poštovní doručovatel/poštovní doručovatelka
Klíčová fakta
Jste aktivní a spolehliví? Práce poštovního doručovatele/poštovní doručovatelky je ideální volba pro ty, kteří rádi tráví čas venku a mají kontakt s lidmi. Zajišťujete spolehlivé doručování pošty a balíků do domů i firem.
Práce poštovního doručovatele/poštovní doručovatelky zahrnuje doručování poštovních zásilek a balíků do obytných a komerčních budov. Často se jedná o práci v terénu, která vyžaduje fyzickou zdatnost a orientaci v prostoru. Kromě samotného doručování je důležité shromažďovat podpisy příjemců a v prostorách pošty nebo podobných organizací vykonávat další úkoly související s poštovními službami, jako je třídění pošty nebo obsluha zákazníků.
- • Doručování poštovních zásilek a balíků do určených adres.
- • Shromažďování podpisů od příjemců.
- • Třídění a příprava poštovních zásilek k doručování.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Ostatní úředníci — 8 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Germany, Hungary a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Slovenia, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpoštovní doručovatel/poštovní doručovatelka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíPřizpůsobivost/Flexibilita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro poštovní doručovatel/poštovní doručovatelka
The outlook for poštovní doručovatel/poštovní doručovatelka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopoštovní doručovatel/poštovní doručovatelkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopoštovní doručovatel/poštovní doručovatelkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zachovávat soukromí uživatelů služeb
- interpretovat dopravní signalizaci
- zavést opatření na ochranu životního prostředí
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat cestovní alternativy
- zajistit neporušenost pošty
- rozlišovat typy balení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- obsluhovat poštovní informační systém
- používat geografické informační systémy
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jakopoštovní doručovatel/poštovní doručovatelka
09 09:00 · ráno analyzovat cestovní alternativy
10 10:30 · Dopoledne obsluhovat poštovní informační systém
12 12:00 · poledne organizovat doručování pošty
14 14:00 · odpoledne používat geografické informační systémy
15 15:30 · Pozdě odpoledne rozlišovat typy balení
17 17:00 · Zábal zajistit neporušenost pošty
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
ochrana dat
Zásady, etické otázky, předpisy a protokoly o ochraně údajů.
- geografické oblasti
- právní předpisy týkající se silničního provozu
-
jednat spolehlivě
Postupovat způsobem, na který se lze spolehnout.
-
zajistit neporušenost pošty
Zajistit neporušenost písemností a balíků a zabránit jejich poškození. Zajistit, aby byly balíky doručovány zákazníkům ve stejném stavu, v jakém byly přijaty k doručení.
-
používat geografické informační systémy
Pracovat s počítačovými datovými systémy, jako jsou geografické informační systémy (GIS).
-
stanovit denní priority
Stanovit denní priority pro personál; efektivní multitasking.
-
zachovávat soukromí uživatelů služeb
Respektovat a zachovávat důstojnost a soukromí klienta, chránit jeho důvěrné informace a jasně vysvětlovat předpisy týkající se důvěrnosti jak klientovi, tak i dalším zúčastněným stranám.
-
zpracovávat poštu
Zpracovávat poštu s ohledem na záležitosti ochrany dat, požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví a specifikace různých druhů pošty.
-
obsluhovat poštovní informační systém
Obsluhovat poštovní informační systém za účelem zaznamenání zpracování a zacházení s poštou. Zaznamenat závady a určit balíky, které nebyly dodány. Zajistit, aby poštovní zásilky a malá balení byly vysledovatelné až do okamžiku, kdy jsou doručovány příjemcům.
-
analyzovat cestovní alternativy
Analyzovat budoucí zlepšení účinnosti jízdy prostřednictvím zkrácení doby jízdy, a to úpravou trasy a navržením alternativ.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpoštovní doručovatel/poštovní doručovatelkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepoštovní doručovatel/poštovní doručovatelka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
kurýr pro rozvoz zásilek na kole/kurýrka pro rozvoz zásilek na kole
41% podobnostdoručovatel na motocyklu/doručovatelka na motocyklu
39% podobnostřidiči osobních a dodávkových automobilů poskytující doručovatelské služby/řidičky osobních a dodávkových automobilů poskytující doručovatelské služby
36% podobnostpracovník vnitřní poštovní služby/pracovnice vnitřní poštovní služby
24% podobnostosobní řidič/osobní řidička
10% podobnosttaxikář/taxikářka
9% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké fyzické nároky tato práce představuje?
- Práce poštovního doručovatele/poštovní doručovatelky je fyzicky náročná, zahrnuje nošení těžkých balíků, chůzi a stání po delší dobu. Je důležité mít dobrou fyzickou kondici a být schopen/schopna se pohybovat v různých terénních podmínkách.
- Potřebuji k této práci řidičský průkaz?
- Řidičský průkaz není vždy nutný, ale může být výhodou, zejména pokud je součástí práce doručování balíků větším vozidlem. Záleží na konkrétní pracovní pozici a požadavcích zaměstnavatele.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Pracovní podmínky se liší, ale často zahrnují práci v terénu za různých povětrnostních podmínek. Obvykle je práce organizována v pravidelných směnách a zahrnuje i práci o víkendech a svátcích.
- Poštovní Doručovatel/Poštovní Doručovatelka — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 9 z 17 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Řecko, Finsko a dalších 5. 8 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Poštovní Doručovatel/Poštovní Doručovatelka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 57 490 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 55 490 do 64 250 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.