Sophrolog/sophroložka
Klíčová fakta
Cílem sophrologů je snížit stres zákazníků a vytvořit optimální zdraví a pohodu použitím metody dynamické relaxace, která spočívá ve specifickém souboru fyzických a mentálních cvičení na základě lékařského předpisu.
Práce sophrologa/sophroložky zahrnuje individuální i skupinové sezení, během kterých vede klienty sérií fyzických a mentálních cvičení. Tyto cvičení jsou navrženy tak, aby pomohly klientům zvládat stres, zlepšovat koncentraci, posilovat sebevědomí a celkově zlepšit kvalitu života. Často se jedná o práci na základě lékařského předpisu, proto je důležitá schopnost komunikace s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky.
- • Provádění individuálních a skupinových sophrologických sezení.
- • Poskytování klientům specifických cvičení a technik dynamické relaxace.
- • Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými odborníky při plánování a implementaci léčebných plánů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie, Kypr, Malta, Polsko a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromaž ďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro sophrolog/sophroložka
Vyhlídky pro sophrolog/sophroložka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo sophrolog/sophroložka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- provádět akupunkturu
- předepsat cvičení
- soucítit s příjemcem zdravotní péče
Kde se AI může stát druhým pilotem
- pozorovat příjemce zdravotní péče
- udržovat čistotu pracovních prostor
- identifikovat potřeby zákazníků
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako sophrolog/sophroložka
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne opravovat pohyby, které mohou uškodit
12 12:00 · poledne podporovat rovnováhu mezi odpočinkem a aktivitou
14 14:00 · odpoledne pozorovat příjemce zdravotní péče
15 15:30 · Pozdě odpoledne propagovat zdravý životní styl
17 17:00 · Zábal provádět akupunkturu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
sledovat vývoj léčby příjemce zdravotní péče
Přezkoumat a vyhodnotit výsledky předepsané léčby a přijmout další rozhodnutí s příjemci zdravotní péče a osobami, které je ošetřují.
-
provádět preventivní zákroky vnitřního lékařství
Doporučovat pacientům v závislosti na jejich onemocnění preventivní a léčebné postupy, jako je používání léků, změny životního stylu, změna návykového chování, fyzioterapie, výživa nebo alternativní medicína.
-
propagovat zdravý životní styl
Poskytovat klientům informace o roli fyzické aktivity, způsobech cvičení a souvisejících službách a o významu zdravých činností pro každodenní život.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
provádět akupunkturu
Používat postupy zahrnující stimulaci anatomických bodů na těle prostřednictvím různých technik, jako je zapichování tenkých, kovových jehlic do kůže, a to ručně, nebo pomocí elektrické stimulace, k úlevě od bolesti nebo dosažení jiných léčebných přínosů.
-
opravovat pohyby, které mohou uškodit
Rozpoznat, kdy účastník provádí pohyb, který by mu mohl způsobit krátkodobé nebo dlouhodobé tělesné poškození. Reagovat verbálními pokyny a/nebo fyzickým předvedením, aby bylo dosaženo způsobilosti.
-
připravovat hodiny cvičení
Připravovat vybavení a zařízení pro cvičební hodiny se zajištěním souladu s odvětvovými a vnitrostátními pokyny pro běžné provozní postupy a harmonogramy a pro návaznost plánu dané hodiny.
-
připravovat sofrologická sezení
Plánovat a připravovat vybavení a zařízení pro sofrologické sezení, sestavit harmonogram a pořadí činností v rámci sezení a vytvořit uklidňující a příjemné prostředí.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
rozvíjet terapeutické vztahy
Udržovat individuální terapeutický vztah s cílem zapojit vlastní schopnost hojení daného jednotlivce s cílem dosáhnout aktivní spolupráce v procesu zdravotního vzdělávání a procesu hojení a maximalizovat potenciál zdravé změny.
-
předepsat cvičení
Poskytovat řadu cvičících programů v souladu s potřebami klientů, a to uplatňováním zásad programů cvičení.
-
podporovat rovnováhu mezi odpočinkem a aktivitou
Poskytnout informace o úloze odpočinku a regenerace při rozvoji sportovních výkonů. Podpořit odpočinek a regeneraci zajištěním vhodného poměru odborné přípravy, závodů a odpočinku.
-
vést sofrologická cvičení
Vést sofrologická cvičení a poskytovat individuální a skupinové lekce přizpůsobené schopnostem a potřebám každé osoby.
-
soucítit s příjemcem zdravotní péče
Porozumět širším souvislostem příznaků, potíží a chování klientů a pacientů. Být empatický ohledně jejich problémů; projevovat respekt a posilovat jejich samostatnost, sebeúctu a nezávislost. Projevovat zájem o jejich životní pohodu a při jednání s klientem a pacientem mít na paměti jejich osobní hranice, citlivé otázky, kulturní rozdíly a preference.
alternativní medicína
Lékařské postupy, které nejsou součástí standardní péče ve zdravotnictví.
druhy aromaterapeutického ošetření
Informace o různých způsobech provedení aromaterapeutického ošetření, jako jsou masáže, inhalátory, koupele, odpařovací zařízení, obklady, difuzéry či použití meditace nebo osvěžovačů vzduchu.
fytoterapie
Vlastnosti, účinky a používání rostlinných léčivých přípravků.
metody akupunktury
Techniky a metody používané k normalizaci toku životní energie čchi v těle za účelem úlevy od bolesti a zmírnění souvisejících příznaků vpichováním různých specifických typů jehel do různých akupresurních bodů.
sofrologie
Zásady a postupy, jako je koncentrace, hluboké dýchání, relaxace a vizualizace, jejichž cílem je uvést vědomí do harmonie s tělem.
behaviorální terapie
Charakteristika a základy behaviorální terapie, která se zaměřuje na změnu nežádoucího nebo negativního chování pacientů. Zahrnuje studium daného chování a způsob, jakým je možné se ho odnaučit.
- anatomie člověka
- dohled
- dýchací techniky
- fyziologie člověka
- relaxační techniky
- techniky pohybu
Sophrolog: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
55 studijních programů v 19 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 79 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 134.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde sophrolog/sophroložka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
poskytovatel masáží shiatsu/poskytovatelka masáží shiatsu
38% podobnostbylinkář/bylinkářka
32% podobnostterapeut tradiční čínské medicíny/terapeutka tradiční čínské medicíny
31% podobnostaromaterapeut/aromaterapeutka
30% podobnostterapeut komplementární medicíny/terapeutka komplementární medicíny
28% podobnostakupunkturista/akupunkturistka
22% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro sophrologa/sophroložku?
Je nutné mít lékařský předpis pro poskytování sophrologických sezení?
Jaké dovednosti jsou pro úspěšnou kariéru sophologa/sophroložky důležité?
Sophrolog/Sophroložka — je v Evropě nedostatek?
Sophrolog/Sophroložka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech