Profesní přehled

pracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře

Objektiv role

Hledáte stabilní a zodpovědnou práci v právním prostředí? Jako pracovník/pracovnice soudní kanceláře budete klíčovou podporou soudců a zajišťujete plynulý chod soudního řízení.

Souhrn

Práce v soudní kanceláři je zaměřena na administrativní a asistenční činnost pro soud a soudce. Zahrnuje širokou škálu úkolů, od zpracování úředních dokumentů a správy účtů případů, až po pomocné funkce při soudním řízení, jako je ohlášení věcí a identifikace stran. Důležitou součástí je také vedení záznamů a zaznamenávání příkazů soudce, a to s důrazem na přesnost a dodržování platných předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Přijímání a zpracování žádostí o neformální otevření závěti a neformální jmenování osobního zástupce.
  • • Správa účtů případů a vedení evidence související s jednotlivými soudními řízeními.
  • • Zpracování a archivace úředních dokumentů a příkazů soudce.
36%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 57% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech — 108 povolání včetně tohoto.

4 z 11 s nedostatkem202522 z 28 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Denmark, Germany, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Denmark, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře

The outlook for pracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kancelářezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 11 let (kolem roku 2037) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~35%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~60%
Lidská hrana
MOAT~35%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2042
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 36% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • odpovídat na dotazy
  • sledovat zachovávání důvěrnosti
  • asistovat soudci
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na občanský soudní řád a soudní řízení. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 22% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • zpracovávat důkazy případu
automatizovat 57% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • kompilovat právní dokumenty
  • vést a uchovávat deníky
  • pořizovat záznam soudního řízení
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 22%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 6%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakopracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře

09
09:00 · ráno
asistovat soudci
Asistovat soudci při soudních jednáních s cílem zajistit, aby měl přístup ke všem potřebným dokumentům, pomáhat udržovat pořádek, přesvědčit se o tom, že má vše, co potřebuje, a zajistit, aby soudní jednání probíhalo bez komplikací.
10
10:30 · Dopoledne
vést a uchovávat deníky
Vést požadované deníky podle praxe a v zavedených formátech.
12
12:00 · poledne
kompilovat právní dokumenty
Kompilovat a shromažďovat právní dokumenty týkající se konkrétního případu s cílem napomoci vyšetřování nebo soudnímu jednání, a to způsobem, který je v souladu s právními předpisy a zajišťuje řádné vedení záznamů.
14
14:00 · odpoledne
odpovídat na dotazy
Odpovídat na dotazy a žádosti o informace od jiných organizací a členů veřejnosti.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
pořizovat záznam soudního řízení
Zaznamenávat veškeré informace, které jsou nezbytné pro řádné pořizování záznamů během soudního jednání, jako jsou přítomné osoby, případ, předložené důkazy, rozsudek a další důležité otázky projednávané během soudního jednání.
17
17:00 · Zábal
sledovat zachovávání důvěrnosti
Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Abilis CORIS Offender Management SystemAdobe AcrobatCorel WordPerfect Office SuiteData Technologies SummitEmail softwareIBM Judicial Enforcement Management System JEMSIBM NotesLexisNexisMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSpreadsheet applicationsSyscon Court ClerkThomson Reuters WestlawWork scheduling softwareZoom
Oblasti znalostí
  • občanský soudní řád

    Právní postupy a normy, které soudy uplatňují v občanskoprávních řízeních.

  • soudní řízení

    Nařízení, která se uplatňují v průběhu vyšetřování věci soudem a během soudního jednání, a způsob vedení soudních řízení.

  • účetní postupy

    Techniky zaznamenávání a shrnutí obchodních a finančních transakcí a analyzování, ověřování a vykazování výsledků.

  • vedení právního případu

    Postupy právního případu od otevření po jeho uzavření, jako je dokumentace, kterou je třeba připravit a řešit, osoby, které se podílejí na různých fázích případu, a požadavky, které musí být splněny před tím, než může být případ uzavřen.

Meziodvětvové dovednosti
  • občanský soudní řád
  • soudní řízení
  • účetní postupy
Základní dovednosti
zaznamenávat právní informace
  • kompilovat právní dokumenty

    Kompilovat a shromažďovat právní dokumenty týkající se konkrétního případu s cílem napomoci vyšetřování nebo soudnímu jednání, a to způsobem, který je v souladu s právními předpisy a zajišťuje řádné vedení záznamů.

  • pořizovat záznam soudního řízení

    Zaznamenávat veškeré informace, které jsou nezbytné pro řádné pořizování záznamů během soudního jednání, jako jsou přítomné osoby, případ, předložené důkazy, rozsudek a další důležité otázky projednávané během soudního jednání.

prezentovat informace
  • zpracovávat důkazy případu

    Zpracovávat důkazy důležité pro daný případ způsobem, který je v souladu s předpisy, aby nebyl narušen stav příslušných důkazů a aby byl zajištěn jejich nedotčený stav a použitelnost v daném případě.

udržovat provozní záznamy
  • vést a uchovávat deníky

    Vést požadované deníky podle praxe a v zavedených formátech.

poskytovat informace veřejnosti a zákazníkům
  • odpovídat na dotazy

    Odpovídat na dotazy a žádosti o informace od jiných organizací a členů veřejnosti.

chránit soukromí a osobní údaje
  • sledovat zachovávání důvěrnosti

    Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.

poskytovat pomoc a podporu spolupracovníkům
  • asistovat soudci

    Asistovat soudci při soudních jednáních s cílem zajistit, aby měl přístup ke všem potřebným dokumentům, pomáhat udržovat pořádek, přesvědčit se o tom, že má vše, co potřebuje, a zajistit, aby soudní jednání probíhalo bez komplikací.

řídit rozpočty nebo finance
  • spravovat účty

    Provádět správu účetnictví a finanční činnosti organizace, dohlížet na správné vedení všech dokumentů, správnost všech informací a výpočtů a přijímat řádná rozhodnutí.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Sebekontrola Tolerance ke stresu Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Nezávislost Rozmanitost Zájem o druhé Úspěch Sociální orientace Analytické myšlení Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní dovednosti potřebné pro tuto pozici?
Kromě pečlivosti a zodpovědnosti je klíčová dobrá organizační schopnost, pozornost k detailu a schopnost pracovat s velkým množstvím informací. Důležitá je také znalost úřední spisové dokumentace a základní právní terminologie.
Je nutné mít právnické vzdělání pro práci v soudní kanceláři?
Právnické vzdělání není vždy vyžadováno, ale je výhodou. Často se jedná o pozici pro absolventy středních škol s následným zaškolením nebo pro osoby s administrativním zaměřením a zájmem o právní prostředí.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v soudní kanceláři?
S rostoucí praxí a zkušenostmi se můžete specializovat na konkrétní oblasti soudního řízení, například na správu trestních nebo občanskoprávních případů. Možný je i postup na vedoucí pozice v kanceláři.
Pracovník Soudní Kanceláře/Pracovnice Soudní Kanceláře — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Česko a dalších 3. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pracovník Soudní Kanceláře/Pracovnice Soudní Kanceláře — kolik se za to platí ve Spojených státech?
47 700 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 36 960 do 66 130 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.