Profesní přehled

sportovní terapeut/sportovní terapeutka

Klíčová fakta

Pomáháte sportovcům a lidem s pohybovými problémy se vrátit do formy a zlepšit jejich kvalitu života? Jako sportovní terapeut/sportovní terapeutka se zaměřujete na komplexní rehabilitaci a prevenci zranění, s důrazem na individuální potřeby každého klienta.

Souhrn

Sportovní terapeuti/sportovní terapeutky pracují s lidmi trpícími chronickými zdravotními problémy nebo s vysokým rizikem jejich vzniku. Jejich práce zahrnuje plánování a dohled nad rehabilitačními cvičeními, a to jak individuálně, tak ve skupinách. Důležitou součástí je komunikace s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky, s cílem zajistit optimální léčbu. Přistupují ke klientům holisticky, zahrnují poradenství ohledně životního stylu, výživy a time managementu.

Klíčové odpovědnosti
  • • Plánování a vedení rehabilitačních cvičení pro jednotlivce a skupiny.
  • • Posuzování zdravotního stavu klientů a identifikace potřebných opatření.
  • • Komunikace s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky o průběhu léčby a zdravotním stavu klientů.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech — 108 povolání včetně tohoto.

4 z 10 s nedostatkem202522 z 28 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Finland, Hungary, Italy, Netherlands.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámsportovní terapeut/sportovní terapeutka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVztahy?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro sportovní terapeut/sportovní terapeutka

Vyhlídky pro sportovní terapeut/sportovní terapeutka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 75%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlosportovní terapeut/sportovní terapeutkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 19 let (kolem roku 2045) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~75%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~10%
Lidská hrana
MOAT~80%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2050
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 75% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • předepsat klientům cvičení na specifické potíže
  • věnovat se kondičním klientům se specifickými potížemi
  • zajistit při cvičení bezpečnost prostředí
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na předepsat klientům cvičení na specifické potíže a předepsat cvičení. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 12% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • hodnotit fyzický stav klientů
  • provádět posouzení rizik v oblasti fyzické kondice
automatizovat 10% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • shromažďovat údaje o fyzické kondici klientů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 12%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 8%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jakosportovní terapeut/sportovní terapeutka

09
09:00 · ráno
provádět posouzení rizik v oblasti fyzické kondice
Provádět odpovídající testování a posouzení funkcí a fyzické kondice klientů, což zahrnuje screening a stratifikaci rizik (podle uznávaných protokolů a metod), a to u klientů, u kterých existuje riziko zdravotních problémů anebo u klientů s identifikovanými zdravotními problémy. Informace a zjištění je třeba analyzovat.
10
10:30 · Dopoledne
předepsat klientům cvičení na specifické potíže
Poskytovat soubor nejrůznějších cílených cvičebních programů s využitím zásad pro tvorbu cvičebních plánů.
12
12:00 · poledne
zjišťovat zdravotní cíle
Obeznámit se s motivací zákazníka a definovat krátkodobé, střednědobé a dlouhodobé cíle v oblasti fitness. Koordinovat činnost se zdravotnickými pracovníky, kteří mohou být součástí týmu, a poskytovat poradenství při provádění cvičení.
14
14:00 · odpoledne
analyzovat údaje o fyzické kondici osob
Provádět posouzení kondice s cílem stanovit míru způsobilosti a dovedností a analyzovat informace týkající se jednotlivých klientů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
informovat klienty o výhodách zdravého životního stylu
Poskytovat přesné informace o úloze fyzické aktivity a podněcovat cvičící, kteří cvičí v rámci kontrolovaných zdravotních podmínek, aby přijali zdravý způsob života a udržovali ho. Informovat klienty o zásadách výživy a řízení hmotnosti.
17
17:00 · Zábal
motivovat kondiční klienty
Pozitivně ovlivňovat a motivovat kondičních klientů k účasti na pravidelné fyzické aktivitě a podporovat fitness cvičení jako součásti zdravého životního stylu.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Advantage Software Physical Therapy AdvantageBiometrics video game softwareCedaron Dexter Evaluation & Impairment RatingClinicient InsighteClinicalWorks EHR softwareExercise routine creation softwareHands On Technology TheraWriter.PTMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareMediGraphMEDITECH softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordPatient charting softwarePrognosis Innovation Healthcare ChartAccessRecordkeeping softwareRehab Documentation Company ReDoc SuiteSpectraSoft AppointmentsCS
Základní dovednosti
předepisovat a objednávat lékařské testy, léčby nebo zdravotnické prostředky
  • předepsat klientům cvičení na specifické potíže

    Poskytovat soubor nejrůznějších cílených cvičebních programů s využitím zásad pro tvorbu cvičebních plánů.

  • předepsat cvičení

    Poskytovat řadu cvičících programů v souladu s potřebami klientů, a to uplatňováním zásad programů cvičení.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • podporovat zdravé kondiční prostředí

    Prosazovat a podporovat čisté a zdravé kondiční prostředí.

  • prokázat profesionální přístup ke klientům

    Prokázat odpovědnost a profesionální povinnost péče o klienty, což bude zahrnovat komunikační dovednosti a zaměření pozornosti na péči o zákazníka.

plánovat akce a programy
  • připravovat hodiny cvičení

    Připravovat vybavení a zařízení pro cvičební hodiny se zajištěním souladu s odvětvovými a vnitrostátními pokyny pro běžné provozní postupy a harmonogramy a pro návaznost plánu dané hodiny.

diagnostikovat onemocnění
  • hodnotit fyzický stav klientů

    Kontrolovat zdravotní stav nových zákazníků, aby bylo možné posoudit jejich vhodnost pro účast.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • zajišťovat kondiční komunikaci

    Zajišťovat řádnou komunikaci s instruktory pro fitness a zdravotníky a vést administrativní záznamy.

poskytovat informace a podporu veřejnosti a zákazníkům
  • věnovat se kondičním klientům se specifickými potížemi

    Postupovat podle norem a se zohledněním profesních omezení při práci se zranitelnými klienty. Sledovat trendy v tomto odvětví.

poskytovat lékařské poradenství
  • informovat klienty o výhodách zdravého životního stylu

    Poskytovat přesné informace o úloze fyzické aktivity a podněcovat cvičící, kteří cvičí v rámci kontrolovaných zdravotních podmínek, aby přijali zdravý způsob života a udržovali ho. Informovat klienty o zásadách výživy a řízení hmotnosti.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajistit při cvičení bezpečnost prostředí

    Vybrat správné prostředí a posoudit rizika, aby se zajistilo, že jde o bezpečné, čisté a ohleduplné prostředí a že poslouží jako ideální prostor pro cvičení klientů.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Integrita Zájem o druhé Spolupráce Sebekontrola Uznání Sociální orientace Úspěch Úspěch/Snaha Tolerance ke stresu Rozmanitost Nezávislost Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání potřebuji k tomu, abych se stal/a sportovním terapeutem/sportovní terapeutkou?
Sportovní terapie nevyžaduje lékařské vzdělání. Obvykle se jedná o absolvování specializovaného kurzu nebo studia v oboru fyzioterapie s následnou specializací na sportovní terapii. Důležitá je i praktická zkušenost.
Mohu pracovat jako sportovní terapeut/sportovní terapeutka na volné noze?
Ano, sportovní terapie je obor, ve kterém je běžná i praxe na volné noze. Většina sportovních terapeutů/sportovních terapeutek pracuje primárně jako zaměstnanci, ale mnoho z nich si rozšiřuje své příjmy i soukromou praxí.
Jaké jsou klíčové vlastnosti, které by měl/a sportovní terapeut/sportovní terapeutka mít?
Kromě odborných znalostí je důležitá empatie, komunikační dovednosti, schopnost motivovat klienty a pracovat s nimi individuálně. Důležitý je také detailní přístup a schopnost analyzovat pohybové vzorce.
Sportovní Terapeut/Sportovní Terapeutka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
101 020 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 60 250 do 124 190 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.