účetní asistent/účetní asistentka
Snímek
Hledáte stabilní kariéru v administrativě a účetnictví? Pozice účetní asistent/účetní asistentka je skvělý start pro váš profesní růst v oblasti financí a nabízí široké možnosti uplatnění.
Účetní asistent/účetní asistentka je klíčový člen účetního týmu, který podílí na zpracování a vykazování účetních případů. Práce zahrnuje pečlivé zaznamenávání finančních transakcí, kontrolu příjmů a výdajů a přípravu denních zpráv. Spolupracujete s vedoucím účtárny a řešíte případné problémy s účetním systémem, čímž zajišťujete správnost a efektivitu účetnictví.
- • Zaznamenávání a vykazování účetních případů.
- • Ověřování vkladů a kontrola denních zpráv a příjmů.
- • Příprava a správa poukázek na vrácení peněz a vedení účtů pro vrácení.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, France a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámúčetní asistent/účetní asistentka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Budoucí perspektiva pro účetní asistent/účetní asistentka
The outlook for účetní asistent/účetní asistentka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloúčetní asistent/účetní asistentkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloúčetní asistent/účetní asistentkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dodržovat závazky plynoucí ze stanov společnosti
- fakturovat
- řídit firemní bankovní účty
Kde se AI může stát druhým pilotem
- identifikovat účetní chyby
- provádět obchodní průzkum
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- kontrolovat účetní záznamy
- revidovat a vymáhat pohledávky
- přidělovat transakce k účtům
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Finanční služby
Typický den jakoúčetní asistent/účetní asistentka
09 09:00 · ráno provádět obchodní průzkum
10 10:30 · Dopoledne vystavovat faktury
12 12:00 · poledne dodržovat závazky plynoucí ze stanov společnosti
14 14:00 · odpoledne fakturovat
15 15:30 · Pozdě odpoledne identifikovat účetní chyby
17 17:00 · Zábal kontrolovat účetní záznamy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
fungování účetního oddělení
Různé postupy, povinnosti, žargon, úloha v organizaci a další zvláštnosti účetního oddělení organizace, jako je účetnictví, faktury, evidence a zdanění.
-
odpisy
Účetní metoda spočívající v rozdělení hodnoty aktiva za jeho dobu použitelnosti na rozdělení nákladů za účetní období a současně pro odečtení hodnoty aktiva z účetní závěrky společnosti.
-
firemní předpisy
Soubor pravidel, kterými se řídí činnost společnosti.
- daňové právní předpisy
- účetní postupy
- účetní zásady
-
kontrolovat účetní záznamy
Revidovat účetní záznamy za čtvrtletí a rok a zajistit, aby účetní údaje přesně odrážely finanční transakce společnosti.
-
revidovat a vymáhat pohledávky
Revidovat oddíl o pohledávkách ve finančních výkazech za účelem rozpisu finančních práv společnosti nad jinými subjekty. Přijmout opatření s cílem uzavřít účty a inkasovat peníze.
-
přidělovat transakce k účtům
Přidělovat transakce k účtu porovnáním celkové hodnoty, pouze její části nebo skupiny transakcí s původní fakturou a poskytnutím finančních informací, jako jsou slevy, daně nebo kurzové rozdíly.
-
připravovat účetní předvahy
Zajišťovat, aby všechny transakce byly zaznamenány v účetních knihách společnosti, a provádět sčítání všech aktiv a pasiv v účetnictví s cílem zjistit zůstatek účtů.
-
vést finanční záznamy
Vést záznamy o všech formálních dokumentech zachycujících finanční transakce podniku nebo projektu a finalizovat je.
-
fakturovat
Připravovat a vystavovat faktury klientům a dlužníkům na základě pohledávek zjištěných ve finančních výkazech. Uvést částku k úhradě, datum splatnosti, informace o zdanění a podle potřeby další podrobnosti.
-
vystavovat faktury
Připravovat faktury za prodané zboží nebo poskytnuté služby, které obsahují individuální ceny, celkové náklady a podmínky. Zajišťovat kompletní zpracování objednávek obdržených prostřednictvím telefonu, faxu a internetu a provádět výpočet konečné ceny pro klienta.
-
přiřadit účetní dokumenty k účetním transakcím
Shromažďovat a propojovat dokumenty, jako jsou faktury, smlouvy a doklady o platbách, s cílem zálohovat transakce provedené v účetnictví společnosti.
-
řídit firemní bankovní účty
Mít přehled o bankovních účtech společnosti a jejich účelech a odpovídajícím způsobem je řídit a současně sledovat jejich stav, úrokové sazby a poplatky.
-
používat účetní systémy
Používat účetní systémy pro zaznamenávání a správu účtů, povinností a práv, které má společnost k dispozici. Využívat tyto systémy pro účetní operace, finanční analýzu a přípravu finančních výkazů.
-
provádět obchodní průzkum
Vyhledávat a shromažďovat informace relevantní pro rozvoj podniků v různých oblastech od právních, účetních a finančních až po obchodní záležitosti.
-
používat kancelářské systémy
Vhodně a včas využívat kancelářské systémy používané v obchodních zařízeních v závislosti na cíli, ať už se jedná o sběr zpráv, uchovávání informací o klientovi nebo plánování agendy. To zahrnuje správu systémů, jako je řízení vztahů se zákazníky, správa dodavatelů, ukládání dat a systémy hlasové schránky.
-
dodržovat závazky plynoucí ze stanov společnosti
Chápat, dodržovat a uplatňovat závazky plynoucí ze stanov společnosti v každodenním výkonu práce.
-
identifikovat účetní chyby
Sledovat účty, přezkoumávat přesnost záznamů a určovat chyby s cílem je řešit.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakúčetní asistent/účetní asistentkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeúčetní asistent/účetní asistentka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro účetního asistenta/účetní asistentku nejdůležitější?
- Kromě základních znalostí účetnictví je klíčová pečlivost, přesnost, schopnost pracovat s čísly a orientace v účetních systémech. Důležitá je také dobrá komunikace a schopnost řešit problémy.
- Je možné pracovat jako účetní asistent/účetní asistentka na volné noze?
- Ano, i když je pozice primárně zaměstnanecká, existuje také možnost pracovat jako účetní asistent/účetní asistentka v praxi, například pro menší firmy nebo živnostníky.
- Jaké pracovní styly jsou pro tuto pozici typické?
- Práce vyžaduje systematický přístup (1.C.5.c), detailní zaměření (1.C.5.a, 1.C.5.b), schopnost plánovat a organizovat (1.C.6) a proaktivní přístup k řešení problémů (1.C.3.b).
- Účetní Asistent/Účetní Asistentka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 49 210 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 700 do 65 180 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.