Pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře: Práce a výhled

Profesní přehled

Pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře

Snímek

Pracovníci pro lov a sklizeň v akvakultuře pracují při sběru vodních organismů kultivovaných na pevnině.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty

Souhrn

Práce pracovníků a pracovnic pro lov a sklizeň v akvakultuře probíhá převážně na pevninské farmě nebo v nádržích. Zahrnuje manuální práci, ale i obsluhu jednoduchých technických zařízení. Důležitá je pečlivost a dodržování postupů, aby se minimalizoval stres pro chované organismy a zajistila se jejich kvalita.

Klíčové odpovědnosti:

• Sběr a lov kultivovaných ryb, korýšů a dalších vodních organismů.
• Kontrola kvality a třídění sklízených produktů.
• Příprava a údržba zařízení pro lov a sklizeň (sítě, pumpy, atd.).

Trh práce

Nedostatek v zemi Lotyšsko a 6 dalších zemí

56%

Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)

Základní vzdělávání 31% Expozice AI · 2026

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty

Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Rok

Přejít na

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pomocní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství — 14 povolání včetně tohoto.

4 z 6 s nedostatkem20258 z 21 roste85kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Kypr, Lotyšsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Lotyšsko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka: Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří: Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa: Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna: Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch: Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané: Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční: Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje: Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná: Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá: Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená: Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá: Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Německo, Polsko, Nizozemsko)

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
	Nahlášená poptávka	Obvyklá odměna	Kterým směrem míří
Česko	Nenahlášeno	—	−10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo	Nenahlášeno	—	−7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko	Nenahlášeno	—	−52,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko	Nenahlášeno	—	+66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Zobrazit celou analýzu

Den v životě

dodržovat bezpečnostní opatření při rybolovu

Jak dobře vám pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře vyhovuje?

10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.

Začněte zdarma

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře

The outlook for pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Vyvíjející se Střední třetina z 3 039 povolání Vysoká důvěra v3.0

Simulátor budoucnosti

~55%

Odolnost · 2034

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.

Riziko automatizace

Exposure

~35%

Lidská hrana

Moat

~60%

Hlavní tlak

Robotic automation

20%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026

2034

2046

Rychlost přijetí AI:

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.

~55%

Odolnost

Riziko automatizace

EXP~35%

Lidská hrana

MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026

2034

2046

Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Porovnejte to se svým profilem

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 56% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

dodržovat hygienické postupy při rybolovu
dodržovat bezpečnostní opatření při rybolovu
pracovat na směny

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na zacházení s lanem a biologická bezpečnost. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.

Asistujte 20% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

monitorovat úmrtnost ryb
manipulovat s odpadem z odlovu ryb
sbírat mrtvé ryby

automatizovat 31% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

Riziko automatizace

30,9%

Střední riziko

Nižší je lepší

Odolnost

56%

Střední odolnost

Čím vyšší, tím lepší

vektory expozice AI

0-100%

Robotická a fyzikální automatizace 20%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 6%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily

Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jako pracovník pro lov a sklizeň v akvakultuře/pracovnice pro lov a sklizeň v akvakultuře

09