Profesní přehled

Psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu

Objektiv role

Specialisté na polygrafické vyšetřování připravují jedince na testování polygrafem, provádějí tyto testy a interpretují výsledky. Věnují velkou pozornost podrobnostem a využívají řadu nástrojů pro monitorování respiračních, potních a kardiovaskulárních odpovědí na otázky pokládané v průběhu procesu. Specialisté na polygrafické vyšetřování podávají zprávy na základě výsledků a mohou poskytnout soudní svědectví.

Trh práce
Nedostatek v zemi Estonsko a 9 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
48%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 42% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

11 z 15 s nedostatkem202517 z 30 roste2.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Dánsko, Estonsko, Finsko, Itálie a dalších 7.

Nejdéle trvající nedostatek: Estonsko, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nenahlášeno — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu

The outlook for psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

48% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat právní předpisy
  • sledovat zachovávání důvěrnosti
  • posuzovat charakter
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na psychofyziologie a forenzní zpravodajství. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
17% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat právní důkazy
  • připravovat a organizovat testy
  • používat technologie soudního vyšetřování
42% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • pozorovat lidské chování
  • podávat zprávy o výsledcích analýzy
  • pořizovat záznam z pohovorů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 17%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 12%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 2%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu

09
09:00 · ráno
analyzovat právní důkazy
Analyzovat důkazy ,např. v trestních věcech, právní dokumentaci týkající se případu nebo jiné dokumenty, které lze považovat za důkazy, aby bylo možné získat jasný obraz o případu a dosáhnout usnesení.
10
10:30 · Dopoledne
dodržovat právní předpisy
Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.
12
12:00 · poledne
podávat zprávy o výsledcích analýzy
Vypracovávat výzkumné dokumenty nebo poskytovat informace pro podávání zpráv o výsledcích provedeného projektu výzkumu a analýzy s uvedením analytických postupů a metod, které vedly k výsledkům, jakož i možných výkladech výsledků.
14
14:00 · odpoledne
pořizovat záznam z pohovorů
Zaznamenávat, psát a zachycovat odpovědi a informace shromážděné během pohovorů za účelem zpracování a analýzy za použití stenografie nebo technického vybavení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
posuzovat charakter
Posuzovat, jak bude určitá osoba reagovat ve zvláštní situaci nebo na určité dění, a to ústně nebo fyzicky.
17
17:00 · Zábal
používat technologie soudního vyšetřování
Provozovat specializované nástroje pro účely forenzního vyšetřování.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • analyzovat právní důkazy

    Analyzovat důkazy ,např. v trestních věcech, právní dokumentaci týkající se případu nebo jiné dokumenty, které lze považovat za důkazy, aby bylo možné získat jasný obraz o případu a dosáhnout usnesení.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • dodržovat právní předpisy

    Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.

obsluhovat vědecká a laboratorní zařízení
  • používat technologie soudního vyšetřování

    Provozovat specializované nástroje pro účely forenzního vyšetřování.

zadávat a upravovat informace
  • pozorovat lidské chování

    V zájmu odhalování vzorců a trendů psát detailní poznámky a podrobně sledovat, jak lidé interagují s ostatními a reagují na ně, předměty, koncepty, myšlenky, přesvědčení a systémy.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • posuzovat charakter

    Posuzovat, jak bude určitá osoba reagovat ve zvláštní situaci nebo na určité dění, a to ústně nebo fyzicky.

provádět pohovory
  • provádět rozhovory v rámci výzkumu

    Používat odborné metody a techniky výzkumu a rozhovorů s cílem shromáždit příslušné údaje, fakta nebo informace, získat nové poznatky a plně porozumět sdělení respondenta.

chránit soukromí a osobní údaje
  • sledovat zachovávání důvěrnosti

    Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.

provádět studie, šetření a průzkumy
  • připravovat a organizovat testy

    Vypracovávat, spravovat a vyhodnocovat konkrétní soubor testů, které se týkají činnosti organizace a zákazníků.

provádět všeobecné sekretářské a administrativní úkoly
  • spravovat pracovní administrativu

    Zařazovat a uspořádat všechny pracovní administrativní dokumenty, vést záznamy o zákaznících, vyplňovat formuláře nebo deníky a připravovat dokumenty o záležitostech týkajících se společnosti.

psát technické nebo vědecké texty
  • psát pracovní zprávy

    Sestavovat pracovní zprávy, které podporují účinné řízení vztahů a vysokou úroveň dokumentace a vedení záznamů. Psát a prezentovat závěry jasným a srozumitelným způsobem, aby byly srozumitelné i pro laiky.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • psychofyziologie

    Nauka zabývající se vztahem mezi myslí a tělem. Jinými slovy, tato nauka zkoumá fyziologické reakce na myšlenky a emoce.

  • forenzní zpravodajství

    Postupy a metodika shromažďování a analýzy forenzních zpravodajských informací a údajů pro účely vyšetřování.

  • fyziologie člověka

    Věda, která zkoumá lidské orgány a jejich vzájemné působení a mechanismy.

  • kriminologie

    Nauka o kriminálním chování, jako jsou jeho příčiny a povaha, důsledky, kontrolní a preventivní metody.

  • metody vyšetřování

    Metody a strategie používané k provádění výzkumu v oblasti policie, správy zpravodajských informací nebo vojenského vyšetřování, jakož i předpisy v oblasti výzkumu specifické pro danou operaci.

  • psychologie

    Lidské chování a výkonnost s rozdíly ve schopnostech, osobnosti, zájmech, učení a motivaci mezi jednotlivci.

  • techniky vedení rozhovoru

    Techniky sloužící k získávání informací od lidí spočívající v kladení správných otázek správným způsobem, aby se dotazované osoby cítily příjemně.

  • trestní právo

    Právní předpisy, ústavy a předpisy uplatňované při trestání pachatelů.

Meziodvětvové dovednosti
  • forenzní zpravodajství
  • fyziologie člověka
  • kriminologie
  • metody vyšetřování
  • psychologie
  • techniky vedení rozhovoru
  • trestní právo
Software a technologie
FacebookLexisNexisComputer imaging software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Analytické myšlení Integrita Spolehlivost Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Rozmanitost Úspěch/Snaha Úspěch Tolerance ke stresu Sebekontrola Vedení Zájem o druhé Inovace Nezávislost Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu?

Tato role
psycholog, specialista v oblasti vyšetřování na polygrafu/psycholožka, specialistka v oblasti vyšetřování na polygrafu Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké psychologické znalosti jsou pro tuto roli nejdůležitější?
Kromě obecných psychologických znalostí je klíčové porozumění psychofyziologii, detekci lži a principům vyšetřovacích metod. Důležitá je také schopnost objektivně posuzovat chování a reakce jedince.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Práce se často odehrává v kontrolovaném prostředí, například v policejních stanicích, bezpečnostních agenturách nebo u soukromých vyšetřovacích firem. Vyžaduje se diskrétnost a dodržování přísných etických standardů.
Je nutné mít speciální certifikaci pro provádění polygrafických vyšetřování?
Ačkoli není v České republice povinná certifikace, pro efektivní a etické provádění testů je doporučeno absolvovat specializované kurzy a školení v oblasti polygrafického vyšetřování.
Psycholog, Specialista V Oblasti Vyšetřování Na Polygrafu/Psycholožka, Specialistka V Oblasti Vyšetřování Na Polygrafu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
52 370 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 39 060 do 76 480 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech