Technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství
Snímek
Technici odpadového hospodářství koordinují sběr, recyklaci a způsoby odstraňování odpadů. Dohlížejí na operace nakládání s odpady, zajišťují dodržování norem v oblasti životního prostředí a dohlížejí na zaměstnance. Podporují rozvoj metod nakládání s odpady, jejichž cílem je zvýšené snižování množství odpadu, a podpora při předcházení porušování právních předpisů týkajících se nakládání s odpady.
Práce technika/techničky odpadového hospodářství je zaměřena na zajištění správného a ekologicky šetrného nakládání s odpady. Denně dohlížíte na sběr, třídění, recyklaci a likvidaci odpadů, dbáte na dodržování platných norem a předpisů v oblasti životního prostředí a podporujete snižování množství odpadu. Často budete koordinovat práci ostatních pracovníků a aktivně se podílet na zlepšování procesů v oblasti odpadového hospodářství.
- • Koordinace sběru, třídění a recyklace odpadů.
- • Dohled nad provozem skládek a recyklačních zařízení.
- • Zajištění souladu s právními předpisy a normami v oblasti životního prostředí.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, France a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Vedení?
Budoucí perspektiva pro technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství
The outlook for technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
- dohlížet na bezpečnost pracovníků
- spolupracovat s manažery
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství
09 09:00 · ráno dohlížet na likvidaci odpadu
10 10:30 · Dopoledne navrhovat postupy likvidace odpoadů v závodech
12 12:00 · poledne vytyčit trasy pro svoz odpadů
14 14:00 · odpoledne dohlížet na bezpečnost pracovníků
15 15:30 · Pozdě odpoledne dohlížet na práce
17 17:00 · Zábal dohlížet na pracovníky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
dohlížet na pracovníky
Dohlížet na výběr, odbornou přípravu, výkon a motivaci pracovníků.
-
zajistit dodržování zásad
Vždy zajistit dodržování právních předpisů a firemních postupů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a ve veřejných prostorách. Zajistit informovanost a dodržování všech firemních předpisů v oblasti zdraví a bezpečnosti a rovných příležitostí na pracovišti. Plnit jakékoli jiné úkoly, které mohou být odůvodněně požadovány.
-
dohlížet na likvidaci odpadu
Dohlížet na odstraňování biologického a chemického odpadu podle předpisů.
-
dohlížet na práce
Řídit každodenní činnosti podřízených pracovníků a dohlížet na ně.
-
navrhovat postupy likvidace odpoadů v závodech
Podílet se na nakládání s důlní hlušinou a na navrhování a řízení skládky odpadů podle geotechnických, provozních a zákonných požadavků.
-
vytyčit trasy pro svoz odpadů
Vytyčit a navrhnout trasy, které zajistí účinný a rychlý sběr odpadů ve vymezené oblasti.
-
zajistit shodu s právními předpisy o nakládání s odpadem
Zavést a monitorovat podnikové postupy pro sběr, přepravu a odstraňování odpadů v souladu se všemi právními předpisy a právními požadavky.
-
dohlížet na bezpečnost pracovníků
Zajišťovat bezpečnost pracovníků na staveništi; dohlížet na správné používání ochranných prostředků a oděvů; chápat a implementovat bezpečnostní postupy.
-
řídit rozpočet recyklačního programu
Řídit roční recyklační program a příslušný rozpočet organizace.
-
spolupracovat s manažery
Spolupracovat s manažery jiných oddělení, aby se zajistily efektivní služby a komunikace, tj. prodej, plánování, nákup, obchod, distribuce a technické služby.
ochranné bezpečnostní vybavení
Postupy a materiály používané k vytvoření ochranných pomůcek, jako jsou protipožární vybavení, plynové masky nebo pokrývky hlavy.
právní předpisy v oblasti jaderné energetiky
Porozumění evropským, vnitrostátním a mezinárodním právním předpisům týkajícím se provozování jaderných činností.
projektový management
Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- nakládání s odpadem
- jaderná energetika
- ochrana před zářením
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Technik odpadového hospodářství: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde technik odpadového hospodářství/technička odpadového hospodářství?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
referent protiradiační ochrany/referentka protiradiační ochrany
24% podobnostmanažer odpadového hospodářství/manažerka odpadového hospodářství
21% podobnosttechnik radiační ochrany/technička radiační ochrany
16% podobnostvedoucí demontáže
16% podobnosttechnik zpracování nebezpečného odpadu/technička zpracování nebezpečného odpadu
15% podobnostoperátor jaderného reaktoru/operátorka jaderného reaktoru
15% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké specifické znalosti a dovednosti potřebuji pro tuto pozici?
- Kromě technického vzdělání v oblasti odpadového hospodářství nebo příbuzném oboru je důležitá znalost platných právních předpisů, principů recyklace a moderních technologií v oblasti nakládání s odpady. Důležitá je také schopnost organizace, komunikace a vedení lidí.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky technika/techničky odpadového hospodářství?
- Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na konkrétní pozici a zaměstnavateli. Často zahrnují práci v terénu na skládkách, recyklačních zařízeních nebo při kontrole sběrných dvorů. Důležitá je i práce s počítačem a administrativní činnosti.
- Jak mohu přispět k rozvoji udržitelného odpadového hospodářství?
- Jako technik/technička odpadového hospodářství můžete aktivně navrhovat a implementovat nové metody recyklace, snižování množství odpadu a podporu cirkulární ekonomiky. Důležitá je i edukace veřejnosti a podpora zodpovědného chování v oblasti odpadů.
- Technik Odpadového Hospodářství/Technička Odpadového Hospodářství — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Francie a dalších 3. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech