Profesní přehled

Opravář počítačů/opravářka počítačů

Objektiv role

Opraváři počítačů instalují, přezkoumávají, zkoušejí a opravují hardware počítačů a periferní součásti. Testují funkčnost počítače, identifikují problémy a nahrazují poškozené součásti a díly.

Souhrn

Práce opraváře počítačů/opravářky počítačů zahrnuje širokou škálu činností, od instalace a konfigurace hardwaru a softwaru, přes diagnostiku a opravu závad, až po testování funkčnosti počítačových systémů. Často budete pracovat s různými typy počítačů, notebooků a jejich příslušenství, a budete muset být schopni rychle identifikovat a řešit problémy, ať už se jedná o hardwarovou nebo softwarovou poruchu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Instalace, konfigurace a testování hardwaru a softwaru počítačů a periferních zařízení.
  • • Diagnostika a odstraňování hardwarových a softwarových závad.
  • • Výměna poškozených komponent a dílů.
Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 5 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
57%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 30% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky — 42 povolání včetně tohoto.

6 z 12 s nedostatkem202513 z 26 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Germany, Italy a dalších 2.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám opravář počítačů/opravářka počítačů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro opravář počítačů/opravářka počítačů

The outlook for opravář počítačů/opravářka počítačů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo opravář počítačů/opravářka počítačů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 57% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • aplikovat firemní zásady
  • poskytovat zákazníkům navazující služby
  • demonstrovat použití hardwaru
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na dodavatelé součástí hardwaru a elektronika. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 13% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • sestavit hardwarové komponenty
  • používat hardware (IKT)
  • využívat návody k opravám
automatizovat 30% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • vést záznamy o servisních zásazích
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 13%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 5%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako opravář počítačů/opravářka počítačů

09
09:00 · ráno
zkoušet počítačový hardware
Testovat počítačové hardwarové systémy a jejich součásti za použití vhodného vybavení. Sbírat a analyzovat data. Sledovat a hodnotit výkonnost systému a v případě potřeby přijímat opatření.
10
10:30 · Dopoledne
demonstrovat použití hardwaru
Poskytovat zákazníkům informace o kvalitě hardwaru, zařízení a nástrojů; předvést správné a bezpečné používání produktu.
12
12:00 · poledne
poskytovat zákazníkům informace o opravách
Informovat zákazníky o nezbytných opravách nebo výměně, diskutovat o výrobcích, službách a nákladech, zahrnovat přesné technické informace.
14
14:00 · odpoledne
používat hardware (IKT)
Schopnost používat zařízení, jako je monitor, myš, klávesnice, zařízení pro ukládání dat, tiskárny, skenery atd., k provádění takových operací, jako je zapojení, spuštění, vypnutí, restartování, ukládání souborů a jiné operace.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
zavést soukromou virtuální síť
Vytvořit šifrované spojení mezi soukromými sítěmi, jako jsou různé místní sítě společnosti, přes internet, s cílem zajistit, aby k nim měli přístup pouze oprávnění uživatelé a aby údaje nemohly být zachyceny.
17
17:00 · Zábal
aplikovat firemní zásady
Uplatňovat zásady a pravidla, jimiž se řídí činnosti a procesy organizace.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Structured query language SQLExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptMicrosoft Active Server Pages ASPServiceNowMicrosoft Active DirectoryScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerIBM WebSphereMicrosoft Visual Basic.NETMcNeel Rhinoceros 3DDebugging softwareTerminal emulation softwarePersonal computer diagnostic softwareInventory control system softwareExtensible stylesheet language XSLMicrosoft HyperterminalCisco Systems VPN ClientMicrosoft Office Live MeetingNorton AntiVirusSymantec Norton UtilitiesCall tracking softwareMacromedia Cold FusionSymantec Altiris Deployment SolutionVirus detection software
Oblasti znalostí
  • dodavatelé součástí hardwaru

    Dodavatelé, kteří mohou dodat požadované hardwarové komponenty.

Meziodvětvové dovednosti
  • elektronika
  • hardwarové specifikace IKT
Základní dovednosti
instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • provádět zkušební provoz

    Provést testy, které podrobí systém, stroj, nástroj nebo jiná zařízení prostřednictvím řady opatření skutečným provozním podmínkám, aby bylo možné posoudit jejich spolehlivost a vhodnost pro provádění jejich úkolů, a odpovídajícím způsobem upravit nastavení.

  • provádět údržbu instalovaného zařízení

    Provádět údržbu instalovaného zařízení na místě. Řídit se postupy pro vyhnutí se odinstalaci zařízení ze strojů nebo vozidel.

  • zkoušet počítačový hardware

    Testovat počítačové hardwarové systémy a jejich součásti za použití vhodného vybavení. Sbírat a analyzovat data. Sledovat a hodnotit výkonnost systému a v případě potřeby přijímat opatření.

pracovat s počítačem
  • sestavit hardwarové komponenty

    Sestavit nezbytné hardwarové komponenty, jako je základní deska, centrální procesorová jednotka (CPU), pevný disk, disková jednotka, napájecí zdroj, paměť RAM, PCI karta, myš, klávesnice, videokamery a ostatní součásti nezbytné k sestavení počítačového zařízení.

  • používat hardware (IKT)

    Schopnost používat zařízení, jako je monitor, myš, klávesnice, zařízení pro ukládání dat, tiskárny, skenery atd., k provádění takových operací, jako je zapojení, spuštění, vypnutí, restartování, ukládání souborů a jiné operace.

pracovat se stroji a specializovaným zařízením
  • provádět údržbu zařízení

    Pravidelně kontrolovat a provádět všechny požadované činnosti k údržbě zařízení ve funkčním stavu před jeho použitím nebo po něm.

  • vyměňovat poškozené součástky

    Odstranit poškozené díly a nahradit je funkčními součástkami.

vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

dodržovat provozní postupy
  • aplikovat firemní zásady

    Uplatňovat zásady a pravidla, jimiž se řídí činnosti a procesy organizace.

poskytovat školení týkající se provozních postupů
  • demonstrovat použití hardwaru

    Poskytovat zákazníkům informace o kvalitě hardwaru, zařízení a nástrojů; předvést správné a bezpečné používání produktu.

udržovat provozní záznamy
  • vést záznamy o servisních zásazích

    Vést písemné záznamy o všech provedených opravách a údržbě, včetně informací o použitých dílech a materiálech atd.

interpretovat technickou dokumentaci a schémata
  • využívat návody k opravám

    Používat informace, jako jsou pravidelné tabulky údržby, názorné pokyny pro opravy, informace o odstraňování problémů a postupy oprav, za účelem provádění běžných činností údržby a oprav.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • udržovat služby pro zákazníky

    Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

chránit zařízení ikt
  • zavést soukromou virtuální síť

    Vytvořit šifrované spojení mezi soukromými sítěmi, jako jsou různé místní sítě společnosti, přes internet, s cílem zajistit, aby k nim měli přístup pouze oprávnění uživatelé a aby údaje nemohly být zachyceny.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Úspěch Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Zájem o druhé Rozmanitost Sebekontrola Analytické myšlení Úspěch/Snaha Inovace Vedení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát an opravář počítačů/opravářka počítačů

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Fachinformatiker Fachrichtung Digitale Vernetzung, Systemintegration, Anwendungsentwicklung - Teilqualifizierung 2: IT-Netzwerke installieren, integrieren und konfigurieren

EQF 4 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Fachinformatiker Fachrichtung Digitale Vernetzung, Systemintegration, Anwendungsentwicklung - Teilqualifizierung 1: Einfache IT-Systeme zusammenbauen, installieren und warten

EQF 4 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Computer Technician Award

EQF 3 Dobrý zápas Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky opraváře počítačů?
Pracovní podmínky se mohou lišit. Mnoho opravářů pracuje v servisních centrech, v kancelářích firem nebo přímo u zákazníků. Často je nutné pracovat v sedě a manipulovat s drobnými součástkami. Práce může vyžadovat občasné cestování.
Potřebuji k opravám počítačů speciální vzdělání?
Ačkoli neexistuje povinné vzdělání, absolvování odborného kurzu nebo střední školy s technickým zaměřením (např. elektrotechnika, informatika) je velkou výhodou. Důležitá je také neustálá sebezlepšování a sledování nových technologií.
Je možné pracovat jako opravář počítačů na vlastní pěst?
Ano, mnoho opravářů počítačů se věnuje samostatné výdělečné činnosti, například jako živnostníci. To vyžaduje podnikatelské dovednosti a schopnost získávat a udržovat si zákazníky.
Opravář Počítačů/Opravářka Počítačů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
46 860 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 32 360 do 61 190 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.