pracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní
Klíčová fakta
Zajímá vás práce s čísly a zákony? Jako pracovník/pracovnice v oblasti daní budete klíčovou součástí finančního týmu, pomáhající firmám a jednotlivcům s daňovými povinnostmi. Je to stabilní a žádaná pozice, která nabízí možnost dalšího profesního růstu.
Práce v oblasti daní zahrnuje shromažďování a zpracování finančních informací, které jsou nezbytné pro přípravu účetních a daňových dokladů. Během dne se budete zabývat administrativními úkoly, kontrolou a ověřováním dat, a také přípravou podkladů pro daňová přiznání. Tato pozice vyžaduje pečlivost, pozornost k detailu a schopnost pracovat s legislativou.
- • Shromažďování a zpracování finančních dat a dokumentů.
- • Příprava účetních a daňových dokladů a podkladů.
- • Kontrola a ověřování dat pro zajištění přesnosti a souladu s legislativou.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Úředníci pro zpracování číselných údajů a v logistice — 39 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, Germany a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro pracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní
The outlook for pracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti danízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti danízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- kontrolovat daňové podklady
- informovat o fiskálních povinnostech
- vykonávat administrativní povinnosti
Kde se AI může stát druhým pilotem
- interpretovat finanční výkazy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- připravovat daňová přiznání
- vypočítat daně
- vypočítat náklady na dluh
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jakopracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní
09 09:00 · ráno vypočítat náklady na dluh
10 10:30 · Dopoledne informovat o fiskálních povinnostech
12 12:00 · poledne interpretovat finanční výkazy
14 14:00 · odpoledne kontrolovat daňové podklady
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat tabulkový procesor
17 17:00 · Zábal připravovat daňová přiznání
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
fungování účetního oddělení
Různé postupy, povinnosti, žargon, úloha v organizaci a další zvláštnosti účetního oddělení organizace, jako je účetnictví, faktury, evidence a zdanění.
- daňové právní předpisy
- klasifikace dluhu
- odhalování podvodů
-
připravovat daňová přiznání
Provádět výpočet celkové výše odpočitatelné daně vybrané během čtvrtletí nebo účetního roku za účelem vyplnění formulářů daňových přiznání a předložení nároku na vrácení vládním orgánům působícím v oblasti daňových povinností. Uchovávat doklady a záznamy vztahující se na transakce.
-
vypočítat daně
Vypočítat daně, které má zaplatit jednotlivec nebo organizace, nebo daně zaplacené zpět vládní institucí v souladu se zvláštními právními předpisy.
-
vypočítat náklady na dluh
Vypočítat výši dlužné částky použitím zásady základních početních úkonů.
-
informovat o fiskálních povinnostech
Informovat organizace a jednotlivce o jejich konkrétních fiskálních povinnostech a právních předpisech týkajících se daňových procesů, jako jsou daňové povinnosti.
-
používat tabulkový procesor
Používat softwarové nástroje k vytváření a úpravě tabulek, které umožní provádět matematické výpočty, organizovat údaje a informace, vytvářet diagramy založené na datech a jejich opětovné vyhledávání.
-
interpretovat finanční výkazy
Číst, chápat a interpretovat klíčové řádky a ukazatele ve finančních výkazech. Získávat z finančních výkazů nejdůležitější informace v závislosti na potřebách a začlenit tyto informace do vypracovávání plánů oddělení.
-
vykonávat administrativní povinnosti
Plnit administrativní úkoly, jako je archivace, sepisovat zprávy a udržovat poštovní korespondenci.
-
kontrolovat daňové podklady
Kontrolovat záznamy a dokumentaci, která se zabývá daňovými případy, aby se zajistilo, že nedochází k závadnému či podvodnému jednání, a aby bylo zajištěno, že postup je v souladu s právními předpisy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daníodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepracovník v oblasti daní/pracovnice v oblasti daní?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník kontroly dodržování daňových předpisů/pracovnice kontroly dodržování daňových předpisů
48% podobnostdaňový inspektor/daňová inspektorka
35% podobnostdaňový poradce/daňová poradkyně
25% podobnostúčetní asistent/účetní asistentka
21% podobnostúčetní
19% podobnostúčetní revizor/účetní revizorka
18% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání je pro pozici pracovník/pracovnice v oblasti daní obvyklé?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně s ekonomickým zaměřením. Vzhledem k neustálým změnám v daňové legislativě je často výhodou i absolvování odborných kurzů a školení.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Práce se obvykle odehrává v kancelářském prostředí, často jako zaměstnanec v účetní firmě, daňovém poradci nebo ve finančním oddělení společnosti. Požadována je schopnost samostatné práce i v týmu.
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě znalosti daňové legislativy jsou klíčové pečlivost, pozornost k detailu, schopnost analyzovat data, dobrá orientace v účetnictví a také komunikační dovednosti pro spolupráci s kolegy a klienty.
- Pracovník V Oblasti Daní/Pracovnice V Oblasti Daní — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 12 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 6 nahlásilo nedostatek a 6 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Pracovník V Oblasti Daní/Pracovnice V Oblasti Daní — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 49 210 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 700 do 65 180 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.