pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace
Klíčová fakta
Jste připraveni reagovat v krizových situacích a pomáhat lidem v nouzi? Jako pracovník/pracovnice zasahující v případě havarijní situace budete na frontě při odstraňování následků přírodních katastrof a jiných mimořádných událostí, kde vaše rychlé a efektivní zásahy mohou zachránit životy a minimalizovat škody.
Práce pracovníka/pracovnice zasahujícího v případě havarijní situace je dynamická a vysoce zodpovědná. Typický den může zahrnovat přesun do postiženého území, posouzení situace a okamžité zahájení záchranných a stabilizačních opatření. Často pracujete v náročných podmínkách, pod tlakem času a s nutností koordinace s dalšími záchrannými složkami.
- • Uklízení sutin a odstraňování nebezpečného odpadu po události.
- • Zajišťování bezpečnosti osob v postiženém území a evakuace v případě potřeby.
- • Prevence dalšího zhoršování situace a minimalizace škod.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Finland, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Romania, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíTolerance ke stresu?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace
Vyhlídky pro pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 71%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situacezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situacezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
- evakuovat lidi ze zaplavených oblastí
- provádět obnovu životního prostředí
Kde se AI může stát druhým pilotem
- odstranit suť
- odstranit uniklou ropu
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- odhadovat škody
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jakopracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace
09 09:00 · ráno zajistit dodávky materiálu pro případ nouze
10 10:30 · Dopoledne odhadovat škody
12 12:00 · poledne odstranit suť
14 14:00 · odpoledne odstranit uniklou ropu
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět obnovu životního prostředí
17 17:00 · Zábal evakuovat lidi z budov
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
odpad a zbytky
Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
-
právní předpisy v oblasti znečišťování
Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.
- operační taktiky pro mimořádné události
- první pomoc
- zařízení pro sanaci při záplavách
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.
-
provádět obnovu životního prostředí
Provádět činnosti, které zajistí odstranění zdrojů znečištění a kontaminace životního prostředí, v souladu s předpisy o životním prostředí.
-
evakuovat lidi ze zaplavených oblastí
Evakuovat osoby z oblastí těžce postižených záplavami a povodňovými škodami a zajistit, aby se dostaly na bezpečné místo, kde budou mít v případě potřeby přístup k lékařské péči.
-
evakuovat lidi z budov
Evakuovat osobu z nebezpečné budovy nebo situace z důvodu ochrany, aby se zajistila její bezpečnost a aby byla v případě potřeby schopna podstoupit lékařskou péči.
-
řešit povodňové škody
Řešit škody způsobené povodněmi pomocí potřebných nástrojů a vybavení a zajistit bezpečnost při veřejných sanačních činnostech.
-
odstranit suť
Odstranit stavební nebo demoliční odpad nebo odpad vzniklý v důsledku přírodní katastrofy s cílem zabezpečit oblast a usnadnit další pracovní operace.
-
odhadovat škody
Odhadovat škody v případě nehod nebo přírodních katastrof.
-
zajistit dodávky materiálu pro případ nouze
Určovat potřebu dodávek v rámci pomoci při mimořádných událostech, jako je specializované vybavení pro odvoz odpadu a přepravu odpadů, nebo v rámci poskytování pomoci obětem a zajistit dodávky nezbytných zásob.
-
odstranit uniklou ropu
Bezpečně likvidovat uniklou ropu.
-
koordinovat činnost s ostatními záchrannými službami
Koordinovat práci hasičů s činnostmi záchranné lékařské služby a policie.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situaceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pobřežní stráž
19% podobnostkoordinátor připravenosti na krizové situace/koordinátorka připravenosti na krizové situace
18% podobnostdělník pro recyklaci/dělnice pro recyklaci
15% podobnostpracovník pro recyklaci/pracovnice pro recyklaci
14% podobnosttechnik zpracování nebezpečného odpadu/technička zpracování nebezpečného odpadu
12% podobnostúklidový pracovník pro obsluhu odpadních nádob/úklidová pracovnice pro obsluhu odpadních nádob
12% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě fyzické zdatnosti a odolnosti vůči stresu jsou klíčové schopnost rychlého rozhodování, práce v týmu, komunikační dovednosti a schopnost zachovat klid a efektivitu i v chaotických situacích. Důležitá je také orientace v terénu a základní znalost bezpečnostních postupů.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Pracovní podmínky jsou velmi proměnlivé a často náročné. Můžete pracovat v terénu za nepříznivého počasí, v nebezpečných oblastech a v nepřetržitém provozu. Často je vyžadována flexibilita a ochota pracovat přesčas.
- Je tato pozice vhodná pro lidi s lékařským vzděláním?
- I když lékařské vzdělání může být výhodou, není nezbytné. Tato pozice se zaměřuje spíše na odstraňování následků a zajištění základních potřeb, než na poskytování lékařské péče. Nicméně, spolupráce s zdravotníky je často nezbytná.
- Pracovník Zasahující V Případě Havarijní Situace/Pracovnice Zasahující V Případě Havarijní Situace — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Pracovník Zasahující V Případě Havarijní Situace/Pracovnice Zasahující V Případě Havarijní Situace — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 48 490 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 220 do 73 090 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.