Profesní přehled

Pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace

Klíčová fakta

Pracovníci zasahující v případě havarijní situace pracují v misích na pomoc v mimořádných situacích a při katastrofách, jako jsou přírodní katastrofy nebo úniky ropy. Uklízejí sutiny nebo odpad způsobené událostí, zajišťují bezpečnost osob, zabraňují dalším škodám a zajišťují přepravu zboží, jako jsou potraviny a zdravotnický materiál.

Souhrn

Práce pracovníka/pracovnice zasahujícího v případě havarijní situace je dynamická a vysoce zodpovědná. Typický den může zahrnovat přesun do postiženého území, posouzení situace a okamžité zahájení záchranných a stabilizačních opatření. Často pracujete v náročných podmínkách, pod tlakem času a s nutností koordinace s dalšími záchrannými složkami.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Uklízení sutin a odstraňování nebezpečného odpadu po události.
  • • Zajišťování bezpečnosti osob v postiženém území a evakuace v případě potřeby.
  • • Prevence dalšího zhoršování situace a minimalizace škod.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Energie a přírodní zdroje
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
71%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 14% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy — 28 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem20257 z 25 roste688kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Finland, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Romania, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Tolerance ke stresu?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Vedení?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace

Vyhlídky pro pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 71%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 18 let (kolem roku 2044) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~70%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~15%
Lidská hrana
MOAT~75%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2049
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 71% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
  • evakuovat lidi ze zaplavených oblastí
  • provádět obnovu životního prostředí
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na operační taktiky pro mimořádné události a první pomoc. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 7% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • odstranit suť
  • odstranit uniklou ropu
automatizovat 14% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • odhadovat škody
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 7%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Energie a přírodní zdroje

Den v životě

Typický den jako pracovník zasahující v případě havarijní situace/pracovnice zasahující v případě havarijní situace

09
09:00 · ráno
zajistit dodávky materiálu pro případ nouze
Určovat potřebu dodávek v rámci pomoci při mimořádných událostech, jako je specializované vybavení pro odvoz odpadu a přepravu odpadů, nebo v rámci poskytování pomoci obětem a zajistit dodávky nezbytných zásob.
10
10:30 · Dopoledne
odhadovat škody
Odhadovat škody v případě nehod nebo přírodních katastrof.
12
12:00 · poledne
odstranit suť
Odstranit stavební nebo demoliční odpad nebo odpad vzniklý v důsledku přírodní katastrofy s cílem zabezpečit oblast a usnadnit další pracovní operace.
14
14:00 · odpoledne
odstranit uniklou ropu
Bezpečně likvidovat uniklou ropu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět obnovu životního prostředí
Provádět činnosti, které zajistí odstranění zdrojů znečištění a kontaminace životního prostředí, v souladu s předpisy o životním prostředí.
17
17:00 · Zábal
evakuovat lidi z budov
Evakuovat osobu z nebezpečné budovy nebo situace z důvodu ochrany, aby se zajistila její bezpečnost a aby byla v případě potřeby schopna podstoupit lékařskou péči.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
dodržovat právní předpisy a normy v oblasti ochrany životního prostředí
  • zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí

    Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.

  • provádět obnovu životního prostředí

    Provádět činnosti, které zajistí odstranění zdrojů znečištění a kontaminace životního prostředí, v souladu s předpisy o životním prostředí.

udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • evakuovat lidi ze zaplavených oblastí

    Evakuovat osoby z oblastí těžce postižených záplavami a povodňovými škodami a zajistit, aby se dostaly na bezpečné místo, kde budou mít v případě potřeby přístup k lékařské péči.

  • evakuovat lidi z budov

    Evakuovat osobu z nebezpečné budovy nebo situace z důvodu ochrany, aby se zajistila její bezpečnost a aby byla v případě potřeby schopna podstoupit lékařskou péči.

řešit problémy
  • řešit povodňové škody

    Řešit škody způsobené povodněmi pomocí potřebných nástrojů a vybavení a zajistit bezpečnost při veřejných sanačních činnostech.

odstraňovat odpad nebo sutiny, které nejsou klasifikovány jako nebezpečné
  • odstranit suť

    Odstranit stavební nebo demoliční odpad nebo odpad vzniklý v důsledku přírodní katastrofy s cílem zabezpečit oblast a usnadnit další pracovní operace.

odhadovat potřebné zdroje
  • odhadovat škody

    Odhadovat škody v případě nehod nebo přírodních katastrof.

přidělovat a kontrolovat zdroje
  • zajistit dodávky materiálu pro případ nouze

    Určovat potřebu dodávek v rámci pomoci při mimořádných událostech, jako je specializované vybavení pro odvoz odpadu a přepravu odpadů, nebo v rámci poskytování pomoci obětem a zajistit dodávky nezbytných zásob.

manipulovat s nebezpečnými materiály a odstraňovat je
  • odstranit uniklou ropu

    Bezpečně likvidovat uniklou ropu.

spolupracovat a navazovat kontakty
  • koordinovat činnost s ostatními záchrannými službami

    Koordinovat práci hasičů s činnostmi záchranné lékařské služby a policie.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • odpad a zbytky

    Nabízený odpad a zbytky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

  • právní předpisy v oblasti znečišťování

    Být obeznámen s evropskými a vnitrostátními právními předpisy týkajícími se rizika znečištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • operační taktiky pro mimořádné události
  • první pomoc
  • zařízení pro sanaci při záplavách
  • prevence znečištění
Software a technologie
Jenkins CIInventory management systemsInternet browser softwareXactware XactimateComputerized maintenance management system software CMMS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Tolerance ke stresu Vedení Spolehlivost Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Sebekontrola Zájem o druhé Rozmanitost Uznání Úspěch/Snaha Analytické myšlení Inovace Sociální orientace Nezávislost
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Pracovník zasahující v případě havarijní situace: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Award in Water Rescue First Responder

EQF 3 Dobrý zápas Není k dispozici přímý odkaz na program

Water Rescue First Responder Award

EQF 3 Dobrý zápas Není k dispozici přímý odkaz na program

Water Rescue First Responder - Level 2 Award

EQF 2 Dobrý zápas Není k dispozici přímý odkaz na program

Award in Adult Basic Life Support skills for Healthcare Professionals

EQF 5 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Paramedisin
EQF 6 Možná shoda
Paramedisin
EQF 6 Možná shoda

Bachelor's Programme in Social Anthropology

Možná shoda

Henkilökohtaisen avun koulutus

Možná shoda
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě fyzické zdatnosti a odolnosti vůči stresu jsou klíčové schopnost rychlého rozhodování, práce v týmu, komunikační dovednosti a schopnost zachovat klid a efektivitu i v chaotických situacích. Důležitá je také orientace v terénu a základní znalost bezpečnostních postupů.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovní podmínky jsou velmi proměnlivé a často náročné. Můžete pracovat v terénu za nepříznivého počasí, v nebezpečných oblastech a v nepřetržitém provozu. Často je vyžadována flexibilita a ochota pracovat přesčas.
Je tato pozice vhodná pro lidi s lékařským vzděláním?
I když lékařské vzdělání může být výhodou, není nezbytné. Tato pozice se zaměřuje spíše na odstraňování následků a zajištění základních potřeb, než na poskytování lékařské péče. Nicméně, spolupráce s zdravotníky je často nezbytná.
Pracovník Zasahující V Případě Havarijní Situace/Pracovnice Zasahující V Případě Havarijní Situace — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Řecko, Lotyšsko. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pracovník Zasahující V Případě Havarijní Situace/Pracovnice Zasahující V Případě Havarijní Situace — kolik se za to platí ve Spojených státech?
48 490 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 28 220 do 73 090 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech