Profesní přehled

Systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka

Snímek

Systémoví konfigurátoři přizpůsobují počítačový systém potřebám organizace a uživatelů. Přizpůsobují základní systém a software potřebám zákazníka. Provádějí konfigurační činnosti a skriptování a zajišťují komunikaci s uživateli.

Souhrn

Systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka se stará o to, aby počítačové systémy a software splňovaly specifické požadavky organizace i jejích uživatelů. Práce zahrnuje úpravu základních systémů, konfiguraci softwaru, skriptování pro automatizaci procesů a aktivní komunikaci s uživateli, abyste zajistili, že vše funguje hladce a efektivně.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Konfigurace a úprava počítačových systémů a softwaru dle požadavků zákazníka.
  • • Vytváření a údržba konfiguračních skriptů pro automatizaci rutinních úkolů.
  • • Komunikace s uživateli a poskytování technické podpory při konfiguraci a používání systémů.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 1 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Digitální technologie
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
43%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 47% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.

10 z 12 s nedostatkem2025Všech 30 roste3.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka

The outlook for systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~45%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 43% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • vyvíjet automatické migrační metody
  • definice technických požadavků
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na infrastruktura ICT a metody analýzy činnosti ICT. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 32% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • interpretovat technické texty
  • vytvářet vývojové diagramy
  • analyzovat specifikace softwaru
automatizovat 47% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • sbírat zpětnou vazbu zákazníků ohledně aplikací
  • migrovat existující data
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 32%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 2%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jako systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka

09
09:00 · ráno
analyzovat specifikace softwaru
Posuzovat specifikace softwarového produktu nebo systému, které mají být vyvinuty stanovením funkčních a nefunkčních požadavků, omezení a možných souborů případů použití, které ilustrují interakce mezi softwarem a jeho uživateli.
10
10:30 · Dopoledne
integrovat systémové součásti
Zajišťovat výběr a využití technik a nástrojů integrace s cílem naplánovat a provést integraci hardwarových a softwarových modulů a součástí do systému.
12
12:00 · poledne
interpretovat technické texty
Číst a chápat technické texty, které poskytují informace o tom, jak plnit úkol, který je obvykle vysvětlen v jednotlivých krocích.
14
14:00 · odpoledne
konfigurovat systém ICT
Nastavit a přizpůsobit systém ICT tak, aby splňoval požadavky během počátečního zavádění, ale i při vzniku nových obchodních potřeb.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
migrovat existující data
Uplatňování metod migrace a konverze na stávající data, aby je bylo možné převádět nebo konvertovat mezi formáty, úložišti nebo počítačovými systémy.
17
17:00 · Zábal
replikovat potíže zákazníků se softwarem
Používat specializované nástroje k replikaci a analýze podmínek, které způsobily řadu softwarových stavů nebo výstupů hlášených zákazníkem za účelem nalezení příslušných řešení.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Structured query language SQLAdobe IllustratorSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopCascading style sheets CSSMicrosoft Visual Studio
Oblasti znalostí
  • infrastruktura ICT

    Systém, síť, hardwarové a softwarové aplikace a součásti, jakož i zařízení a procesy, které jsou používány za účelem vývoje, testování, poskytování, monitorování, kontroly nebo podpory služeb informačních a komunikačních technologií.

  • metody analýzy činnosti ICT

    Metody používané k analýze softwaru, systému ICT a výkonnosti sítě, které poskytují vodítko k základním příčinám problémů v informačních systémech. Metody mohou analyzovat slabá místa v oblasti zdrojů, času zpracování, zpoždění v rámci čekání na výsledky a srovnávání výsledků.

  • modelování orientované na služby

    Zásady a základy modelování obchodních a softwarových systémů orientovaných na služby, které umožňují navrhnout a upřesnit obchodní systémy orientované na služby v rámci různých architektonických stylů, jako je podniková a aplikační architektura.

  • požadavky uživatelů systémů ICT

    Postup určený ke sladění potřeb uživatelů a organizace se složkami a službami systému zohledněním dostupných technologii a technik potřebných k získání a upřesnění požadavků, dotazováním uživatelů na příznaky problému a analyzováním těchto příznaků.

  • ABAP

    Techniky a zásady vývoje softwaru, jako je analýza, algoritmy, kódování, testování a sestavování programovacích paradigmat, v programovacím jazyce ABAP.

  • AJAX

    Techniky a zásady vývoje softwaru, jako je analýza, algoritmy, kódování, testování a sestavování programovacích paradigmat prostřednictvím technologie vývoje interaktivních webových aplikací AJAX.

  • APL

    Techniky a zásady vývoje softwaru, jako jsou analýzy, algoritmy, kódování, testování a sestavování programovacích paradigmat v jazyce APL.

  • architekturní rámce v IKT

    Soubor požadavků, které popisují architekturu informačního systému.

  • ASP.NET

    Techniky a zásady vývoje softwaru, jako je analýza, algoritmy, kódování, testování a sestavování programovacích paradigmat s využitím technologie ASP.NET.

  • Assembly (počítačové programování)

    Techniky a zásady vývoje softwaru, jako jsou analýza, algoritmy, kódování, testování a sestavování programovacích paradigmat v jazyce Assembly.

Meziodvětvové dovednosti
  • digitální systémy
  • kognitivní psychologie
Základní dovednosti
vypracovávat provozní politiky a postupy
  • vyvíjet automatické migrační metody

    Vytvořit automatizovaný přenos informací v oblasti informačních a komunikačních technologií mezi typy úložišť, formáty a systémy, aby nebylo třeba k provádění úkolů využívat manuální úsilí na straně lidských zdrojů.

  • definice technických požadavků

    Specifikace technických vlastností zboží, materiálů, metod, procesů, služeb, systémů, softwaru a funkcí tím, že se identifikují konkrétní potřeby, které mají být uspokojeny podle požadavků zákazníka, a reaguje se na ně.

konfigurovat počítačové systémy
  • konfigurovat systém ICT

    Nastavit a přizpůsobit systém ICT tak, aby splňoval požadavky během počátečního zavádění, ale i při vzniku nových obchodních potřeb.

  • integrovat systémové součásti

    Zajišťovat výběr a využití technik a nástrojů integrace s cílem naplánovat a provést integraci hardwarových a softwarových modulů a součástí do systému.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • migrovat existující data

    Uplatňování metod migrace a konverze na stávající data, aby je bylo možné převádět nebo konvertovat mezi formáty, úložišti nebo počítačovými systémy.

shromažďovat informace z fyzických nebo elektronických zdrojů
  • sbírat zpětnou vazbu zákazníků ohledně aplikací

    Shromažďovat a analyzovat údaje od zákazníků s cílem rozpoznat požadavky nebo problémy s cílem zlepšit aplikace a celkovou spokojenost zákazníků.

interpretovat technickou dokumentaci a schémata
  • interpretovat technické texty

    Číst a chápat technické texty, které poskytují informace o tom, jak plnit úkol, který je obvykle vysvětlen v jednotlivých krocích.

vypracovávat výukové a propagační materiály
  • vytvářet vývojové diagramy

    Vytvořit diagram, který znázorňuje systematický pokrok prostřednictvím postupu nebo systému pomocí čar a souboru symbolů.

řešit problémy s počítači
  • replikovat potíže zákazníků se softwarem

    Používat specializované nástroje k replikaci a analýze podmínek, které způsobily řadu softwarových stavů nebo výstupů hlášených zákazníkem za účelem nalezení příslušných řešení.

programovat počítačové systémy
  • analyzovat specifikace softwaru

    Posuzovat specifikace softwarového produktu nebo systému, které mají být vyvinuty stanovením funkčních a nefunkčních požadavků, omezení a možných souborů případů použití, které ilustrují interakce mezi softwarem a jeho uživateli.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Analytické myšlení Integrita Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Spolupráce Rozmanitost Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Nezávislost Inovace Vedení Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Systeemontwerper koude- en klimaatsystemen

EQF 4 Dobrý zápas DIPLOMA

Computing Science

EQF 6 Možná shoda GETUIGSCHRIFT

Pre-master Computer Science and Engineering

EQF 6 Možná shoda DIPLOMA

B Electrical and Electronic Engineering

EQF 6 Možná shoda DIPLOMA

Bachelor Computer Science and Engineering

EQF 6 Možná shoda DIPLOMA

Information & Communication Technology

EQF 6 Možná shoda GETUIGSCHRIFT
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro systémového konfigurátora/systémovou konfigurátorku nejdůležitější?
Základní technické znalosti IT, schopnost skriptování (např. PowerShell, Bash), orientace v operačních systémech a softwaru, komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy. Důležitá je také pečlivost a pozornost k detailu.
Jaké pracovní prostředí mohu očekávat?
Pracovní prostředí se může lišit v závislosti na velikosti a typu organizace. Často se jedná o kancelářské prostředí, ale občas je nutné cestovat k zákazníkům pro instalaci a konfiguraci systémů.
Je možné pracovat jako systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka na volné noze?
Ano, systémový konfigurátor/systémová konfigurátorka je často vyhledáván/a pro krátkodobé projekty a konzultace, takže freelancing je běžná možnost. Hlavní formou zaměstnání je však standardní pracovní poměr.
Systémový Konfigurátor/Systémová Konfigurátorka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
103 790 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 59 430 do 134 630 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.