Toaletář/toaletářka
Klíčová fakta
Toaletáři čistí a udržují toalety v souladu s normami a předpisy společnosti. Používají čisticí prostředky k čištění zrcadel, podlah, záchodů a umyvadel. Provádějí čištění před provozními hodinami, během nich a po nich. Toaletáři doplňují zařízení podle potřeby a vedou záznamy o jejich každodenní práci.
Práce toaletáře/toaletářky spočívá v pravidelném a důkladném čištění a údržbě toalet a souvisejících prostor. To zahrnuje čištění zrcadel, podlah, záchodů, umyvadel a doplňování hygienických potřeb. Práce se obvykle provádí před, během a po provozních hodinách, a je důležité dodržovat stanovené normy a předpisy společnosti.
- • Pravidelné čištění a dezinfekce toalet a souvisejících prostor.
- • Doplňování toaletního papíru, mýdla, ručníků a dalších hygienických potřeb.
- • Udržování pořádku a čistoty v okolí toalet.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Uklízeči a pomocníci — 15 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Itálie, Kypr, Litva a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobn ě vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2023 * | — | +2,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −12,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −34,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro toaletář/toaletářka
The outlook for toaletář/toaletářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo toaletář/toaletářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- informovat o poruchách toalet
- udržovat služby pro zákazníky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- plnit úklidové povinnosti
- čistit toalety
- čistit a udržovat úklidové vybavení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- inventarizovat úklidové prostředky
- vyplňovat pracovní výkazy
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jako toaletář/toaletářka
09 09:00 · ráno čistit toalety
10 10:30 · Dopoledne doplňovat hygienické prostředky na toaletách
12 12:00 · poledne informovat o poruchách toalet
14 14:00 · odpoledne inventarizovat úklidové prostředky
15 15:30 · Pozdě odpoledne likvidovat běžný odpad
17 17:00 · Zábal čistit a udržovat úklidové vybavení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
čistit toalety
Čistit toalety, umyvadla, zrcadla a nábytek v kabinkách v souladu s požadovanými normami, přičemž je třeba věnovat zvláštní pozornost detailům.
-
doplňovat hygienické prostředky na toaletách
Ujistit se, že toaletní prostředky, jako je mýdlo a toaletní papír, jsou vždy k dispozici pro použití zákazníkem.
-
čistit skleněné plochy
Používat čisticí prostředky k čištění skleněných ploch, zejména oken.
-
inventarizovat úklidové prostředky
Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.
-
vyplňovat pracovní výkazy
Vést písemné záznamy o poskytované službě, a to pravidelně nebo přesně, s výslovnou pracovní dobou a podpisem.
-
informovat o poruchách toalet
Hlásit dotčeným službám, není-li toaleta řádně funkční nebo je-li související zařízení poškozeno, a v příslušných případech umísťovat označení „mimo provoz“.
-
plnit úklidové povinnosti
Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
-
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.
-
čistit a udržovat úklidové vybavení
Čistit a udržovat vybavení a materiály používané pro účely čištění v řádném stavu.
-
likvidovat běžný odpad
Pečlivě zpracovávat běžný odpad při provádění úklidových činností a zajistit, aby byla trvale udržována čistota na místě sběru odpadu i v okolí.
opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
Preventivní a intervenční metody používané v odvětví úklidových služeb k zachování zdraví a bezpečnosti všech pracovníků a třetích osob.
osobní ochranné prostředky
Typy ochranných materiálů a zařízení určených pro různé typy úkolů, jako jsou všeobecné nebo specializované úklidové činnosti.
- opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
- osobní ochranné prostředky
Toaletář: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
44 studijních programů v 12 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 103 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde toaletář/toaletářka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník pro úklid vlaků/pracovnice pro úklid vlaků
37% podobnostpracovník pro mytí oken/pracovnice pro mytí oken
27% podobnostobsluha šaten se zamykacími skříňkami
23% podobnostpracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov
21% podobnostobsluha plaveckého areálu
19% podobnostpokojský/pokojská
16% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké pracovní postupy musím dodržovat?
Je tato práce fyzicky náročná?
Jaké pracovní styly jsou pro tuto pozici důležité?
Toaletář/Toaletářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech