Profesní přehled

Správce cloudových identit/správkyně cloudových identit

Snímek

Správci cloudových identit pracují s aplikacemi správy přístupu k identitám. Spolupracují s vrcholovým vedením na řešení klíčových rizik v oblasti správy identit. Plánují strategie pro dodržování profesních norem.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Digitální technologie
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
60%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 28% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.

10 z 15 s nedostatkem2025Všech 30 roste3.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Chorvatsko, Kypr a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro správce cloudových identit/správkyně cloudových identit

The outlook for správce cloudových identit/správkyně cloudových identit reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo správce cloudových identit/správkyně cloudových identit změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

60% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat pracovní postupy
  • dodržovat pokyny organizace
  • udržovat řízení identity ICT
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na dodržování předpisů o informacích a cloudové technologie. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
18% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • zavádět zabezpečení a dodržování předpisů v oblasti cloud computingu
  • zavést cloudový zdroj
  • chránit zařízení IKT
28% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • spravovat úložiště údajů v cloudovém prostředí
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 18%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jako správce cloudových identit/správkyně cloudových identit

09
09:00 · ráno
automatizovat cloudové úkoly
Automatizovat manuální nebo opakovatelné postupy s cílem snížit režijní náklady řízení. Zhodnotit alternativy cloudové automatizace pro zavedení sítí a alternativy nástrojů pro provoz a správu sítí.
10
10:30 · Dopoledne
navrhovat komplexnost organizace
Určit strategii ověření a přístupu v případě propojených účtů složitých organizací (například organizace s rozdílnými požadavky na dodržování předpisů, větším počtem obchodních jednotek a rozdílnými požadavky na rozšiřitelnost).
12
12:00 · poledne
spravovat úložiště údajů v cloudovém prostředí
Vytvořit a spravovat úložiště pro uchovávání údajů v cloudovém prostředí. Stanovit a provádět ochranu údajů, šifrování a potřeby plánování kapacit.
14
14:00 · odpoledne
udržovat řízení identity ICT
Spravovat identifikaci, ověřování a schvalování osob v rámci systému a kontrolovat jejich přístup ke zdrojům prostřednictvím zapojení uživatelských práv a omezení s prokázanou totožností.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
zavádět zabezpečení a dodržování předpisů v oblasti cloud computingu
Rozlišovat role a odpovědnosti v rámci modelu sdílené odpovědnosti.
17
17:00 · Zábal
zavést cloudový zdroj
Určit a provést kroky nezbytné k zajištění cloudových zdrojů, jako jsou sítě, servery, úložiště, aplikace, grafické procesory a služby. Stanovit globální infrastrukturu cloudu a řešit problémy spojené s jeho zaváděním.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
dodržovat provozní postupy
  • dodržovat pracovní postupy

    Dodržovat postupy při práci strukturovaným a systematickým způsobem.

  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

  • dodržovat normy společnosti

    Zajišťovat vedení a řízení podle kodexu chování organizace.

vypracovávat řešení
  • automatizovat cloudové úkoly

    Automatizovat manuální nebo opakovatelné postupy s cílem snížit režijní náklady řízení. Zhodnotit alternativy cloudové automatizace pro zavedení sítí a alternativy nástrojů pro provoz a správu sítí.

  • navrhovat komplexnost organizace

    Určit strategii ověření a přístupu v případě propojených účtů složitých organizací (například organizace s rozdílnými požadavky na dodržování předpisů, větším počtem obchodních jednotek a rozdílnými požadavky na rozšiřitelnost).

konfigurovat počítačové systémy
  • zavést cloudový zdroj

    Určit a provést kroky nezbytné k zajištění cloudových zdrojů, jako jsou sítě, servery, úložiště, aplikace, grafické procesory a služby. Stanovit globální infrastrukturu cloudu a řešit problémy spojené s jeho zaváděním.

ověřovat identitu a doklady
  • udržovat řízení identity ICT

    Spravovat identifikaci, ověřování a schvalování osob v rámci systému a kontrolovat jejich přístup ke zdrojům prostřednictvím zapojení uživatelských práv a omezení s prokázanou totožností.

práce s digitálními přístroji a aplikacemi
  • spravovat digitální identitu

    Vytvořit a spravovat jednu nebo více digitálních identit, být schopen chránit vlastní reputaci, zabývat se daty, která osoba vytváří, prostřednictvím několika digitálních nástrojů, prostředí a služeb.

provádět analýzu a řízení rizik
  • zavádět zabezpečení a dodržování předpisů v oblasti cloud computingu

    Rozlišovat role a odpovědnosti v rámci modelu sdílené odpovědnosti.

spravovat informace
  • spravovat úložiště údajů v cloudovém prostředí

    Vytvořit a spravovat úložiště pro uchovávání údajů v cloudovém prostředí. Stanovit a provádět ochranu údajů, šifrování a potřeby plánování kapacit.

chránit zařízení ikt
  • chránit zařízení IKT

    Chránit zařízení a digitální obsah a chápat rizika a hrozby v digitálním prostředí. Seznámit se s bezpečnostními a ochrannými opatřeními a řádně zohlednit spolehlivost a soukromí. Využívat nástroje a metody, které maximalizují bezpečnost zařízení a informací v oblasti informačních a komunikačních technologií prostřednictvím kontroly přístupu, jako jsou hesla, digitální podpisy, biometrie a ochrany systémů, jako je firewall, antivirový systém, filtry proti spamu.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • spolupracovat s manažery

    Spolupracovat s manažery jiných oddělení, aby se zajistily efektivní služby a komunikace, tj. prodej, plánování, nákup, obchod, distribuce a technické služby.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • cloudové technologie

    Technologie, které umožňují přístup k hardwaru, softwaru, datům a službám prostřednictvím vzdálených serverů a softwarových sítí bez ohledu na jejich umístění a architekturu.

  • zabezpečení a dodržování předpisů v cloudovém prostředí

    Koncepce zabezpečení a dodržování předpisů v cloudovém prostředí, včetně modelu sdílené odpovědnosti, možností správy přístupu do cloudového prostředí a zdrojů pro podporu zabezpečení.

  • DB2

    Počítačový program IBM DB2 je nástroj pro vytváření, aktualizaci a správu databází vyvinutý softwarovou společností IBM.

  • interní politika řízení rizik

    Interní politika řízení rizik, která identifikuje a hodnotí rizika v prostředí informačních technologií a stanovuje, které z nich jsou nejdůležitější. Metody používané k minimalizaci, sledování a kontrole možnosti a dopadu katastrofálních událostí, které mají dopad na dosažení obchodních cílů.

  • monitorování cloudového prostředí a podávání zpráv

    Metriky a alarmy využívající služby monitorování cloudu, a to především měření výkonu a dostupnosti.

  • strategie informační bezpečnosti

    Plán stanovený společností za účelem vytyčení cílů v oblasti bezpečnosti informací a opatření ke zmírnění rizik, vymezení cílů kontroly, zavedení parametrů a referenčních hodnot při současném dodržení právních, interních a smluvních požadavků.

Software a technologie
Mozilla FirefoxApple SafariScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisStataCorp StataTax softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSDesktop publishing softwareData analysis softwareDatabase management softwareHuman resource information system (HRIS)QUMAS quality management solution software80-20 Software Leaders4Actimize Brokerage Compliance SolutionsAgiliance Compliance ManagerAline GRCArcher Compliance ManagementARC Logics SwordAssurX CATSWebAssurX Financial Services Compliance Management SystemAudit2 AdaptiveGRCAxentis Compliance ManagementBPS ComplianceBWise Compliance ManagementCMO Compliance Regulatory Compliance SolutionCompliance11 Supervisory SuiteCompliance 360ComplianceBridge Total ComplianceControlCase Compliance ManagerCura Software Solutions Cura for Compliance ManagementDoubleCheck GRC&T PlatformEtQ Environmental Health and Safety SoftwareEtQ FDA cGxP Compliance Software for Life SciencesFidessa Compliance ManagerFRSGlobal RegProGovernance, risk, and compliance GRC softwareGuideline Risk Technologies RUBIHorwath Software MagiqueKeane SCORE
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Vedení Integrita Úspěch Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Spolehlivost Spolupráce Sebekontrola Rozmanitost Uznání Analytické myšlení Zájem o druhé Úspěch/Snaha Sociální orientace Nezávislost Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Správce cloudových identit: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kde studovat

277 studijních programů v 24 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 211 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Kyberbezpečnost

Masaryk University · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom Informační a komunikační bezpečnost

European Research University · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické nástroje, se kterými správce cloudových identit pracuje?
Běžně se používají nástroje jako Microsoft Azure Active Directory, AWS Identity and Access Management (IAM), Google Cloud Identity, Okta, a další specializované IAM platformy. Konkrétní nástroje se liší v závislosti na používaných cloudových platformách a požadavcích organizace.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě technických znalostí cloudových platforem a IAM systémů je klíčová analytická schopnost, schopnost řešit problémy, komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými týmy v organizaci. Důležitá je také orientace na bezpečnost a dodržování norem.
Jaké jsou typické pracovní uspořádání pro správce cloudových identit?
Tato pozice je typicky zaměstnáním v rámci organizace. Zaměstnanci jsou součástí týmu a spolupracují s dalšími odborníky na IT a bezpečnost.
Správce Cloudových Identit/Správkyně Cloudových Identit — kolik se za to platí ve Spojených státech?
136 550 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 79 900 do 182 950 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech