Vlasový stylista/vlasová stylistka
Klíčová fakta
Vlasoví stylisté myjí, suší, stříhají a upravují vlasy zpěváků a moderátorů a různých typů herců, včetně herců filmových, televizních a aktérů v hudebních videoklipech. Pracují spolu s uměleckým režisérem, aby mohli navrhnout vzhled každé osoby. Vlasoví stylisté také nasazují paruky a upevňují příčesky. Během těchto uměleckých aktivit zůstávají k dispozici, aby v případě potřeby upravili vlasy a paruky herců.
Práce vlasového stylisty/vlasové stylistky je zaměřena na úpravu a styling vlasů pro umělce v zábavním průmyslu. Spolupracujete s uměleckým režisérem a dalšími členy týmu na návrhu vzhledu, který podtrhne charakter postavy nebo celkový vizuální koncept. Práce vyžaduje kreativitu, preciznost a schopnost rychle reagovat na potřeby natáčení.
- • Mytí, sušení, stříhání a úprava vlasů herců, moderátorů a zpěváků.
- • Navrhování a realizace účesů v souladu s uměleckou vizí a požadavky projektu.
- • Nasazování a úprava paruk a příčesek.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti osobních služeb — 86 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Denmark, Germany, Hungary a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Denmark, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvlasový stylista/vlasová stylistka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro vlasový stylista/vlasová stylistka
Vyhlídky pro vlasový stylista/vlasová stylistka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 71%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovlasový stylista/vlasová stylistkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovlasový stylista/vlasová stylistkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- stylizovat vlasy
- zajistit konzistentnost stylingu umělců
- rychle měnit účes
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět technický design uměleckých konceptů
- sledovat aktuální trendy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- analyzovat, nakolik jsou zapotřebí technické zdroje
- analyzovat scénář
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jakovlasový stylista/vlasová stylistka
09 09:00 · ráno analyzovat scénář
10 10:30 · Dopoledne analyzovat, nakolik jsou zapotřebí technické zdroje
12 12:00 · poledne konzultovat otázky s vedoucím produkce
14 14:00 · odpoledne používat techniky stříhání vlasů
15 15:30 · Pozdě odpoledne pracovat bezpečně s chemickými látkami
17 17:00 · Zábal rychle měnit účes
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
- 1kadeřnictví
Procesy mytí, stříhání, natáčení a úpravy vlasů.
- 2dějiny účesů
Různé styly a techniky úpravy vlasů v průběhu dějin.
- 3fotografie
Umění a praxe vytváření esteticky přitažlivých snímků zaznamenáváním světelného nebo elektromagnetického záření.
- 4techniky osvětlování
Vlastnosti technik používaných k vytvoření atmosféry a efektů před kamerou nebo na pódiu, potřebné vybavení a odpovídající nastavení k použití.
- kadeřnictví
- fotografie
- techniky osvětlování
-
stylizovat vlasy
Stylizovat vlasy do účesů s použitím vhodných technik a produktů.
-
zajistit konzistentnost stylingu umělců
Zajistit konzistentní stylizování umělců během produkce filmu. Zajistit, že jejich vzhled zůstává stejný.
-
rychle měnit účes
Rychle provést změny účesu vystupujícího během vystoupení.
-
používat techniky stříhání vlasů
Používat různé techniky, které mohou být používány při stříhání vlasů, jako je vrstvení, seřezávání a rámování obličeje. Stříhat a holit herce pro jevištní představení.
-
obarvovat vlasy
Barvit vlasy pomocí zvláštního roztoku sloužícího ke změně barvy vlasů.
-
řídit se pracovním harmonogramem
Řídit pořadí činností s cílem zajistit dokončení práce v dohodnutých lhůtách na základě časového rozvrhu.
-
dokončit projekt při dodržení rozpočtu
Ujistit se, že dodržíte rozpočet. Přizpůsobit práci a materiály rozpočtu.
-
konzultovat otázky s vedoucím produkce
Vést konzultace s režisérem, producentem a klienty v průběhu celého procesu produkce a post-produkce.
-
seznámení se s osobitými režijními styly
Porozumět a analyzovat chování konkrétních režisérů.
-
provádět technický design uměleckých konceptů
Spolupracovat s uměleckým týmem s cílem usnadnit zpracování tvůrčí vize a uměleckých konceptů na technický design.
-
pracovat bezpečně s chemickými látkami
Přijmout nezbytná opatření pro skladování, používání a likvidaci chemických výrobků.
-
analyzovat, nakolik jsou zapotřebí technické zdroje
Definovat a sestavit seznam požadovaných zdrojů a zařízení na základě technických potřeb výroby.
-
analyzovat scénář
Provést rozbor scénáře, analyzovat dramaturgii, formu, témata a strukturu scénáře. V případě potřeby provádět příslušný výzkum.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvlasový stylista/vlasová stylistkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat d ál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a vlasový stylista/vlasová stylistka
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Základní vzdělávání
Real programmes leading to this occupation, by country.
Nizozemsko 4
DIPLOMA · EQF 3
DIPLOMA · EQF 3
Haarverzorging
Allround make-up and hair artist
DIPLOMA · EQF 4
Irsko 2
EQF 4
Německo 1
Malta 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevlasový stylista/vlasová stylistka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
kostýmní asistent/kostýmní asistentka
23% podobnostodborník na líčení/odbornice na líčení
22% podobnostnávrhář zmenšených modelů/návrhářka zmenšených modelů
21% podobnostvrchní osvětlovač/vrchní osvětlovačka
19% podobnostumělecký kadeřník/umělecká kadeřnice
19% podobnostvýrobce paruk a příčesků/výrobkyně paruk a příčesků
19% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě základních kadeřnických dovedností je klíčová kreativita, smysl pro detail, schopnost rychle se učit a přizpůsobovat se, a také dobrá komunikace a týmová práce.
- Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
- Základem je kvalifikace kadeřníka/kadeřnice. Další specializované kurzy zaměřené na filmový a televizní make-up a styling vlasů mohou být výhodou.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává na filmových a televizních studiích, divadlech nebo při natáčení na lokacích. Často zahrnuje nepravidelné pracovní hodiny a práci pod tlakem.
- Vlasový Stylista/Vlasová Stylistka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 35 250 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 22 090 do 59 510 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.