvětvových norem, osvědčených postupů a právních požadavků na bezpečnost informací.

pracovat v týmech
  • spolupracovat s kolegy/kolegyněmi

    Spolupracovat s kolegy/kolegyněmi za účelem účinného provádění činností.

chránit zařízení ikt
  • provádění zásad bezpečnosti IKT

    Provádění prohlášení, tvrzení nebo pravidel, která specifikují vhodné používání a ochranu prostředků a systémů IKT organizace. Tyto zásady bezpečnosti IKT se týkají například klasifikace dat, správy hesel, řízení přístupu a reakce na incidenty.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • zajišťovat plnění právních požadavků

    Zajišťovat dodržování stanovených a platných norem a právních požadavků, jako jsou specifikace, politiky, normy nebo právní předpisy, za účelem dosažení cíle, jehož splnění si organizace vytyčila.

provádět analýzu a řízení rizik
  • zavádět řízení rizik ICT

    Vypracovat a zavést postupy pro určování, posuzování, zpracování a zmírňování rizik v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako jsou hackerské útoky nebo úniky dat, a to v souladu se strategií, postupy a předpisy společnosti v oblasti rizik. Analyzovat a řídit bezpečnostní rizika a incidenty. Doporučovat opatření ke zlepšení strategie v oblasti digitální bezpečnosti.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • průběžně se seznamovat s předpisy

    Udržovat si znalost stávajících právních předpisů a uplatňovat tuto znalost v konkrétních odvětvích.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • bezpečnostní standardy ICT

    Zavedení osvědčených postupů a pokynů pro zabezpečení systémů a dat informačních a komunikačních technologií (IKT). Normy, jako je řada ISO 27000, poskytují rámec pro zavedení účinných bezpečnostních kontrol, včetně kontroly přístupu, hodnocení rizik a řízení incidentů, a také pro zajištění toho, aby organizace dodržovala předpisy.

  • kybernetická bezpečnost

    Metody a osvědčené postupy, které chrání systémy IKT, sítě, počítače, zařízení, služby, procesy a osoby před neoprávněným přístupem, modifikací a/nebo odepřením služby.

  • právní předpisy týkající se bezpečnosti ICT

    Soubor právních předpisů, které zabezpečují informační technologie, sítě ICT a počítačové systémy, a právní důsledky vyplývající z jejich zneužití. Mezi regulovaná opatření patří firewally, detekce narušení, antivirové programy a šifrování.

  • strategie informační bezpečnosti

    Plán stanovený společností za účelem vytyčení cílů v oblasti bezpečnosti informací a opatření ke zmírnění rizik, vymezení cílů kontroly, zavedení parametrů a referenčních hodnot při současném dodržení právních, interních a smluvních požadavků.
Software a technologie
Mozilla FirefoxApple SafariScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisStataCorp StataTax softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSDesktop publishing softwareData analysis softwareDatabase management softwareHuman resource information system (HRIS)QUMAS quality management solution software80-20 Software Leaders4Actimize Brokerage Compliance SolutionsAgiliance Compliance ManagerAline GRCArcher Compliance ManagementARC Logics SwordAssurX CATSWebAssurX Financial Services Compliance Management SystemAudit2 AdaptiveGRCAxentis Compliance ManagementBPS ComplianceBWise Compliance ManagementCMO Compliance Regulatory Compliance SolutionCompliance11 Supervisory SuiteCompliance 360ComplianceBridge Total ComplianceControlCase Compliance ManagerCura Software Solutions Cura for Compliance ManagementDoubleCheck GRC&T PlatformEtQ Environmental Health and Safety SoftwareEtQ FDA cGxP Compliance Software for Life SciencesFidessa Compliance ManagerFRSGlobal RegProGovernance, risk, and compliance GRC softwareGuideline Risk Technologies RUBIHorwath Software MagiqueKeane SCORE
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Tolerance ke stresu Spolehlivost Rozmanitost Sebekontrola Vedení Úspěch Úspěch/Snaha Spolupráce Nezávislost Analytické myšlení Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Ředitel compliance a informační bezpečnosti: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kde studovat

308 studijních programů v 25 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 94 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti?

Tato role
ředitel compliance a informační bezpečnosti/ředitelka compliance a informační bezpečnosti Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

pověřenec pro ochranu osobních údajů/pověřenkyně pro ochranu osobních údajů

15% podobnost

hlavní auditor pro ICT/hlavní auditorka pro ICT

15% podobnost

auditor informačních technologií/auditorka informačních technologií

11% podobnost

ředitel compliance a informační bezpečnosti v oblasti hazardních her/ředitelka compliance a informační bezpečnosti v oblasti hazardních her

11% podobnost

manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti

9% podobnost

správce zabezpečení ICT/správkyně zabezpečení ICT

9% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly pro ředitele compliance a informační bezpečnosti?
Tato role vyžaduje pečlivost a detailnost (1.C.4.b), schopnost analyzovat a řešit problémy (1.C.5.c), strategické myšlení (1.C.5.b), proaktivní přístup (1.C.5.a) a schopnost pracovat s daty a informacemi (1.C.1.b).
Jaké hodnoty jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je integrita a etické jednání (1.B.2.a), odpovědnost a spolehlivost (1.B.2.e), orientace na detail (1.B.2.c) a snaha o neustálé zlepšování (1.B.2.d).
Jaké jsou typické pracovní uspořádání pro tuto pozici?
Tato pozice je primárně zaměstnánská (employment). Je běžné, že ředitel compliance a informační bezpečnosti pracuje jako zaměstnanec společnosti.
Ředitel Compliance A Informační Bezpečnosti/Ředitelka Compliance A Informační Bezpečnosti — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Česko, Itálie, Lucembursko, Rumunsko. Lucembursko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Ředitel Compliance A Informační Bezpečnosti/Ředitelka Compliance A Informační Bezpečnosti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
136 550 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 79 900 do 182 950 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech