Profesní přehled

Pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů

Klíčová fakta

Pracovníci pro koncové úpravy oděvů přišívají galanterní prvky (jako jsou podšívky, zipy a stuhy) a stříhají nitě. Váží, balí a označují materiály a výrobky.

Souhrn

Práce pracovníka/pracovnice pro koncové úpravy oděvů zahrnuje pečlivé dokončení a kontrolu hotových oděvů. Jedná se o důležitý krok v procesu výroby, který zajišťuje, že oděv splňuje vysoké standardy kvality a estetiky. Denně se budete věnovat detailům, které zaručují, že každý kousek oblečení je bezchybný.

Klíčové pracovní činnosti:
  • • Přesné přišívání galanterních prvků, jako jsou podšívky, zipy a stuhy.
  • • Pečlivé stříhání nití a úprava detailů.
  • • Kontrola kvality hotových oděvů a opravování drobných vad.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 7 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Umění, zábava a design
Vzdělávání
Základní vzdělávání
42%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 47% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pomocní pracovníci v oblasti těžby, stavebnictví, výroby, dopravy a v příbuzných oborech — 25 povolání včetně tohoto.

5 z 17 s nedostatkem202513 z 28 roste1.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Czechia, Germany, Hungary, Romania a dalších 1.

Nejdéle trvající nedostatek: Hungary, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů

The outlook for pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~45%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 42% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech

Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na oděvní průmysl a velikosti oděvů. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 26% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • vyrábět oděvní výrobky
  • balit zboží
  • provádět skladové operace
automatizovat 47% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 26%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 5%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 0%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jako pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů

09
09:00 · ráno
obsluhovat stroje na úpravu textilií
Provozovat stroje pro konečnou úpravu textilií, které udržují účinnost a produktivitu na vysoké úrovni.
10
10:30 · Dopoledne
vyrábět oděvní výrobky
Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.
12
12:00 · poledne
zdobit textilní výrobky
Zdobit textilní oděvy a hotové textilní výrobky ručně nebo pomocí strojů. Zdobit textilní výrobky ozdobami, pletenými šňůrami, zlatými přízemi, sutaškami, šperky a křišťály.
14
14:00 · odpoledne
balit zboží
Balit různé druhy zboží, jako jsou hotové výrobky nebo používané zboží. Balit zboží ručně do krabic, pytlů a jiných druhů obalů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
používat technologie strojní úpravy textilií
Používat technologie strojní úpravy textilií, které umožňují povrchovou úpravu nebo laminování tkanin.
17
17:00 · Zábal
provádět skladové operace
Provádět operace vykonávané ve skladech, jako je balení, nošení, stohování zboží, třídění, nakládání a vykládání nákladu z dodávek, nákladních vozidel, vagonů, lodí nebo letadel.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Oblasti znalostí
  • oděvní průmysl

    Hlavní dodavatelé, značky a výrobky v oděvním průmyslu.

  • velikosti oděvů

    Velikosti oděvů s cílem poskytnout zákazníkům vhodné návrhy.

  • technologie výroby oděvů

    Tradiční a pokročilé výrobní technologie oděvů. Technologie zahrnující procesy, strojní zařízení atd. za účelem sestavení a návrhu požadavků na vzor, podpory výpočtů nákladů na výrobek a dokončení sekvence kompletace a kritérií zajištění kvality.

Meziodvětvové dovednosti
  • typy látek
Základní dovednosti
obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • používat technologie strojní úpravy textilií

    Používat technologie strojní úpravy textilií, které umožňují povrchovou úpravu nebo laminování tkanin.

  • zdobit textilní výrobky

    Zdobit textilní oděvy a hotové textilní výrobky ručně nebo pomocí strojů. Zdobit textilní výrobky ozdobami, pletenými šňůrami, zlatými přízemi, sutaškami, šperky a křišťály.

  • obsluhovat stroje na úpravu textilií

    Provozovat stroje pro konečnou úpravu textilií, které udržují účinnost a produktivitu na vysoké úrovni.

vyrábět oděvy a textilní výrobky
  • vyrábět oděvní výrobky

    Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.

balit předměty
  • balit zboží

    Balit různé druhy zboží, jako jsou hotové výrobky nebo používané zboží. Balit zboží ručně do krabic, pytlů a jiných druhů obalů.

nakládat a vykládat výrobky a materiály
  • provádět skladové operace

    Provádět operace vykonávané ve skladech, jako je balení, nošení, stohování zboží, třídění, nakládání a vykládání nákladu z dodávek, nákladních vozidel, vagonů, lodí nebo letadel.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Sebekontrola Spolupráce Spolehlivost Zájem o druhé Sociální orientace Integrita Úspěch Nezávislost Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Rozmanitost Inovace Úspěch/Snaha Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů?

Tato role
pracovník pro koncové úpravy oděvů/pracovnice pro koncové úpravy oděvů Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Nejdůležitější jsou manuální zručnost, přesnost, pozornost k detailu a schopnost pracovat s jemnými materiály. Dále je výhodou zručnost v šití a orientace v technických výkresech.
Je nutné mít předchozí zkušenosti?
Zkušenosti jsou výhodou, ale ne vždy nutností. Mnoho firem nabízí zaškolení pro nováčky, pokud prokážete nadšení a ochotu se učit.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce se obvykle odehrává v textilní výrobě nebo v dílně. Požaduje se delší státí a práce s rukama. Důležité je dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů.
Pracovník Pro Koncové Úpravy Oděvů/Pracovnice Pro Koncové Úpravy Oděvů — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 11 z 16 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Dánsko a dalších 7. 5 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pracovník Pro Koncové Úpravy Oděvů/Pracovnice Pro Koncové Úpravy Oděvů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
36 000 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 840 do 45 750 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.