redakční asistent/redakční asistentka
Klíčová fakta
Zajímá vás tvorba obsahu a podpora redakčního týmu? Jako redakční asistent/redakční asistentka budete klíčovým hráčem v procesu vydávání novin, webových stránek a dalších publikací, pomáhající zajistit plynulý chod redakce.
Práce redakčního asistenta/redakční asistentky je dynamická a vyžaduje organizační schopnosti a pozornost k detailu. Podporujete redakční pracovníky ve všech fázích tvorby obsahu – od shromažďování informací a jejich ověřování až po korektury a zajištění autorských práv. Často fungujete jako kontaktní osoba pro redakci a zajišťujete hladký průběh komunikace.
- • Shromažďování, ověřování a zpracování informací pro redakční potřeby.
- • Získávání povolení a řešení autorských práv.
- • Korektury textů a podávání doporučení ohledně obsahu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámredakční asistent/redakční asistentka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro redakční asistent/redakční asistentka
The outlook for redakční asistent/redakční asistentka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloredakční asistent/redakční asistentkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloredakční asistent/redakční asistentkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dodržovat domácí styl novin
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat správnost informací
- používat textový procesor
- přizpůsobit se druhu média
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vyhledat v informačních zdrojích
- řídit informační zdroje
- používat tabulkový procesor
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jakoredakční asistent/redakční asistentka
09 09:00 · ráno dodržovat domácí styl novin
10 10:30 · Dopoledne kontrolovat správnost informací
12 12:00 · poledne přizpůsobit se druhu média
14 14:00 · odpoledne používat tabulkový procesor
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat textový procesor
17 17:00 · Zábal řídit informační zdroje
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
digitální žurnalistika
Postup, při kterém je redakční obsah vytvářen prostřednictvím digitálních médií a distribuován prostřednictvím internetu.
-
systémy řízení databází
Nástroje pro vytváření, aktualizaci a správu databází, jako jsou Oracle, MySQL a Microsoft SQL Server.
-
vyhledávače
Metody a techniky pro navigaci ve vyhledávačích a rychlé vyhledávání informací.
- desktop publishing (DTP)
- jazykověda
- mediální právo
-
vyhledat v informačních zdrojích
Obeznamovat se s příslušnými informačními zdroji s cílem nalézt inspiraci, vzdělávat se v určitých oblastech a získávat základní informace.
-
řídit informační zdroje
Určovat příslušné interní a externí zdroje informací a poskytovatelů. Organizovat pracovní tok informací a definovat informace, které mají být poskytnuty.
-
používat tabulkový procesor
Používat softwarové nástroje k vytváření a úpravě tabulek, které umožní provádět matematické výpočty, organizovat údaje a informace, vytvářet diagramy založené na datech a jejich opětovné vyhledávání.
-
dodržovat domácí styl novin
Produkovat stručné a přesné kopie podle typického stylu novinového příspěvku a přesně stanovených termínů – denní tisk jich může mít každý den několik.
-
kontrolovat správnost informací
Kontrolovat, zda informace neobsahují věcné chyby, jsou spolehlivé a aktuální.
-
přizpůsobit se druhu média
Přizpůsobit se různým typům sdělovacích prostředků, jako je televize, film, reklamní spoty a další. Přizpůsobit činnost typu sdělovacích prostředků, rozsahu výroby, rozpočtu, žánru v rámci médií a dalším.
-
používat textový procesor
Používat aplikace počítačového softwaru pro kompozici, editaci, formátování a tisk jakéhokoli druhu písemného materiálu.
-
strukturovat informace
Organizovat informace za použití systematických metod, jako jsou například duševní modely, a v souladu s danými normami s cílem usnadnit zpracování informací a porozumění ze strany uživatelů s ohledem na zvláštní požadavky a vlastnosti výstupního média.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakredakční asistent/redakční asistentkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejderedakční asistent/redakční asistentka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro redakčního asistenta/redakční asistentku nejdůležitější?
- Kromě dobré znalosti českého jazyka a gramatiky jsou klíčové organizační schopnosti, pečlivost, komunikační dovednosti a schopnost pracovat pod tlakem. Důležitá je také orientace v online prostředí a základní znalost autorského práva.
- Je možné pracovat jako redakční asistent/redakční asistentka na volné noze?
- Ano, i když je primární pracovní uspořádání zaměstnání, freelancing je také běžnou možností. Mnoho redakcí hledá externí asistenty pro specifické projekty nebo krátkodobou podporu.
- Jak se liší práce redakčního asistenta/redakční asistentky v tisku od práce na internetových stránkách?
- Zatímco v tisku se často zaměřujete na práci s tištěnými materiály a dodržování deadlinů pro vydání novin nebo časopisů, na internetových stránkách je důležitá rychlost a schopnost reagovat na aktuální dění. Práce na webu často zahrnuje i práci s CMS systémy a optimalizaci obsahu pro internetové vyhledávače.
- Redakční Asistent/Redakční Asistentka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 75 260 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 39 640 do 101 480 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.