Profesní přehled

Vedoucí produkce

Snímek

Vedoucí produkce dbají na celou řadu praktických otázek týkajících se produkce. Zabývají se záležitostmi, které sahají od náboru zaměstnanců, zadávání zakázek na materiál a služby až po přepravu, celní koordinaci, telekomunikaci, pracovní vztahy, logistiku, informační technologie, spolupráci s vládou, rezervování místa konání, plánování, řízení operací. Odstraňují problémy způsobené zpožděním a zodpovídají za bezpečnost práce.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 7 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Umění, zábava a design
Vzdělávání
Magisterský stupeň
55%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 32% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, prodeje a ostatní vedoucí a řídící pracovníci — 72 povolání včetně tohoto.

1 z 7 s nedostatkem20257 z 22 roste592kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Itálie.

Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — —
Slovensko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +19% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — −56,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí produkce

The outlook for vedoucí produkce reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo vedoucí produkce změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

55% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • podpora začlenění
  • dodržovat normy společnosti
  • pracovat se specialisty kulturního zařízení
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na kulturní projekty a společenská odpovědnost podniků. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
19% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

32% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • vytvářet uměleckou produkci
  • odhadnout potřeby umělecké produkce
  • vytvářet rozpočty na umělecké projekty
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 19%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 4%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jako vedoucí produkce

09
09:00 · ráno
organizovat prostor pro vystoupení
Uspořádat jeviště a zákulisí. Vymezit a označit prostory pro různé účely, jako je skladování, převlékání a jednání. Koordinovat organizační rozhodnutí s uživateli prostor.
10
10:30 · Dopoledne
být v kontaktu s kulturními partnery
Vytvářet a zachovávat udržitelná partnerství s kulturními orgány, sponzory a jinými kulturními institucemi.
12
12:00 · poledne
koordinovat činnost s jinými tvůrčími odděleními
Koordinovat činnosti s dalšími uměleckými a kreativními odděleními.
14
14:00 · odpoledne
koordinovat odzkoušení před vystoupením
Koordinovat závěrečné zkoušky před vystoupením tak, aby bylo zajištěno bezpečné a optimálně fungující prostředí, které je plně připraveno k zahájení vystoupení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
koordinovat uměleckou produkci
Dohlížet na každodenní koordinaci výrobních úkolů tak, aby organizace byla v souladu s požadovanou uměleckou a podnikatelskou politikou a aby byla produkce veřejnosti prezentována s ohledem na jednotnou podnikovou identitu.
17
17:00 · Zábal
koordinovat zkoušky
Organizovat harmonogram zkoušek pro herce a štáb, shromažďovat a aktualizovat nezbytné kontaktní informace a organizovat další schůzky herců a štábu.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
plánovat akce a programy
  • organizovat zkoušky

    Řídit, plánovat a provádět zkoušky na vystoupení.

  • plánovat činnosti související s uměleckou produkcí

    Přidělovat zaměstnance a zdroje na různé činnosti v oblasti umělecké produkce. Zohledňovat potřeby výroby a koordinovat svou činnost se zúčastněnými stranami.

  • koordinovat zkoušky

    Organizovat harmonogram zkoušek pro herce a štáb, shromažďovat a aktualizovat nezbytné kontaktní informace a organizovat další schůzky herců a štábu.

  • stanovit denní priority

    Stanovit denní priority pro personál; efektivní multitasking.

  • vymýšlet kulturní aktivity

    Navrhovat aktivity přizpůsobené jejich dosahu a/nebo publiku. Zohledňovat zjištěné obtíže a potřeby z hlediska zvyšování zájmu o umění a kulturu a z pohledu jejich obecného zpřístupnění.

  • vytvořit harmonogram produkce

    Vytvořit časový harmonogram pro produkci filmů, program vysílání nebo produkci uměleckých děl. Rozhodnout, jak dlouho bude každá fáze probíhat a jaké jsou její požadavky. Zohlednit stávající harmonogramy výrobního týmu a vytvořit funkční harmonogram. Informovat tým o harmonogramu.

  • koordinovat uměleckou produkci

    Dohlížet na každodenní koordinaci výrobních úkolů tak, aby organizace byla v souladu s požadovanou uměleckou a podnikatelskou politikou a aby byla produkce veřejnosti prezentována s ohledem na jednotnou podnikovou identitu.

  • organizovat prostor pro vystoupení

    Uspořádat jeviště a zákulisí. Vymezit a označit prostory pro různé účely, jako je skladování, převlékání a jednání. Koordinovat organizační rozhodnutí s uživateli prostor.

  • pořádat kulturní akce festivaly a výstavy

    Pořádat akce ve spolupráci s místními zúčastněnými stranami, které propagují místní kulturu a dědictví.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • být v kontaktu s kulturními partnery

    Vytvářet a zachovávat udržitelná partnerství s kulturními orgány, sponzory a jinými kulturními institucemi.

  • komunikovat s místními úřady

    Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.

  • koordinovat činnost s jinými tvůrčími odděleními

    Koordinovat činnosti s dalšími uměleckými a kreativními odděleními.

  • provádět úpravy v souladu s tvůrčími požadavky umělců

    Spolupracovat s umělci, usilovat o pochopení tvůrčí vize a přizpůsobit se jí. Plně využívat svůj talent a dovednosti k dosažení co nejlepšího výsledku.

plánovat operace a výrobní proces
  • posuzovat výrobní potřeby a plánovat harmonogram výroby

    Zajistit, že všechny potřeby produkce jsou před plánováním harmonogramu jasně dané. Zohlednit požadavky choreografa, uměleckého ředitele a ředitele společnosti a specifické potřeby účinkujících/tanečníků, jakož i dostupný rozpočet. Zohlednit požadavky na pracovní prostor, logistiku, úpravu jeviště, osvětlení, akustiku a multimédia. Zohlednit požadavky na kostýmy, make-up, účesy a rekvizity.

  • řízení logistiky

    Vytváření logistického rámce pro přepravu zboží k zákazníkům a pro příjem vratek, provádění a sledování logistických procesů a pokynů. Přizpůsobení výrobních procesů nepředvídatelným okolnostem a omezením prostředí.

odhadovat potřebné zdroje
  • odhadnout potřeby umělecké produkce

    Analyzovat, odhadovat a sepisovat potřeby produkce.

  • vytvářet rozpočty na umělecké projekty

    Vytvářet rozpočty na umělecké projekty ke schválení, odhadovat lhůty a materiálové náklady.

řídit provozní činnosti
  • koordinovat odzkoušení před vystoupením

    Koordinovat závěrečné zkoušky před vystoupením tak, aby bylo zajištěno bezpečné a optimálně fungující prostředí, které je plně připraveno k zahájení vystoupení.

  • dohlížet na denní provoz v oblasti informací

    Řídit denní provoz různých oddělení. Koordinovat činnosti v rámci programu/projektu s cílem zajistit dodržování nákladů a lhůt.

dodržovat provozní postupy
  • podpora začlenění

    Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.

  • dodržovat normy společnosti

    Zajišťovat vedení a řízení podle kodexu chování organizace.

přidělovat a kontrolovat fyzické zdroje
  • řídit dodávky

    Sledovat a kontrolovat tok dodávek, který zahrnuje nákup, skladování a pohyb surovin požadované kvality, a rovněž stav zásob nedokončené výroby. Řídit činnosti v dodavatelském řetězci a synchronizovat dodávky s poptávkou výroby a zákazníka.

dokumentovat technické návrhy, postupy, problémy nebo činnosti
  • vytvářet uměleckou produkci

    Zaznamenávat a dokumentovat produkci ve všech jejích fázích bezprostředně po uplynutí období uvádění představení, aby bylo možné ji reprodukovat a aby všechny příslušné informace zůstaly přístupné.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • reprezentovat společnost

    Jednat jako zástupce instituce, společnosti nebo organizace navenek.

řídit rozpočty nebo finance
  • správa rozpočtů

    Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • kulturní projekty

    Účel, organizace a řízení kulturních projektů a souvisejících akcí v oblasti získávání finančních prostředků.

  • společenská odpovědnost podniků

    Odpovědné a etické řízení nebo správa obchodních procesů, v rámci níž je hospodářská odpovědnost vůči akcionářům považována za stejně důležitou jako odpovědnost vůči zúčastněným stranám v oblasti životního prostředí a v sociální oblasti.

  • řízení nákladů

    Proces plánování, monitorování a úpravy výdajů a příjmů podniku za účelem dosažení nákladové efektivnosti a schopnosti.

Meziodvětvové dovednosti
  • pracovněprávní předpisy
  • právní předpisy v oblasti autorského práva
Software a technologie
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareOracle DatabaseC++CAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlSwiftYouTubeSocial media sitesApple Final Cut ProSoftware development toolsAutodesk MayaAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAvid Technology Media ComposerPinterestUnity Technologies UnityAvid Technology audio visual editing softwareAdobe Experience Manager (AEM)Character generator softwareSide Effects HoudiniThe Associated Press ENPS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Vedení Spolupráce Zájem o druhé Sociální orientace Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Uznání Integrita Nezávislost Inovace Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Vedoucí produkce: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kde studovat

331 studijních programů v 18 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 40 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické výzvy, kterým vedoucí produkce čelí?
Časté výzvy zahrnují řešení neočekávaných problémů v dodavatelském řetězci, koordinaci různých týmů a dodržování přísných termínů a rozpočtů. Důležitá je také schopnost rychle reagovat na změny v poptávce a optimalizovat výrobní procesy.
Jaké dovednosti jsou pro vedoucího produkce nejdůležitější?
Kromě organizačních schopností a orientace na detail je klíčová schopnost efektivní komunikace, vedení týmu, řešení konfliktů a schopnost pracovat pod tlakem. Důležitá je také znalost výrobních procesů a logistiky.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu pro vedoucího produkce?
Vedoucí produkce může postupovat na pozice vyššího managementu, například do role provozního ředitele nebo ředitele výroby. Další možností je specializace na konkrétní oblast, jako je optimalizace výrobních procesů nebo řízení kvality.
Vedoucí Produkce — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 6 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Finsko a dalších 2. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Vedoucí Produkce — kolik se za to platí ve Spojených státech?
83 480 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 38 820 do 129 790 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech