Profesní přehled

vědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství

Snímek

Zemědělství je klíčové pro naši společnost a vědecký pracovník/vědecká pracovnice v zemědělství hraje zásadní roli v jeho neustálém zlepšování. Pomocí výzkumu a inovací přispíváte k efektivnějšímu a udržitelnějšímu zemědělství.

Souhrn

Práce vědeckého pracovníka/vědecké pracovnice v zemědělství zahrnuje komplexní výzkum zaměřený na zlepšení zemědělských postupů a kvality produktů. Denní činnosti se mohou lišit, ale často zahrnují sběr a analýzu dat z půdy, rostlin a zvířat, provádění experimentů, interpretaci výsledků a navrhování nových metod a technologií. Často se jedná o práci v laboratoři i v terénu, kde provádíte přímé pozorování a sběr vzorků.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Plánování a provádění výzkumných projektů v oblasti zemědělství, často na zakázku pro klienty nebo instituce.
  • • Analýza půdy, zvířat a rostlin a hodnocení jejich kvality a zdravotního stavu.
  • • Vývoj a testování nových zemědělských technologií a postupů, včetně optimalizace hnojení, zavlažování a ochrany rostlin.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

1 z 8 s nedostatkem202529 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Italy.

Nejdéle trvající nedostatek: Slovenia, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámvědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství

The outlook for vědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlovědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělstvízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 51% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • monitorovat plán zemědělského podniku na správu ochrany životního prostředí
  • udržovat profesní kontakty ve výzkumu a v profesním prostředí
  • hodnotit činnosti výzkumu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na agroekologie a agrolesnictví. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 14% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • spravovat veřejně přístupné publikace
  • prokázat odborné znalosti
  • spravovat nalezitelná, přístupná, interoperabilní a opakovaně použitelná data
automatizovat 36% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • syntetizovat informace
  • žádat o financování výzkumu
  • podávat hlášení o znečištění
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 3%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jakovědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství

09
09:00 · ráno
monitorovat plán zemědělského podniku na správu ochrany životního prostředí
Určit označení a předpisy v oblasti životního prostředí, které se týkají daného zemědělského podniku a začlenit jejich požadavky do procesu plánování zemědělských podniků. Monitorovat provádění plánu řízení životního prostředí zemědělského podniku a přezkoumávat příslušné lhůty.
10
10:30 · Dopoledne
pěstovat plodiny pro biomasu
Pěstování plodin určených pro biomasu, zpracování plodin na biomasu.
12
12:00 · poledne
podávat hlášení o znečištění
Pokud incident způsobí znečištění, posoudit rozsah škody a možných důsledků incidentu a informovat příslušnou instituci podle postupů hlášení znečištění.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat poradenství provozovatelům líhní
Poskytovat doporučení pro instalaci a řádné fungování líhní.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
poskytovat poradenství v oblasti ochrany půdy a vody
Poskytovat poradenství o metodách na ochranu půdních a vodních zdrojů před znečištěním, jako je např. vyplavování dusičnanů, které je příčinou půdní eroze.
17
17:00 · Zábal
poskytovat poradenství zemědělcům
Poskytovat technické a ekonomické poradenství pro optimalizaci kvality a produkce zemědělských produktů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
3dMapperAutodesk AutoCADErosion Productivity Impact Calculator EPICESRI ArcGIS softwareEuropean Soil Erosion Model EUROSEMGAEA Technologies WinSieveGEOEASGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGSLIBGstatIBM SPSS StatisticsLandSerfLeica Geosystems ERDAS IMAGINEMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft Word
Oblasti znalostí
  • agroekologie

    Zkoumání a uplatňování ekologických a agronomických konceptů a zásad v rámci systémů zemědělské výroby.

  • agrolesnictví

    Uplatňování systémů a technologií pro obhospodařování půdy, které propojují stromy a trvalé dřevité porosty s tradičním obhospodařováním zemědělské půdy, s cílem zachovat zemědělskou produkci a zároveň zajistit ochranu přírodního prostředí.

  • elektronické zemědělství

    Navrhování a uplatňování inovativních řešení v oblasti informačních a komunikačních technologií do zemědělství, zahradnictví, vinařství, rybolovu, lesnictví a chovu hospodářských zvířat.

  • chov hospodářských zvířat

    Přidělení zemědělských zdrojů v souvislosti se chovem hospodářských zvířat a chovatelskými systémy.

  • projektový management

    Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.

  • ekologické zemědělství

    Zásady, techniky a předpisy ekologického zemědělství. Ekologické zemědělství je metoda zemědělské produkce, která klade velký důraz na ochranu životního prostředí a ekologickou rovnováhu.

Meziodvětvové dovednosti
  • biohospodářství
  • environmentální politika
  • environmentální právní předpisy v oblasti zemědělství a lesnictví
Základní dovednosti
provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • spravovat nalezitelná, přístupná, interoperabilní a opakovaně použitelná data

    Vytvářet, popisovat, ukládat, uchovávat a (znovu) používat vědecké údaje na základě zásad FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable - nalezitelnost, přístupnost, interoperabilita a opětovné použití) tak, aby údaje byly co nejotevřenější a podle potřeby uzavřené.

  • provádět vědecký výzkum

    Získat, korigovat nebo zlepšit znalosti o jevech pomocí vědeckých metod a technik na základě empirických nebo měřitelných pozorování.

  • uplatňovat zásady etiky výzkumu a vědecké integrity při výzkumných činnostech

    Uplatňovat základní etické zásady a právní předpisy při vědeckém výzkumu, a to včetně otázek integrity výzkumu. Provádět, přezkoumat nebo nahlásit výzkum a vyhnout se pochybení, jako je vymýšlení údajů, falsifikace a plagiátorství.

  • podpořit otevřené inovace ve výzkumu

    Podporovat integrovanou spolupráci, kdy různé zúčastněné strany spoluvytvářejí inovace, jež jsou založeny na společných hodnotách.

  • začlenit genderový aspekt do výzkumu

    Zohlednit v rámci celého výzkumného procesu biologické vlastnosti a vyvíjející se sociální a kulturní aspekty žen a mužů (gender).

  • provádět výzkum živočišné výroby

    Shromažďovat a využívat údaje o živočišné výrobě a výsledky analýz jako vstupní údaje pro vědecký výzkum. Provádět výzkum a aktualizace s ohledem na jakýkoli relevantní vývoj v oblasti přezkoumávání živočišné výroby a shromažďovat informace pro účely obchodních rozhodnutí.

psát technické nebo vědecké texty
  • vypracovávat vědecké nebo akademické články a technickou dokumentaci

    Vypracovávat a upravovat vědecké, akademické nebo technické texty týkající se různých témat.

  • šířit výsledky v rámci vědecké obce

    Zveřejnit vědecké výsledky jakýmikoliv vhodnými prostředky, včetně konferencí, seminářů, kolokvií a vědeckých publikací.

  • publikovat akademický výzkum

    Provádět ve svém oboru akademický výzkum na vysoké škole nebo samostatně, a publikovat jeho výsledky v knihách nebo akademických časopisech s cílem přispět k oboru a dosáhnout osobního akademického uznání.

  • psát vědecké publikace

    Prezentovat hypotézu, zjištění a závěry vědeckého výzkumu ve své oblasti odbornosti v odborných publikacích.

poskytovat poradenství ohledně obchodních nebo provozních záležitostí
  • poskytovat poradenství zemědělcům

    Poskytovat technické a ekonomické poradenství pro optimalizaci kvality a produkce zemědělských produktů.

  • radit v otázkách zvyšování efektivity

    Analyzovat informace a podrobnosti o postupech a produktech s cílem poskytnout poradenství ohledně možných zlepšení účinnosti, která by mohla být zavedena, což by znamenalo lepší využití zdrojů.

poskytovat poradenství ohledně otázek životního prostředí
  • poskytovat poradenství v oblasti ochrany půdy a vody

    Poskytovat poradenství o metodách na ochranu půdních a vodních zdrojů před znečištěním, jako je např. vyplavování dusičnanů, které je příčinou půdní eroze.

  • podávat hlášení o otázkách životního prostředí

    Sestavovat zprávy o otázkách životního prostředí a komunikace o problémech. Informovat veřejnost nebo zainteresované strany v daném kontextu o příslušných nedávných událostech v oblasti životního prostředí, o prognózách týkajících se budoucnosti životního prostředí a o jakýchkoli problémech a možných řešeních.

obdělávat půdu a pěstovat plodiny
  • pěstovat plodiny pro biomasu

    Pěstování plodin určených pro biomasu, zpracování plodin na biomasu.

spravovat informace
  • spravovat výzkumná data

    Získávat a analyzovat vědecká data prostřednictvím kvalitativních a kvantitativních výzkumných metod. Ukládat data do výzkumných databází a uchovávat je. Podporovat opětovné využívání vědeckých dat a být obeznámen se zásadami správy otevřených dat.

spolupracovat s ostatními
  • udržovat profesní kontakty ve výzkumu a v profesním prostředí

    Ctít vzájemnou soudržnost mezi spolupracovníky a kolegialitu. Poslouchat, poskytovat a přijímat zpětnou vazbu a vnímat ostatní a reagovat na ně. To rovněž zahrnuje dohled nad zaměstnanci a jejich vedení v pracovním prostředí.

programovat počítačové systémy
  • vyvinout software s otevřeným zdrojovým kódem

    Vytvořit a provozovat software s otevřeným zdrojovým kódem. Znát hlavní modely softwaru s otevřeným zdrojovým kódem, režimy licencí a postupy kódování, které se běžně používají při tvorbě softwaru s otevřeným zdrojovým kódem.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Integrita Uznání Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Inovace Spolupráce Rozmanitost Úspěch/Snaha Nezávislost Tolerance ke stresu Vedení Sebekontrola Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdevědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství?

Tato role
vědecký pracovník v zemědělství/vědecká pracovnice v zemědělství Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání je pro pozici vědeckého pracovníka/vědecké pracovnice v zemědělství potřeba?
Obvykle je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru zemědělství, agrochemie, botaniky, zoologie nebo příbuzném oboru. Často je výhodou magisterský titul nebo dokonce doktorát, zejména pro pozice s vyššími nároky na výzkumné dovednosti.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Práce se často kombinuje s pobytem v laboratoři, kde provádíte analýzy a experimenty, a s prací v terénu, kde sbíráte vzorky a pozorujete rostliny a zvířata. Pracovní prostředí může být v zemědělských podnicích, výzkumných institucích nebo univerzitách.
Jaké jsou klíčové dovednosti potřebné pro úspěch v této roli?
Kromě teoretických znalostí je důležitá analytická schopnost, schopnost pracovat s daty, pečlivost, pozornost k detailu a schopnost samostatné práce. Důležitá je také schopnost komunikace a prezentace výsledků výzkumu.
Vědecký Pracovník V Zemědělství/Vědecká Pracovnice V Zemědělství — kolik se za to platí ve Spojených státech?
71 410 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 980 do 107 140 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.