Profesní přehled

sociální pedagog/sociální pedagožka

Klíčová fakta

Chcete pomáhat dětem a mladým lidem rozvíjet jejich potenciál a překonávat překážky? Jako sociální pedagog/sociální pedagožka se podílíte na jejich vzdělávání, sociálním začleňování a rozvoji soběstačnosti, a to s ohledem na jejich individuální potřeby a schopnosti.

Souhrn

Práce sociálního pedagoga/sociální pedagožky je zaměřena na komplexní podporu dětí a mladých lidí. Denně se setkáváte s různými skupinami – od žáků se speciálními vzdělávacími potřebami po mladé lidi, kteří si potřebují poradit s volbou studijní dráhy. Vytváříte vzdělávací postupy, které jsou přizpůsobeny individuálním potřebám a využíváte multidisciplinární přístup. Klíčem je podpora soběstačnosti a aktivního zapojení do společnosti.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Příprava a realizace vzdělávacích programů a aktivit pro děti a mladé lidi.
  • • Individuální poradenství a podpora v oblasti vzdělávání, volby povolání a sociálního začleňování.
  • • Spolupráce s rodinami, pedagogy a dalšími odborníky (psychologové, lékaři, atd.).
76%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 7% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

6 z 11 s nedostatkem202417 z 30 roste2.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Estonia, Finland, France, Germany a dalších 2.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámsociální pedagog/sociální pedagožka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíNezávislost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro sociální pedagog/sociální pedagožka

Vyhlídky pro sociální pedagog/sociální pedagožka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlosociální pedagog/sociální pedagožkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 19 let (kolem roku 2045) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~75%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~10%
Lidská hrana
MOAT~80%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2050
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 76% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • uplatňovat standardy kvality v sociálních službách
  • dodržovat opatření pro zdraví a bezpečnost v sociální péči
  • poskytovat podporu traumatizovaným dětem
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na sociální rozvoj a dohled. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 13% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • uplatňovat celostní přístup v sociálních službách
  • zapojovat se do procesu průběžného profesionálního rozvoje v sociální práci
  • aktivně naslouchat
automatizovat 7% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • uchovávat záznamy o práci s uživateli služeb
  • podávat zprávy o sociálním rozvoji
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 13%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Vzdělávání

Den v životě

Typický den jakosociální pedagog/sociální pedagožka

09
09:00 · ráno
dodržovat opatření pro zdraví a bezpečnost v sociální péči
Zajistit hygienické pracovní postupy a dodržovat bezpečnost prostředí v zařízeních denní péče a rezidenční péče a v rámci domácí péče.
10
10:30 · Dopoledne
podporovat jednotlivce, rodiny a skupiny
Podporovat jednotlivce, rodiny a skupiny ve zdravém životním stylu a péči o sebe.
12
12:00 · poledne
poskytovat podporu traumatizovaným dětem
Podporovat děti, které prožily trauma, zjistit jejich potřeby a pracovat způsobem, který podporuje jejich práva, začlenění a dobré životní podmínky.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat sociální služby v různých kulturních komunitách
Poskytovat služby, které zohledňují odlišné kulturní a jazykové tradice, projevovat respekt a uznání komunitám a být v souladu s politikami v oblasti lidských práv, rovnosti a rozmanitosti.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
posuzovat situaci uživatelů sociálních služeb
Posuzovat sociální situaci uživatelů sociálních služeb, vyvažovat zvědavost a úctu k dialogu, s ohledem na rodiny uživatelů, organizace a komunity a související rizika a určovat potřeby a zdroje s cílem vyhovět fyzickým, emocionálním a sociálním potřebám.
17
17:00 · Zábal
posuzovat vývoj mládeže
Hodnotit různé aspekty vývojových potřeb dětí a mladých lidí.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
EasyCBMMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPatient electronic medical record EMR softwareStudent information systems SIS softwareWeb browser software
Oblasti znalostí
  • sociální rozvoj

    Proces učení dítěte prostřednictvím sociální interakce. Mezi různé činnosti, které zahrnuje, patří sociální rozvoj, který podporuje děti v získávání a upevňování dovedností v oblasti učení a pozitivních postojů.

Meziodvětvové dovednosti
  • dohled
  • metody poradenství
  • pedagogika
Základní dovednosti
působit jako kouč nebo mentor
  • podporovat jednotlivce, rodiny a skupiny

    Podporovat jednotlivce, rodiny a skupiny ve zdravém životním stylu a péči o sebe.

  • podporovat pozitivní přístup mladých lidí

    Pomoci dětem a mladým lidem při posuzování jejich sociálních a emocionálních potřeb a potřeb v oblasti identity, a to s cílem vytvořit pozitivní obraz sám o sobě, zvýšit jejich sebeúctu a zlepšit jejich sebedůvěru.

  • podporovat uživatele sociálních služeb v životě doma

    Podporovat uživatele sociálních služeb, aby rozvíjeli své vlastní osobní zdroje, a spolupracovat s nimi na zpřístupnění dalších zdrojů, služeb a zařízení.

starat se o děti
  • poskytovat podporu traumatizovaným dětem

    Podporovat děti, které prožily trauma, zjistit jejich potřeby a pracovat způsobem, který podporuje jejich práva, začlenění a dobré životní podmínky.

  • podporovat dobré životní podmínky dětí

    Zajistit prostředí, které podporuje a poskytuje hodnoty dětem, a pomáhá jim řídit vlastní pocity a vztahy s ostatními.

  • určení dobrých životních podmínek dítěte

    Posouzení, zda je třeba dítě odebrat z jeho domácího prostředí, a posouzení umístění dítěte do pěstounské péče. Návštěvy v domácnostech za účelem posouzení podezření na zneužívání nebo zanedbávání dítěte.

vyučovat a školit
  • využívat pedagogické strategie pro kreativitu

    Informovat ostatní o vytváření a usnadňování kreativních procesů prostřednictvím využití řady úkolů a činností vhodných pro cílovou skupinu.

  • realizovat vzdělávací činnosti

    Plánovat, provádět a dohlížet na vzdělávací činnosti pro širokou škálu cílových skupin, například pro školní děti, vysokoškolské studenty, skupiny odborníků nebo občany.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • posuzovat vývoj mládeže

    Hodnotit různé aspekty vývojových potřeb dětí a mladých lidí.

  • posuzovat situaci uživatelů sociálních služeb

    Posuzovat sociální situaci uživatelů sociálních služeb, vyvažovat zvědavost a úctu k dialogu, s ohledem na rodiny uživatelů, organizace a komunity a související rizika a určovat potřeby a zdroje s cílem vyhovět fyzickým, emocionálním a sociálním potřebám.

poskytovat asistenci a péči
  • uplatňovat standardy kvality v sociálních službách

    Uplatňovat standardy kvality při poskytování sociálních služeb a zároveň prosazovat hodnoty a zásady sociální práce.

  • soucítit

    Rozpoznat, chápat a sdílet emoce a dojmy jiné osoby.

vést a motivovat
  • ujímat se vedení v případech v oblasti sociálních služeb

    Ujímat se vedení v případech v oblasti sociálních služeb a souvisejících aktivit.

  • zvládání stresu na pracovišti

    Vypořádávat se se zdroji stresu a tlakem v profesním životě, jako je profesní, manažerský, institucionální a osobní stres, a pomáhat dalším osobám v této oblasti s cílem prosazovat duševní pohodu kolegů a předcházet vyhoření.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • komunikovat profesionálním způsobem s kolegy v jiných oborech

    Komunikovat profesionálním způsobem s osobami vykonávajícími jiné profese v odvětví zdravotních a sociálních služeb a spolupracovat s nimi.

  • spolupracovat v rámci profesionální úrovně

    Spolupracovat s lidmi v jiných odvětvích, pokud jde o práci v oblasti sociálních služeb.

manažerské dovednosti
  • poskytovat sociální služby v různých kulturních komunitách

    Poskytovat služby, které zohledňují odlišné kulturní a jazykové tradice, projevovat respekt a uznání komunitám a být v souladu s politikami v oblasti lidských práv, rovnosti a rozmanitosti.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Nezávislost Úspěch Zájem o druhé Analytické myšlení Spolehlivost Uznání Sebekontrola Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Sociální orientace Spolupráce Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní prostředí pro sociálního pedagoga/sociální pedagožku?
Sociální pedagogové/pedagožky pracují v široké škále institucí, včetně škol, školských zařízení, dětských domovů, poradenských center, a organizací poskytujících sociální služby mladým lidem.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě pedagogických znalostí jsou klíčové komunikační dovednosti, empatie, schopnost naslouchat a porozumět, flexibilita a schopnost řešit problémy. Důležitá je také orientace v legislativě týkající se sociální péče a vzdělávání.
Jaký je typický pracovní režim? Pracuje se převážně na plný úvazek?
Většina sociálních pedagogů/pedagožek je zaměstnána na plný úvazek v různých institucích. Je to primární pracovní uspořádání, ačkoli občas se může vyskytnout i práce na částečný úvazek.
Sociální Pedagog/Sociální Pedagožka — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Řecko, Portugalsko. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Sociální Pedagog/Sociální Pedagožka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
58 570 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 43 330 do 78 970 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.