Profesní přehled

Pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě

Klíčová fakta

Pracovníci jakosti v textilní výrobě provádějí textilní výrobní operace, technické funkce v různých aspektech projektování, výroby a kontroly kvality textilních výrobků a kontrolu nákladů v procesech. Používají počítačem řízené nástroje (CAM) a nástroje integrované výroby (CIM), aby zajistili shodu celého výrobního procesu se specifikacemi. Porovnávají a vyměňují si jednotlivé procesy s ostatními odděleními (např. kancelář pro výpočet nákladů) a iniciují příslušná opatření. Analyzují strukturu a vlastnosti surovin používaných v textiliích a napomáhají při přípravě specifikací pro jejich výrobu, analýzu a interpretaci údajů ze zkoušek.

Souhrn

Práce pracovníka/pracovnice jakosti v textilní výrobě zahrnuje širokou škálu činností, od kontroly vstupních surovin až po finální kontrolu hotových výrobků. Důležitou součástí je také analýza dat ze zkoušek, identifikace potenciálních problémů a navrhování opatření pro jejich odstranění. Využíváte moderní technologie, jako jsou počítačem řízené nástroje (CAM) a integrované výrobní systémy (CIM), abyste zajistili soulad s předepsanými specifikacemi a optimalizovali výrobní procesy.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Kontrola kvality vstupních surovin a hotových textilních výrobků.
  • • Analýza dat ze zkoušek a interpretace výsledků.
  • • Identifikace a řešení problémů v textilním výrobním procesu.
Trh práce
Nedostatek v zemi Norsko a 3 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
50%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 38% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202522 z 30 roste2.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Ireland, Norway.

Nejdéle trvající nedostatek: Norway, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě

The outlook for pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 50% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • kontrolovat proces výroby textilií
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na technologie spřádacích strojů a vlastnosti textilních materiálů. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • hodnotit vlastnosti textilií
  • dodržovat pracovní standardy
  • zkoušet fyzikální vlastnosti textilií
automatizovat 38% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 15%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě

09
09:00 · ráno
hodnotit vlastnosti textilií
Hodnotit textilie a jejich vlastnosti s cílem vyrábět výrobky v souladu se specifikacemi.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat kvalitu produktů na lince pro výrobu textilií
Mít schopnost kontrolovat vlastnosti textilních výrobků, jako jsou příze, tkané, pletené, oplétané, vyšívané nebo netkané textilie, hotové látky, hotové oděvy, a stanovení jakosti výrobků v různých fázích textilní nebo oděvní výroby.
12
12:00 · poledne
kontrolovat proces výroby textilií
Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.
14
14:00 · odpoledne
nastavit stroje na výrobu zátažné pleteniny
Připravovat stroje na výrobu zátažné pleteniny. Provádět činnosti související s přípravou výroby zátažné pleteniny, plést podle specifikací a udržovat pracovní prostor, aby byl čistý a bezpečný.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
přeměnit textilní vlákna na pramen vláken
Přeměnit textilní vlákna na prameny vláken pomocí pletení, mykání a ztenčování.
17
17:00 · Zábal
zkoušet fyzikální vlastnosti textilií
Vyhodnocování fyzikálních vlastností textilií pomocí testovacích metod, obvykle v souladu s příslušnou normou; zahrnuje identifikaci vláken a řešení problémů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLOracle JavaAtlassian JIRASeleniumMinitabEkoHewlett Packard LoadRunnerSparta Systems TrackWiseInfinity QS ProFicientStatgraphicsMasterControl softwareIllumina Laboratory Information Management System LIMSAbbott Informatics STARLIMS:LIMSASIDATAMYTE DataMetricsASI DATAMYTE GageMetricsASI DATAMYTE QDACAMA Software Quality Collaboration By Design QCBDCEBOS MQ1 softwareComputing Solutions LabSoft LIMSCore Informatics Laboratory Information Management System LIMSEtQ RelianceHarrington Group caWebHarrington Group HQMSLablite Laboratory Information Management Systems LIMSLaboratory Automated Quality Control Systems LAQCLabvantage Solutions LIMSPearson Education PHStat2PQ Systems CHARTrunner LeanPQ Systems GAGEpackPQ Systems MEASUREspyPQ Systems SQCpackPromium Element DataSystem LIMSQuality Systems International WinLIMSSystat Software LISA.limsThermo Fisher Scientific Laboratory Information Management Systems LIMSVivaldi Software Vivaldi Quality Management
Oblasti znalostí
  • technologie spřádacích strojů

    Technologie, provoz, monitorování a údržba strojů během spřádání příze.

  • vlastnosti textilních materiálů

    Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.

  • chemické vlastnosti textilií

    Chemické zpracování textilií, např. jejich reakce na chemické látky.

  • technologie oplétání

    Vývoj, výrobní požadavky, vlastnosti a hodnocení pletených tkanin.

  • technologie pletacích strojů

    Výrobní technologie, které používají techniky tvořící smyčku k přeměně příze na textilie za účelem výroby pletených textilií.

  • technologie povrchové úpravy textilií

    Postupy používané ke změně vlastností textilních materiálů. To zahrnuje obsluhu, monitorování a údržbu strojů pro povrchové úpravy textilií.

  • technologie strojů na netkané textilie

    Výroba netkaných textilií podle specifikace. Vývoj, výroba, vlastnosti a hodnocení netkaných textilií.

  • výzkum a vývoj v oblasti textilií

    Rozvoj nových koncepcí prostřednictvím využití vědeckých a jiných metod aplikovaného výzkumu.

Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnost a ochrana zdraví v textilním průmyslu
  • technologie tisku na textilie
Základní dovednosti
obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • používat technologie strojní úpravy textilií

    Používat technologie strojní úpravy textilií, které umožňují povrchovou úpravu nebo laminování tkanin.

  • přeměnit textilní vlákna na pramen vláken

    Přeměnit textilní vlákna na prameny vláken pomocí pletení, mykání a ztenčování.

  • nastavit stroje na výrobu zátažné pleteniny

    Připravovat stroje na výrobu zátažné pleteniny. Provádět činnosti související s přípravou výroby zátažné pleteniny, plést podle specifikací a udržovat pracovní prostor, aby byl čistý a bezpečný.

sledovat kvalitu zboží
  • zkoušet fyzikální vlastnosti textilií

    Vyhodnocování fyzikálních vlastností textilií pomocí testovacích metod, obvykle v souladu s příslušnou normou; zahrnuje identifikaci vláken a řešení problémů.

  • kontrolovat kvalitu produktů na lince pro výrobu textilií

    Mít schopnost kontrolovat vlastnosti textilních výrobků, jako jsou příze, tkané, pletené, oplétané, vyšívané nebo netkané textilie, hotové látky, hotové oděvy, a stanovení jakosti výrobků v různých fázích textilní nebo oděvní výroby.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • kontrolovat proces výroby textilií

    Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.

monitorovat provozní činnosti
  • dodržovat pracovní standardy

    Dodržovat pracovní standardy s cílem zlepšit a získat nové dovednosti a pracovní metody.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • hodnotit vlastnosti textilií

    Hodnotit textilie a jejich vlastnosti s cílem vyrábět výrobky v souladu se specifikacemi.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Analytické myšlení Spolupráce Úspěch Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Inovace Úspěch/Snaha Sebekontrola Vedení Nezávislost Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a pracovník jakosti v textilní výrobě/pracovnice jakosti v textilní výrobě

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je znalost textilních materiálů, výrobních procesů a metrik kvality. Potřebujete analytické schopnosti, pozornost k detailu a schopnost pracovat s počítačovými systémy (CAM, CIM). Znalost technických norem a předpisů je také výhodou.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na konkrétní textilní výrobě. Obvykle se jedná o práci v klimatizovaných prostorách výrobní haly nebo laboratoře. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky.
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v této oblasti?
Možnosti dalšího vzdělávání zahrnují kurzy zaměřené na textilní technologie, kontrolu kvality, statistické metody a používání specifických softwarových nástrojů. Dále je možné se specializovat na konkrétní typ textilu nebo výrobní proces.
Pracovník Jakosti V Textilní Výrobě/Pracovnice Jakosti V Textilní Výrobě — kolik se za to platí ve Spojených státech?
121 440 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 100 470 do 153 000 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.