volební manažer/volební manažerka
Klíčová fakta
Chcete ovlivňovat politické dění a pomáhat kandidátům dosáhnout volebního úspěchu? Jako volební manažer/volební manažerka řídíte celou kampaň a strategicky formujete vnímání kandidáta veřejností.
Práce volebního manažera/volební manažerky je dynamická a zodpovědná. Denně se věnujete plánování a koordinaci všech aktivit spojených s volební kampaní. To zahrnuje analýzu volebního prostředí, tvorbu strategických plánů, řízení týmu a zajištění efektivní komunikace s voliči. Klíčová je schopnost rychle reagovat na změny a efektivně řešit problémy, které se během kampaně mohou objevit.
- • Vypracování a implementace volební strategie v souladu s cíli kandidáta.
- • Provádění průzkumu veřejného mínění a analýza dat pro optimalizaci kampaně.
- • Řízení a motivace týmu kampaně (PR, marketing, fundraising, terénní pracovníci).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Italy, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvolební manažer/volební manažerka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch/Snaha?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíRozmanitost?
Budoucí perspektiva pro volební manažer/volební manažerka
The outlook for volební manažer/volební manažerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovolební manažer/volební manažerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovolební manažer/volební manažerkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- komunikovat s médii
- komunikovat s politiky
- radit v otázkách vztahů s veřejností
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat volební postupy
- monitorovat politickou kampaň
- monitorovat volby
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jakovolební manažer/volební manažerka
09 09:00 · ráno monitorovat volby
10 10:30 · Dopoledne komunikovat s médii
12 12:00 · poledne monitorovat politickou kampaň
14 14:00 · odpoledne radit politikům ohledně voleb
15 15:30 · Pozdě odpoledne analyzovat volební postupy
17 17:00 · Zábal komunikovat s politiky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
politická kampaň
Postupy při provádění úspěšné politické kampaně, jako jsou specifické výzkumné metody, propagační nástroje, kontakty s veřejností a další strategické aspekty týkající se organizace a vedení politických kampaní.
-
volební právo
Předpisy týkající se postupů během voleb, jako jsou předpisy pro hlasování nebo předpisy volební kampaně, které musí uchazeči dodržet, způsob sčítání hlasů a další volební postupy.
-
politologie
Systémy vlády, metodika analýzy politické činnosti a chování a teorie a praxe ovlivňování lidí a získávání veřejné moci.
-
reklamní postupy
Komunikační strategie, jejichž cílem je přesvědčit nebo povzbudit určitou cílovou skupinu, a nejrůznější prostředky, které slouží k dosažení tohoto cíle.
- politická kampaň
- volební právo
- politologie
-
radit v otázkách vztahů s veřejností
Poskytovat poradenství podnikům nebo veřejným organizacím ohledně řízení a strategií v oblasti vztahů s veřejností za účelem zajištění účinné komunikace s cílovým publikem a řádného sdělování informací.
-
komunikovat s médii
Profesionálně komunikovat v průběhu kontaktu se sdělovacími prostředky nebo potenciálními sponzory a prezentovat pozitivní obraz.
-
radit politikům ohledně voleb
Informovat politiky před volbami a během voleb o postupech vedení kampaní, o prezentaci politika směrem k veřejnosti a o chování a postupech, které mohou volby ovlivnit.
-
analyzovat volební postupy
Analyzovat průběh voleb a kampaní s cílem sledovat chování veřejnosti při volení, určit způsoby, jak lze volební kampaň pro politiky zlepšit, a předvídat výsledky voleb.
-
uplatňovat vztahy s veřejností
Uplatňovat vztahy s veřejností (PR), a to řízením šíření informací mezi jednotlivcem nebo organizací a veřejností.
-
komunikovat s politiky
Udržovat kontakty s úředníky, kteří plní důležité politické a legislativní funkce ve vládách s cílem zajistit produktivní komunikaci a budovat vztahy.
-
monitorovat politickou kampaň
Sledovat metody používané při vedení politické kampaně k zajištění dodržování všech předpisů, jako jsou například předpisy týkající se financování kampaní, metod propagace a dalších postupů v rámci kampaně.
-
monitorovat volby
Monitorovat průběh dne konání voleb s cílem zajistit, aby byly procesy hlasování a sčítání hlasů v souladu s předpisy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvolební manažer/volební manažerkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevolební manažer/volební manažerka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
poradce pro politické kampaně/poradkyně pro politické kampaně
68% podobnostfunkcionář politické strany/funkcionářka politické strany
38% podobnostporadce v oblasti vztahů s veřejností/poradkyně v oblasti vztahů s veřejností
16% podobnostpolitický agitátor/politická agitátorka
15% podobnostmluvčí
13% podobnostkulturní referent/kulturní referentka
12% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické dovednosti potřebné pro roli volebního manažera/volební manažerky?
- Kromě strategického myšlení a organizačních schopností je klíčová komunikační zdatnost, schopnost vést tým, analytické myšlení a odolnost vůči stresu. Důležitá je také znalost politického prostředí a volebních zákonů.
- Jaká je obvyklá pracovní cesta pro volebního manažera/volební manažerku?
- Často se jedná o lidi s praxí v politice, marketingu, PR nebo v neziskových organizacích. Zkušenosti z kampaní, i menších, jsou velkou výhodou. Mnoho volebních manažerů/volebních manažerek začíná na pozicích v týmu kampaně a postupně získává zkušenosti a zodpovědnost.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky a uspořádání práce?
- Většina volebních manažerů/volebních manažerek pracuje jako zaměstnanci politických stran, kandidátů nebo kampaní. Práce je často intenzivní, zejména v období volební kampaně, a může vyžadovat dlouhé pracovní hodiny a cestování. Práce je převážně zaměstnanecká.
- Volební Manažer/Volební Manažerka — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Finsko, Francie a dalších 3. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Volební Manažer/Volební Manažerka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 44 810 dolarů ročně v mediánu. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.