Pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení
Objektiv role
Kovotepci obsluhují různá zařízení a stroje, aby spojili dva kovové kusy dohromady zahřátím, roztavením a vytvořením kovové výplně mezi nimi, často mosazi nebo mědi. Při spojování hliníku, stříbra, mědi, zlata nebo niklu se postupuje podobně jako při pájení, ale za použití hořáků, páječek, tavidel a svářeček a při vyšších teplotách.
Pracovník/pracovnice pro tvrdé pájení se specializuje na spojování kovových dílů pomocí tepla a kovové výplně, jako je mosaz nebo měď. Práce zahrnuje přípravu materiálů, nastavení a obsluhu pájecích zařízení (hořáky, páječky, tavidla, svářečky), precizní pájení dle technických výkresů a kontrolu kvality spojených dílů. Často se pracuje s různými kovy, včetně hliníku, stříbra, mědi, zlata a niklu, vyžadující specifické postupy a bezpečnostní opatření.
- • Příprava kovových dílů k pájení – čištění, odmašťování, značení.
- • Nastavení a obsluha pájecích zařízení (hořáky, páječky, tavidla, svářečky) dle specifických požadavků.
- • Precizní pájení kovových dílů dle technických výkresů a standardů.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Chorvatsko, Dánsko a dalších 18.
Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení
The outlook for pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- nosit ochranné pomůcky
- obsluhovat pájecí zařízení
- monitorovat měřidlo
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozpoznat nedokonalosti kovu
- připravovat kusy na spojování
- vyjmout nevyhovující obrobky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení
09 09:00 · ráno vybírat výplňový materiál
10 10:30 · Dopoledne aplikovat tavidlo
12 12:00 · poledne monitorovat měřidlo
14 14:00 · odpoledne nosit ochranné pomůcky
15 15:30 · Pozdě odpoledne obsluhovat pájecí zařízení
17 17:00 · Zábal obsluhovat svařovací zařízení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
obsluhovat pájecí zařízení
Používat zařízení k tvrdému pájení za účelem roztavení a spojení jednotlivých kusů kovu nebo oceli.
-
obsluhovat svařovací zařízení
Používat svařovací zařízení k tavení a spojování kusů kovu nebo oceli; nosit ochranné brýle během pracovního procesu.
-
používat techniky pájení
Používat různé techniky v procesu pájení, jako je pájení hořákem, pájení natvrdo, pájení ponorem a další a pracovat s nimi.
-
vybírat výplňový materiál
Provádět výběr optimálního kovu používaného pro účely spojování kovů, jako je zinek, olovo nebo měď, a to zejména při svařování, pájení nebo pájení natvrdo.
-
monitorovat měřidlo
Dohlížet na údaje uváděné měřidlem o měření tlaku, teploty, tloušťky materiálu a dalších veličin.
-
provádět zkušební provoz
Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.
-
připravovat kusy na spojování
Připravovat kovové díly nebo díly z jiného materiálu pro účely jejich spojování, a to pomocí jejich čištění, ověření jejich rozměrů podle technického plánu a označení na místech, kde budou spojeny.
-
vyjmout nevyhovující obrobky
Vyhodnotit, které nevyhovující zpracované obrobky nesplňují nastavený standard a měly by být odstraněny, a třídit odpad podle předpisů.
-
rozpoznat nedokonalosti kovu
Zaznamenávat a identifikovat různé druhy nedostatků v kovových obrobcích nebo na hotových výrobcích. Rozpoznat nejlepší způsob vyřešení problému, který by mohl být způsoben žíravostí, korozemi, prasklinami, průsaky a dalšími znaky opotřebení.
-
vyjmout zpracovaný obrobek
Odstranit jednotlivé obrobky po zpracování z výrobního nebo obráběcího stroje. V případě práce na dopravním pásu se jedná o rychlý kontinuální pohyb.
-
nosit ochranné pomůcky
Používat vhodné a nezbytné ochranné prostředky, jako jsou ochranné brýle nebo jiná ochrana očí, pokrývky hlavy, bezpečnostní rukavice.
-
zajišťovat dostupnost potřebného vybavení
Zajistit, aby bylo před zahájením příslušných postupů dodáno a připraveno potřebné vybavení.
-
aplikovat tavidlo
Použít chemický čisticí prostředek, jako je chlorid amonný, kalafuna, kyselina chlorovodíková, chlorid zinečnatý, borax atd., které odstraňují oxidaci z kovů, které jsou spojovány v rámci pájení naměkko, pájení natvrdo a svařování.
-
používat přesné kovoobráběcí techniky
Splňovat normy přesnosti specifické pro organizaci nebo výrobek v kovodělném průmyslu; podílet se na procesech, jako je rytí, přesné řezání, svařování.
typy procesů výroby kovů
Procesy zpracování kovů spojené s různými druhy kovů, jako jsou procesy odlévání, procesy tepelné úpravy, postupy oprav a jiné procesy při výrobě kovů.
výroba drobných kovových dílů
Výroba kovového kabelu, pletených pásů a jiných výrobků tohoto typu, neizolovaného nebo izolovaného kabelu, který nelze použít jako vodič elektrické energie, obaleného nebo plněného drátu, jakož i ostnatého drátu, drátěného pletiva, mřížoviny, síťoviny, textilie atd. Výroba obalených elektrod pro svařování elektrických obloukových svárů, hřebíků a kolíků, řetězů a pružin (kromě hodinkových pružin): jakož i listů pro pružiny.
výroba dveřního kování z kovu
Výroba kovových předmětů, které lze připevnit ke dveřím, aby se podpořila jejich funkce a vzhled. Výroba visacích zámků, zámků, klíčů, pantů a podobných zařízení a součástí pro budovy, nábytek, vozidla atd.
výroba kovových nádob
Výroba kovových nádrží, nádob a podobných kovových zásobníků, které jsou obvykle instalovány jako zařízení pro skladování nebo výrobní použití. Výroba kovových nádob pro stlačený nebo zkapalněný plyn.
výroba kovových výrobků pro domácnost
Výroba jídelních příborů, servírovacího nádobí, jídelních souprav a dalšího neelektrického náčiní k použití u stolu nebo v kuchyni.
výroba nástrojů
Výroba nožů a řezných čepelí pro stroje nebo mechanická zařízení, ručních nástrojů jako kleště, šroubováky atd. Výroba nemotorových ručních zemědělských nástrojů, pil a pilových listů, včetně kotoučových pilových listů a řetězových pilových listů. Výroba vyměnitelných součástí pro ruční nástroje, ať už elektrické či nikoliv, a nářadí: vrtačky, děrovačky, brusky atd. Výroba lisů, forem (vyjma ingotových forem), svěráků a svorek a kovářských nástrojů: výhní, kovadlin atd.
výroba topného zařízení
Výroba elektrických trub a ohřívačů vody v rámci zpracování kovů.
výroba zbraní a střeliva
Výroba těžkých zbraní (dělostřeleckých zbraní, mobilních zbraní, raketových odpalovacích zařízení, torpédových tubusů, těžkých kulometů), ručních palných zbraní (revolverů, brokovnic, lehkých kulometů), zbraní a pistolí na stlačený vzduch nebo plyn a vojenské munice. Rovněž výroba loveckých, sportovních nebo ochranných střelných zbraní a střeliva a výbušných zařízení, jako jsou bomby, miny a torpéda.
zpracování neželezných kovů
Různé metody zpracování neželezných kovů a slitin, jako je měď, zinek a hliník.
- druhy kovů
- normy kvality
- teplota hořáku pro kovové procesy
Pracovník pro tvrdé pájení: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
854 studijních programů v 23 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 227 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pracovník pro tvrdé pájení/pracovnice pro tvrdé pájení?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické materiály, se kterými budu pracovat?
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovník Pro Tvrdé Pájení/Pracovnice Pro Tvrdé Pájení — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech