Tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk
Objektiv role
Tiskaři – specialisté na hlubotisk pracují s hlubotiskovými stroji, kde je obraz vyryt přímo na válec. Nastavují tisk a sledují jej v průběhu operace, dbají na bezpečnost a řeší problémy.
Práce tiskaře – specialisty na hlubotisk je kombinací technické zručnosti a pozornosti k detailu. Během směny budete nastavovat a obsluhovat hlubotiskové stroje, pečlivě sledovat kvalitu tisku a provádět drobné úpravy pro dosažení perfektního výsledku. Důležitou součástí je také kontrola a údržba strojů, a řešení případných problémů, které se během tisku vyskytnou. Bezpečnost práce je prioritou.
- • Nastavování a obsluha hlubotiskových strojů.
- • Kontrola kvality tisku a provádění korekcí.
- • Pravidelná údržba a čištění tiskařských válců a strojů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie — 77 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Itálie, Rumunsko, Řecko.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Německo | Nenahlášeno | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk
The outlook for tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
- provádět zkušební provoz
- řešit potíže
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet předtiskové náhledy
- čistit nanášecí válce
- určovat barevné odstíny
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk
09 09:00 · ráno nastavit hlubotiskový lis
10 10:30 · Dopoledne dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
12 12:00 · poledne obsluhovat otočný lis
14 14:00 · odpoledne používat programy pro barevný tisk
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat stěrku
17 17:00 · Zábal vytvářet předtiskové náhledy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
nastavit hlubotiskový lis
Splétat vlákna z papíru nebo jiných tiskařských materiálů prostřednictvím lisu a upravovat teplotu, vodítka a napínací tyče.
-
obsluhovat otočný lis
Obsluhovat otočné lisy, které v rámci hlubotisku tisknou ilustrativní a jiné předměty.
-
používat programy pro barevný tisk
Používat programy pro barevný tisk, například barevný (inkoustový) model CMYK pro různé tiskové stroje.
-
monitorovat automatizované stroje
Průběžně kontrolovat nastavení a činnost automatizovaného stroje nebo provádět pravidelné kontrolní pochůzky. V případě potřeby zaznamenat a interpretovat data o provozních stavech instalací a zařízení za účelem identifikování abnormalit.
-
dodat stroj
Zajistit, aby stroj byl zásobován potřebným a vhodným materiálem a kontrolovat umístění nebo automatické podávání a opětovné získávání výrobků ve strojích nebo obráběcích strojích na výrobní lince.
-
vytvářet předtiskové náhledy
Provádět jednoduché nebo vícebarevné zkušební tisky, aby se zajistilo, že produkt splňuje dohodnuté standardy. Porovnat vzorek se šablonou nebo projednat výsledek se zákazníkem za účelem provedení posledních úprav před sériovou výrobou.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
provádět zkušební provoz
Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.
-
čistit nanášecí válce
Čistit nanášecí válce a otisk za použití inkoustových rozpouštědel a hadrů.
-
dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
Uplatňovat zásady, politiky a institucionální předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v oblasti tisku. Chránit sebe i ostatní před riziky, jako jsou chemické látky používané při tisku, invazivní alergeny, teplo a původci nákazy.
-
řídit se harmonogramem výroby
Řídit se výrobním harmonogramem s přihlédnutím ke všem požadavkům, lhůtám a potřebám. Tento harmonogram nastiňuje, které jednotlivé komodity musí být v daném období produkovány, a obsahuje různé oblasti zájmu, jako je výroba, personál, stav zásob atd. Je obvykle spojen s výrobou, kde plán uvádí, kdy a jaká bude poptávka po každém výrobku. Využít všechny informace při vlastním provádění plánu.
-
určovat barevné odstíny
Určovat a používat správnou barvu, která se aplikuje na povrch podle požadavků pomocí nástrojů a softwaru.
-
nastavit regulátor stroje
Nastavovat stroje a jeho řízení pomocí příkazů vysíláním správných dat a vstupu do (počítačového) regulátoru v souladu s požadovaným zpracovávaným výrobkem.
tisk na velkoformátových strojích
Metody, postupy a omezení související s tiskem na strojích, které produkují velké množství a velké formáty grafických materiálů.
tiskové materiály
Materiály, jako je papír, film, kovové fólie a sklo, na které mohou být texty nebo vzory převedeny nanesením inkoustu s využitím přímého tlaku nebo prostřednictvím válců.
sítotiskové barvy
Různé druhy inkoustů používaných při sítotisku, jako je rozpouštědlo, voda, plastisol a roztoky tvrzené UV zářením.
typy papíru
Různá kritéria používaná pro stanovení rozdílů v typech papíru, jako je hrubost a tloušťka, a různé výrobní metody a typy dřeva, z nichž tyto typy papíru pocházejí.
údržba tiskařských strojů
Údržba a technické principy strojů, které produkují tištěné grafické materiály.
- normy kvality
- techniky tisku
- technologie gravírování
- tisková média
Tiskař – specialista na hlubotisk: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
584 studijních programů v 23 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 13 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 597.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde tiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
tiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk
62% podobnosttiskař – specialista na ofsetový tisk/tiskařka – specialistka na ofsetový tisk
59% podobnosttiskař – specialista na sítotisk/tiskařka – specialistka na sítotisk
55% podobnosttiskař – specialista na digitální tisk/tiskařka – specialistka na digitální tisk
45% podobnostobsluha stroje pro ražbu přes fólii za tepla
43% podobnosttiskař – specialista na reliéfní ražbu/tiskařka – specialistka na reliéfní ražbu
35% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické materiály, které se tisknou hlubotiskem?
Jaké technické dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaké jsou nejčastější pracovní podmínky?
Tiskař – Specialista Na Hlubotisk/Tiskařka – Specialistka Na Hlubotisk — je v Evropě nedostatek?
Tiskař – Specialista Na Hlubotisk/Tiskařka – Specialistka Na Hlubotisk — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech