Tiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk
Objektiv role
Tiskaři – specialisté na flexotisk používají reliéfní desku na flexotisk, aby mohli tisknout na téměř jakýkoli materiál. Reliéfní deska je napuštěna tiskařskou barvou a lisována na materiál, který má být potištěn.
Práce tiskaře – specialisty na flexotisk spočívá v obsluze a údržbě flexotiskových strojů. Používáte reliéfní desky, které jsou napuštěny tiskařskou barvou a lisovány na různé materiály – od papíru a fólie až po plasty a textilie. Důležitá je pečlivost, přesnost a schopnost diagnostikovat a řešit technické problémy, aby byl výsledek tisku bezchybný a odpovídal požadavkům zákazníka.
- • Příprava a nastavení flexotiskového stroje pro konkrétní tiskový zakázku.
- • Kontrola a údržba tiskařských desek a dalších komponent stroje.
- • Dohled nad procesem tisku a kontrola kvality výstupu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie — 77 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Greece, Italy, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámtiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíNezávislost?
Budoucí perspektiva pro tiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk
The outlook for tiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlotiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotiskzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlotiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotiskzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
- provádět zkušební provoz
- řešit potíže
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet předtiskové náhledy
- čistit nanášecí válce
- určovat barevné odstíny
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakotiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk
09 09:00 · ráno dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
10 10:30 · Dopoledne obsluhovat flexografický tiskový stroj
12 12:00 · poledne připravovat tiskové formy
14 14:00 · odpoledne vytvářet předtiskové náhledy
15 15:30 · Pozdě odpoledne čistit nanášecí válce
17 17:00 · Zábal dodat stroj
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
flexografie
Postupy používané k tisku na fólie, plasty, vlnité a jiné materiály používané k balení. Tento proces využívá pružné reliéfní desky, které jsou zhotoveny z pryže nebo plastu. Tuto metodu lze použít k tisku na téměř jakýkoli druh povrchu.
polygrafie
Výrobní odvětví, které se zabývá reprodukcí textu a fotografií tiskem.
tisk na velkoformátových strojích
Metody, postupy a omezení související s tiskem na strojích, které produkují velké množství a velké formáty grafických materiálů.
tiskové materiály
Materiály, jako je papír, film, kovové fólie a sklo, na které mohou být texty nebo vzory převedeny nanesením inkoustu s využitím přímého tlaku nebo prostřednictvím válců.
sítotiskové barvy
Různé druhy inkoustů používaných při sítotisku, jako je rozpouštědlo, voda, plastisol a roztoky tvrzené UV zářením.
typy papíru
Různá kritéria používaná pro stanovení rozdílů v typech papíru, jako je hrubost a tloušťka, a různé výrobní metody a typy dřeva, z nichž tyto typy papíru pocházejí.
údržba tiskařských strojů
Údržba a technické principy strojů, které produkují tištěné grafické materiály.
výroba tiskových desek
Různé techniky používané k výrobě desek, které se namontují na válce při flexografickém nebo ofsetovém tisku, jako je laserové rytí nebo technika spočívající v umístění negativu filmu na desku vystavenou ultrafialovému záření.
- normy kvality
- techniky tisku
-
monitorovat automatizované stroje
Průběžně kontrolovat nastavení a činnost automatizovaného stroje nebo provádět pravidelné kontrolní pochůzky. V případě potřeby zaznamenat a interpretovat data o provozních stavech instalací a zařízení za účelem identifikování abnormalit.
-
dodat stroj
Zajistit, aby stroj byl zásobován potřebným a vhodným materiálem a kontrolovat umístění nebo automatické podávání a opětovné získávání výrobků ve strojích nebo obráběcích strojích na výrobní lince.
-
připravovat tiskové formy
Připravit a prohlédnout desky, které se používají při tisku k přenosu barvy na požadovaný povrch, a umístit je do strojů, například k jejich upevnění kolem tiskařských válců.
-
obsluhovat flexografický tiskový stroj
Připravovat a upravovat všechny jednotky flexografických internetových tisků a obsluhovat linky pro vyvolání.
-
vytvářet předtiskové náhledy
Provádět jednoduché nebo vícebarevné zkušební tisky, aby se zajistilo, že produkt splňuje dohodnuté standardy. Porovnat vzorek se šablonou nebo projednat výsledek se zákazníkem za účelem provedení posledních úprav před sériovou výrobou.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
provádět zkušební provoz
Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.
-
čistit nanášecí válce
Čistit nanášecí válce a otisk za použití inkoustových rozpouštědel a hadrů.
-
dodržovat bezpečnostní opatření v oblasti tisku
Uplatňovat zásady, politiky a institucionální předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v oblasti tisku. Chránit sebe i ostatní před riziky, jako jsou chemické látky používané při tisku, invazivní alergeny, teplo a původci nákazy.
-
řídit se harmonogramem výroby
Řídit se výrobním harmonogramem s přihlédnutím ke všem požadavkům, lhůtám a potřebám. Tento harmonogram nastiňuje, které jednotlivé komodity musí být v daném období produkovány, a obsahuje různé oblasti zájmu, jako je výroba, personál, stav zásob atd. Je obvykle spojen s výrobou, kde plán uvádí, kdy a jaká bude poptávka po každém výrobku. Využít všechny informace při vlastním provádění plánu.
-
určovat barevné odstíny
Určovat a používat správnou barvu, která se aplikuje na povrch podle požadavků pomocí nástrojů a softwaru.
-
nastavit regulátor stroje
Nastavovat stroje a jeho řízení pomocí příkazů vysíláním správných dat a vstupu do (počítačového) regulátoru v souladu s požadovaným zpracovávaným výrobkem.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jaktiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotiskodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a tiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Vyšší sekundární vzdělávání
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdetiskař – specialista na flexotisk/tiskařka – specialistka na flexotisk?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
tiskař – specialista na ofsetový tisk/tiskařka – specialistka na ofsetový tisk
63% podobnosttiskař – specialista na hlubotisk/tiskařka – specialistka na hlubotisk
62% podobnosttiskař – specialista na sítotisk/tiskařka – specialistka na sítotisk
52% podobnostobsluha stroje pro ražbu přes fólii za tepla
40% podobnosttiskař – specialista na digitální tisk/tiskařka – specialistka na digitální tisk
40% podobnosttiskař – specialista na reliéfní ražbu/tiskařka – specialistka na reliéfní ražbu
30% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké materiály se nejčastěji tisknou flexotiskem?
- Flexotisk se používá pro širokou škálu materiálů, včetně papíru, kartonu, fólií, plastů, textilií a dalších. Často se využívá pro tisk obalů, etiket, samolepek a reklamních materiálů.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky tiskaře – specialisty na flexotisk?
- Práce se obvykle odehrává v tiskárně, často v hlučném prostředí s potenciálně vysokou mírou vibrací. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky.
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě technických znalostí o flexotiskových strojích a tiskařských materiálech je důležitá i schopnost diagnostikovat a řešit problémy, manuální zručnost, pozornost k detailu a schopnost pracovat v týmu.
- Tiskař – Specialista Na Flexotisk/Tiskařka – Specialistka Na Flexotisk — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 5 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Dánsko, Finsko a dalších 1. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Tiskař – Specialista Na Flexotisk/Tiskařka – Specialistka Na Flexotisk — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 45 160 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 100 do 116 630 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.