výrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků
Objektiv role
Zajímá vás práce, kde se kov mění v přesné a kvalitní výrobky? Jako výrobce kokilových odlitků hrajete klíčovou roli ve slévárně, kde se pod vaším dohledem tvoří ocelové a neželezné odlitky pro různé průmyslové aplikace.
Práce výrobce kokilových odlitků je fyzicky náročná, ale zároveň velmi důležitá pro zajištění kvality a přesnosti výrobků. Během směny budete obsluhovat ruční zařízení ve slévárně a pečlivě kontrolovat proces lití roztaveného kovu do forem. Důležitá je pozornost k detailu a schopnost rychle reagovat na případné problémy.
- • Provozování ručního zařízení ve slévárně pro výrobu odlitků.
- • Pečlivé nalévání roztavených kovů (ocel, neželezné kovy) do kokil a kontrola podmínek lití.
- • Sledování průběhu lití a včasné odhalování případných poruch a vad.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Slovenia, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro výrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků
The outlook for výrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitkůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitkůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- provádět údržbu dílů kokil
- řešit potíže
- řešit pokyny k výrobě kovových částí
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytahovat výrobky z kokil
- zajistit jednotnost kokil
- provádět montáž kovových částí
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakovýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků
09 09:00 · ráno opravovat vady kokil
10 10:30 · Dopoledne provádět údržbu dílů kokil
12 12:00 · poledne přesouvat naplněné kokily
14 14:00 · odpoledne vkládat struktury kokil
15 15:30 · Pozdě odpoledne volit typy kokil
17 17:00 · Zábal vytahovat výrobky z kokil
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
typy procesů výroby kovů
Procesy zpracování kovů spojené s různými druhy kovů, jako jsou procesy odlévání, procesy tepelné úpravy, postupy oprav a jiné procesy při výrobě kovů.
-
zpracování neželezných kovů
Různé metody zpracování neželezných kovů a slitin, jako je měď, zinek a hliník.
-
zpracování železných kovů
Různé metody zpracování železa a slitin obsahujících železo, jako je ocel, nerezová ocel a surové železo.
-
provádět montáž kovových částí
Nastavit a uspořádat ocelové a kovové díly za účelem montáže kompletních výrobků pomocí vhodných ručních nástrojů a měřicích přístrojů.
-
vkládat struktury kokil
Sestavování a vkládání struktury kokil s použitím vhodných ručních nástrojů.
-
volit typy kokil
Volit vhodné typy kokil a jejich velikost.
-
přesouvat naplněné kokily
Správně nahradit naplněné kokily; chápat, jak vkládat kokily do pece a jak ukládat naplněné kokily do stojanu.
-
zajistit jednotnost kokil
Dohlížet na jednotnost kokil, používat odlévací zařízení a nástroje, jako jsou svařovací stroje.
-
provádět údržbu dílů kokil
Provádět drobné opravy a údržbu kokil a jejich dílů.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
vytahovat výrobky z kokil
Vyjmout hotové výrobky z kokil a podrobně je zkoumat a hledat anomálie.
-
řešit pokyny k výrobě kovových částí
Provádět výklad pracovních pokynů s cílem určit, které kovové části by měly být vyrobeny.
-
opravovat vady kokil
Provádět opravy poruch a poškození kokil, jako jsou praskliny nebo ulomené hrany, pomocí ručních nástrojů a svařovacích strojů.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitkůodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevýrobce kokilových odlitků/výrobkyně kokilových odlitků?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Základní technické porozumění, manuální zručnost, pozornost k detailu a schopnost rychle reagovat na nečekané situace. Důležitá je i fyzická zdatnost, protože práce je fyzicky náročná.
- Jaké typy odlitků se nejčastěji vyrábějí?
- Výrobci kokilových odlitků se zabývají výrobou široké škály produktů, včetně potrubí, trubek, dutých profilů a dalších výrobků jednostupňového zpracování oceli.
- Je nutné mít předchozí zkušenosti se slévárnou?
- Zkušenosti jsou výhodou, ale často se nabízí možnost zaškolení a získání potřebných dovedností přímo na pracovišti. Důležitá je motivace a ochota se učit.
- Výrobce Kokilových Odlitků/Výrobkyně Kokilových Odlitků — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Německo, Dánsko a dalších 3. Slovinsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Výrobce Kokilových Odlitků/Výrobkyně Kokilových Odlitků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 48 940 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 800 do 71 880 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.