Správce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu
Klíčová fakta
Správci kulturních archivů zajišťují péči o kulturní instituce a jejich archivy.
Práce správce/správkyně kulturního archivu je odpovědná a detailní. Denně se věnujete třídění, katalogizaci a konzervaci historických dokumentů, fotografií, map a dalších artefaktů. Zajišťujete přístup k archivním materiálům pro výzkumníky, studenty a veřejnost, a zároveň dbáte na jejich ochranu před poškozením a ztrátou. Práce vyžaduje pečlivost, organizační schopnosti a znalost archivních metod.
- • Třídění, inventarizace a katalogizace archivních materiálů.
- • Zajišťování fyzické a digitální konzervace dokumentů a artefaktů.
- • Poskytování přístupu k archivním fondům výzkumníkům a veřejnosti.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Italy, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámsprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro správce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu
The outlook for správce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlosprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlosprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zavést vysoký standard péče o sbírky
- vyrovnat se s náročnými požadavky
- sestavit plán konzervace sbírek
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět posouzení rizik u uměleckých děl
- monitorovat umělecké činnosti
- kontrolovat prostředí muzea
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- inventarizovat muzejní sbírku
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jakosprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu
09 09:00 · ráno brát ohled na kulturní rozdíly v oblasti výstavnictví
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na přemísťování muzejních exponátů
12 12:00 · poledne kontrolovat prostředí muzea
14 14:00 · odpoledne poskytovat poradenství v oblasti výstav uměleckých děl
15 15:30 · Pozdě odpoledne sestavit plán konzervace sbírek
17 17:00 · Zábal vyrovnat se s náročnými požadavky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
konzervační techniky
Postupy, nástroje, techniky, materiály a chemické látky používané při konzervování a archivaci.
muzejní databáze
Nástroje a postupy používané při práci s databázemi muzeí.
projektový management
Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.
sbírky umění
Různé obrazy, sochy, tisky, kresby a jiná díla, která tvoří sbírky v muzeu a budoucí nové sbírky, které jsou zajímavé pro muzeum nebo umělecké galerie.
správa sbírek
Proces hodnocení zdrojů, výběru a plánování životního cyklu s cílem vytvořit a podpořit ucelenou sbírku v souladu s rozvíjejícími se potřebami uživatelů nebo zákazníků. Pochopení povinného výtisku pro dlouhodobý přístup k publikacím.
dějiny umění
Dějiny umění a umělců, umělecké trendy v průběhu staletí a jejich soudobý vývoj.
rozpočtové zásady
Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.
software ke správě sbírek
Znát specifický software ke správě sbírek, který se používá k dokumentování a vedení záznamů o muzejní sbírce.
-
sestavit plán konzervace sbírek
Sestavit srozumitelný, přehledný plán konzervace sbírek na všeobecné úrovni.
-
správa rozpočtů
Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.
-
řídit pracovníky
Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.
-
dohlížet na přemísťování muzejních exponátů
Dohlížet na přepravu a přemístění muzejních exponátů a zajistit jejich bezpečnost.
-
monitorovat umělecké činnosti
Monitorovat veškeré činnosti umělecké organizace.
-
zavést vysoký standard péče o sbírky
Vytvořit a udržovat vysoké standardy kvality v oblasti sbírek, od získání až po uchování a vystavení.
-
provádět posouzení rizik u uměleckých děl
Určovat rizikové faktory pro sbírku umění a zmírňovat je. Rizikové faktory pro umělecká díla zahrnují vandalismus, krádeže, škůdce, mimořádné události a přírodní katastrofy. Vypracovat a provádět strategie k minimalizaci těchto rizik.
-
kontrolovat prostředí muzea
Sledovat a dokumentovat podmínky prostředí v muzeu a ve skladu, jakož i ve výstavních prostorách. Zajistit, aby bylo zaručeno přizpůsobené a stabilní klima.
-
poskytovat poradenství v oblasti výstav uměleckých děl
Vyhodnocovat stav uměleckých předmětů pro účely výstavy nebo zápůjček a rozhodovat o tom, zda umělecké dílo může bez úhony absolvovat příslušný přesun nebo výstavu.
-
brát ohled na kulturní rozdíly v oblasti výstavnictví
Brát ohled na kulturní rozdíly při vytváření uměleckých koncepcí a výstav. Spolupracovat s mezinárodními umělci, kurátory, muzei a sponzory.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jaksprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivuodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit sign ál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a správce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bakalářský stupeň
Regulated in 2 countries on record. Minimum EQF 4.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Social Sciences and Humanities Education: History
Historical Studies
Teacher Education in History
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdesprávce kulturního archivu/správkyně kulturního archivu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí sbírek
52% podobnostmuzejní registrátor/muzejní registrátorka
26% podobnosttechnik pro práci s uměleckými předměty/technička pro práci s uměleckými předměty
20% podobnostpamátkář/památkářka
18% podobnostkurátor výstavy/kurátorka výstavy
16% podobnostředitel muzea/ředitelka muzea
14% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky správce/správkyně kulturního archivu?
- Práce se obvykle odehrává v archivních depozitářích, knihovnách nebo muzeích. Je důležité počítat s prací v kontrolovaném prostředí, často s omezeným přístupem veřejnosti, a s manipulací s historickými dokumenty, které mohou být křehké a citlivé.
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě znalosti archivních metod a principů je klíčová pečlivost, organizační schopnosti, pozornost k detailu a schopnost pracovat s databázemi a digitálními technologiemi. Důležitá je také komunikativnost a schopnost spolupracovat s různými odborníky.
- Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v oboru správy kulturních archivů?
- Existují specializované kurzy a semináře zaměřené na archivnictví a konzervaci kulturního dědictví. Doporučuje se sledovat vývoj v oblasti digitálního archivnictví a využívat dostupné online zdroje a odborné publikace.
- Správce Kulturního Archivu/Správkyně Kulturního Archivu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 61 570 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 40 900 do 93 040 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Správce Kulturního Archivu/Správkyně Kulturního Archivu — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 2 evropských zemích: Česko, Švýcarsko. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.