Producent podcastu/producentka podcastu
Objektiv role
Producenti podcastů dohlížejí na celý proces výroby podcastu. Tento proces zahrnuje plánování epizod, podporu nahrávání a střihu zvuku, produkční úkoly a zveřejnění konečné verze produktu. Vyvíjejí také propagační a marketingové strategie na základě trendů na trhu podcastů a cílové skupiny.
Práce producenta podcastu/producentky podcastu je komplexní a vyžaduje kombinaci kreativního myšlení, organizačních schopností a technických dovedností. Každý den budete dohlížet na různé aspekty produkce, od vymýšlení témat a obsahu jednotlivých epizod, přes koordinaci nahrávání a následný střih zvuku, až po zajištění zveřejnění podcastu na různých platformách. Důležitou součástí je také sledování trendů na trhu a přizpůsobování obsahu a propagace cílové skupině.
- • Plánování a koncepce epizod podcastu, včetně výběru hostů a témat.
- • Koordinace nahrávání a zajištění technické kvality zvuku.
- • Střih a postprodukce zvukových nahrávek, včetně úpravy zvuku a hudby.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie.
Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro producent podcastu/producentka podcastu
The outlook for producent podcastu/producentka podcastu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo producent podcastu/producentka podcastu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
- plánovat marketingovou strategii
- zavádět marketingové strategie
Kde se AI může stát druhým pilotem
- upravovat zvukový záznam
- připravovat vysílání
- posuzovat studiovou produkci
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jako producent podcastu/producentka podcastu
09 09:00 · ráno používat mikrofon
10 10:30 · Dopoledne zaznamenávat zvukové materiály
12 12:00 · poledne připravovat vysílání
14 14:00 · odpoledne řídit odbytové kanály
15 15:30 · Pozdě odpoledne upravovat zvukový záznam
17 17:00 · Zábal získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
plánovat marketingovou strategii
Stanovit cíl marketingové strategie, ať už se jedná o vytváření image, zavádění cenové strategie nebo zvyšování povědomí o výrobku. Zavést přístupy k marketingovým činnostem s cílem zajistit, aby byly cíle plněny účinně a dlouhodobě.
-
plánovat digitální marketingové strategie
Vypracovávat digitální marketingové strategie pro soukromé i obchodní účely, vytvářet internetové stránky a využívat mobilní technologie a sociální sítě.
-
koordinovat činnosti v nahrávacím studiu
Sledovat každodenní provoz v nahrávacím studiu. Zajistit, aby osoby zapojené do činností studia mohly produkovat požadovanou kvalitu zvuku podle specifikací zákazníka. Zajistit, aby materiál byl udržován a dostupný.
-
dohlížet na zvukovou produkci
Dohlížet na tvorbu zvuku a rozhodnout o tom, jaká hudba a jaké zvuky budou použity při filmové či divadelní produkci.
-
zavádět marketingové strategie
Provádět strategie, jejichž cílem je propagovat konkrétní výrobek nebo službu, a to s využitím vyvinutých marketingových strategií.
-
zaznamenávat zvukové materiály
Nahrávat materiály jako knihy, noviny a vzdělávací materiály do zvukového formátu. Zlepšit písemné texty doplněním zvukových záznamů nebo jejich jiným zpřístupněním zrakově postiženým osobám.
-
řídit odbytové kanály
Sledovat, kontrolovat a hledat nové přímé a průběžné způsoby uvádění služeb a výrobků na trh.
-
používat mikrofon
Používat mikrofony k oslovení publika na shromáždění. Odpovídajícím způsobem provádět základní technické operace s mikrofony.
-
získat příslušná povolení k použití příkladů audiovizuálního záznamu
Obdržet a získat příslušná povolení k použití příkladů vizuálního záznamu vaší práce. Získat povolení k používání snímků lidí při propagaci.
-
připravovat vysílání
Rozhodovat o časovém rámci, obsahu a organizaci televizního signálu či rozhlasového vysílání.
-
upravovat zvukový záznam
Upravovat zvukový záznam s použitím různých softwarů, nástrojů a technik, např. crossfading, efekty rychlosti a odstraňování nežádoucích zvuků.
-
plánovat audiovizuální nahrávání
Plánovat audiovizuální nahrávky.
audiomastering
Postprodukční proces, při němž je dokončená zvuková nahrávka přenášena do zařízení pro ukládání dat, z něhož se zkopíruje.
audiovizuální produkty
Různé druhy audiovizuálních produktů a jejich náležitosti, jako jsou dokumentární filmy, nízkorozpočtové filmy, televizní seriály, nahrávky, CD nosiče a další.
formáty médií
Různé formáty médií pro zpřístupnění obsahu publiku, jako jsou tištěné knihy, elektronické knihy, pásky a analogový signál.
systémy elektronického obchodu
Základní digitální architektura a obchodní transakce pro obchodování s produkty nebo službami prostřednictvím internetu, elektronické pošty, mobilních zařízení, sociálních médií atd.
zvuková post-produkce
Proces mixování nastupující po fázi nahrávání hudby, kdy je každá skladba jednotlivě upravena do finální podoby.
- principy marketingu
- software pro úpravu zvuku
- techniky marketingu na sociálních sítích
- zvuková technika
- kanálový marketing
- reklamní postupy
- strategie pro marketingový obsah
Producent podcastu: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
1 406 studijních programů v 32 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 633 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 2 z 2 039.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde producent podcastu/producentka podcastu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
hudební producent/hudební producentka
14% podobnostzvukový technik/zvuková technička
13% podobnosttvůrce audiopopisu/tvůrkyně audiopopisu
13% podobnostzvukový masteringový technik/zvuková masteringová technička
12% podobnostmanažer digitálního marketingu/manažerka digitálního marketingu
12% podobnostmanažer značky zaměstnavatele/manažerka značky zaměstnavatele
12% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké technické dovednosti jsou pro producenta podcastu/producentku podcastu důležité?
Jak se liší práce producenta podcastu v zaměstnání a na volné noze?
Jak se mění role producenta podcastu s rostoucí popularitou podcastů?
Producent Podcastu/Producentka Podcastu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech