Zvukový designér/zvuková designérka
Objektiv role
Zvukoví designéři vypracovávají koncepci zvukového designu při vystoupení a dohlížejí na jeho provedení. Jejich práce je založena na výzkumu a umělecké vizi. Jejich návrhy jsou ovlivňovány jinými designy, které rovněž ovlivňují, a musí být s nimi a s celkovou uměleckou vizí v souladu. Proto zvukoví designéři úzce spolupracují s uměleckými řediteli, techniky a uměleckým souborem. Zvukoví designéři připravují zvukové fragmenty, které mají být použity při vystoupení, což může zahrnovat nahrávání, skládání, manipulaci a úpravy. Během zkoušek a vystoupení radí technikům a snaží se dosáhnout optimálního načasování a manipulace. Designéři zvukových záznamů vypracovávají plány, seznamy bodů a další dokumentaci na podporu techniků a členů produkčního týmu. Zvukoví designéři někdy pracují také jako nezávislí umělci a vytvářejí zvukové umění mimo kontext vystoupení.
Práce zvukového designéra/zvukové designérky je kombinací umělecké vize a technických dovedností. Spolupracujete s uměleckými řediteli a techniky na vytvoření zvukového konceptu, který doplňuje a posiluje celkovou uměleckou vizi projektu. Váš den může zahrnovat nahrávání, skládání, úpravu a manipulaci se zvukovými fragmenty, a také konzultace s techniky během zkoušek a vystoupení.
- • Vytváření zvukového designu a dohled nad jeho realizací.
- • Výzkum a příprava zvukových materiálů (nahrávání, skládání, úpravy).
- • Úzká spolupráce s uměleckými řediteli, techniky a uměleckým souborem.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Technici v oblasti informačních a komunikačních technologií — 22 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie, Rumunsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +34% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +55,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro zvukový designér/zvuková designérka
The outlook for zvukový designér/zvuková designérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo zvukový designér/zvuková designérka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- předcházet požáru v prostředí vystoupení
- pracovat bezpečně s chemickými látkami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat uměleckou koncepci na základě toho, co se děje na jevišti
- analýza hudebních partitur
- ověřovat proveditelnost
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- analyzovat scénář
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako zvukový designér/zvuková designérka
09 09:00 · ráno aktualizovat výsledný design v průběhu zkoušek
10 10:30 · Dopoledne analýza hudebních partitur
12 12:00 · poledne analyzovat scénář
14 14:00 · odpoledne analyzovat uměleckou koncepci na základě toho, co se děje na jevišti
15 15:30 · Pozdě odpoledne analyzovat výpravu
17 17:00 · Zábal komunikovat v průběhu představení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
porozumět uměleckému záměru
Přetlumočit umělcovo vysvětlení nebo předvedení jeho umělecké koncepce, východisek a procesů a usilovat o sdílení jeho vize.
-
vytvořit umělecký rámec
Vytvořit specifický rámec pro výzkum, tvorbu a dokončení umělecké práce.
-
aktualizovat výsledný design v průběhu zkoušek
Aktualizace výsledných návrhů na základě pozorování scény během zkoušek, zejména v případě, že jsou integrovány různé návrhy a činnosti.
-
navštěvovat zkoušky
Navštěvovat zkoušky, aby se upravily kulisy, kostýmy, líčení, osvětlení, nastavení kamery atd.
-
stanovit umělecký přístup
Stanovit svůj vlastní umělecký přístup na základě analýzy své předchozí práce a svých odborných znalostí, zároveň identifikovat složky svého tvůrčího podpisu, a na základě těchto zkoumání zahájit popisování své umělecké vize.
-
upravit stávající design s ohledem na změněné podmínky
Upravit stávající návrh s ohledem na změněné podmínky a zajistit, aby se do konečného výsledku promítla umělecká kvalita původního návrhu.
-
vytvářet designové koncepty
Zkoumat informace pro vývoj nových nápadů a konceptů pro navrhování konkrétní produkce. Číst scénáře a konzultovat s režiséry a ostatními zaměstnanci v oblasti produkce s cílem vytvářet designové koncepty a plánovat produkci.
-
využívat při hledání nápadů na design spolupráce
Sdílet a rozvíjet nápady na design s uměleckým týmem. Formulovat nové myšlenky nezávisle a s ostatními. Prezentovat vlastní nápad, získat zpětnou vazbu a zohlednit ji. Zajistit, aby daný design zapadal do práce ostatních designérů.
-
provádět mixáž vícestopých záznamů
Mixovat nahrané zvuky z několika zdrojů pomocí mixážního pultu, a upravovat je tak, aby se dosáhlo požadované kombinace.
-
vytvářet program zvukových signálů
Vytvářet program zvukových signálů a zkoušet zvuk před zkouškami nebo během nich.
-
obsluhovat zvukový mixážní pult
Obsluhovat zvukový mixážní systém během zkoušek nebo během živých vystoupení.
-
nahrávat vícestopý zvuk
Nahrávat a mixovat zvukové signály z různých zdrojů zvuků na vícestopý rekordér.
-
obsluhovat zvukový systém při živém vystoupení
Obsluhovat zvukový systému a zvuková zařízení během zkoušek nebo při živém vystoupení.
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
předcházet požáru v prostředí vystoupení
Podniknout kroky k prevenci požáru v prostředí vystoupení. Zajistit, že prostor je v souladu s požárními předpisy, přičemž v případě potřeby nainstalovat postřikovací zařízení a hasicí přístroje. Zajistit, aby pracovníci byli informováni o protipožárních opatřeních.
-
pracovat bezpečně s chemickými látkami
Přijmout nezbytná opatření pro skladování, používání a likvidaci chemických výrobků.
-
pracovat s ohledem na vlastní bezpečí
Uplatňovat bezpečnostní pravidla podle školení a pokynů a na základě důkladného pochopení preventivních opatření a rizik pro osobní zdraví a bezpečnost.
-
analyzovat uměleckou koncepci na základě toho, co se děje na jevišti
Analyzovat uměleckou koncepci, formu a strukturu živého vystoupení na základě pozorování během zkoušek nebo při improvizacích. Vytvořit strukturovaný základ pro postup navrhování konkrétní produkce.
-
analýza hudebních partitur
Analýza partitury, formy, témat a struktury hudebního díla.
-
zasazovat umělecké dílo do souvislostí
Identifikovat vlivy a situovat vaši práci v rámci specifického trendu, který může mít uměleckou, estetickou nebo filozofickou povahu. Analyzovat vývoj uměleckých trendů, konzultovat odborníky v této oblasti, účastnit se akcí atd.
-
sledovat společenské trendy
Rozpoznávat a zkoumat společenské trendy a pohyby ve společnosti.
-
provádět rešerše k novým nápadům
Důkladně zkoumat informace za účelem vypracování nových nápadů a koncepcí pro navrhování konkrétní výroby.
-
provádět rešerše ke kostýmům
Zajištění, aby kostýmy a oděvy ve výtvarných dílech byly historicky správné, a to na základě výzkumu primárních zdrojů, jako jsou literatura, muzea, noviny, fotografie atd.
-
komunikovat v průběhu představení
Efektivně komunikovat s ostatními odborníky v průběhu živého představení, předvídat veškeré možné špatné fungování.
-
provádět mixáž zvuku při živém vystoupení
Provádět mixáž zvukových signálů z různých zvukových zdrojů během zkoušek nebo při živém vystoupení.
-
navrhovat zlepšení v oblasti umělecké produkce
Posoudit minulé umělecké činnosti s cílem zlepšit budoucí projekty.
-
sledovat vývoj technologií používaných v designu
Rozeznat a prozkoumat nejnovější vývoj technologií a materiálů používaných v odvětví živých vystoupení za účelem vypracování aktualizovaných technických podkladů pro vlastní práci v oblasti designu.
-
sledovat aktuální trendy
Monitorovat a sledovat nové trendy a vývoj v konkrétních odvětvích.
-
zajistit kvalitní uměleckou úroveň vystoupení
Sledovat vystoupení a předjímat možné technické problémy a reagovat na ně s cílem zajistit optimální uměleckou kvalitu.
-
analyzovat výpravu
Analyzovat výběr a distribuci podstatných prvků na scéně.
-
provádět kontrolu kvality designu v průběhu procesu
Kontrolovat kvalitu výsledků návrhu v průběhu procesu a zajistit ji.
pracovněprávní předpisy
Právní předpisy na vnitrostátní nebo mezinárodní úrovni, které upravují pracovní podmínky v různých oblastech mezi zúčastněnými stranami, jako je vláda, zaměstnanci, zaměstnavatelé a odbory.
právní předpisy v oblasti autorského práva
Právní předpisy popisující ochranu práv autorů děl a způsob, jakým jejich díla mohou používat druzí.
- pracovněprávní předpisy
- právní předpisy v oblasti autorského práva
Zvukový designér: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
238 studijních programů v 22 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 125 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 363.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde zvukový designér/zvuková designérka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
loutkář/loutkářka
65% podobnostdesignér jevištního osvětlení/designérka jevištního osvětlení
62% podobnostohňostrůjce
62% podobnostumělecký návrhář líčení a účesů/umělecká návrhářka líčení a účesů
59% podobnostkostýmní výtvarník/kostýmní výtvarnice
55% podobnosttechnik zvuku/technička zvuku
55% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro zvukového designéra/zvukovou designérku nejdůležitější?
Jaké typy projektů mohou zvukoví designéři/zvukové designérky obsluhovat?
Je možné pracovat jako zvukový designér/zvuková designérka na volné noze?
Zvukový Designér/Zvuková Designérka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech