poradce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství
Klíčová fakta
Zajímá vás svět vína a chcete se podílet na jeho kvalitě? Jako poradce v oboru vinohradnictví a vinařství pomáháte pěstitelům révy a vinařům dosahovat lepších výsledků a optimalizovat celý proces výroby vína.
Práce poradce v oboru vinohradnictví a vinařství je dynamická a vyžaduje kombinaci odborných znalostí a praktických dovedností. Denně se setkáváte s různými výzvami, od diagnostiky chorob révy a optimalizace hnojení, přes poradenství v oblasti vinifikace až po pomoc s marketingem a prodejem vína. Vaším cílem je zlepšit kvalitu produkce a efektivitu provozu.
- • Poskytování odborného poradenství v oblasti pěstování révy vinné, včetně výběru odrůd, ochrany proti chorobám a škůdcům, a optimalizace hnojení.
- • Poradenství v oblasti vinifikace, od přípravy hroznů až po stáčení vína, s cílem dosáhnout požadované kvality a charakteru.
- • Analýza půd a listů, diagnostika chorob a škůdců, a doporučení vhodných opatření.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Denmark, Italy, Sweden.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro poradce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství
The outlook for poradce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařstvízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařstvízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- poskytovat poradenství v oblasti hnojiv a herbicidů
- poskytovat poradenství v oblasti zvyšování kvality hroznů
- poskytovat poradenství v oblasti minerální výživy rostlin
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat kvalitu hroznů
- kontrolovat jakost vína
- monitorovat vinařské postupy
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat živiny
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zemědělství
Typický den jakoporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství
09 09:00 · ráno poskytovat poradenství v oblasti minerální výživy rostlin
10 10:30 · Dopoledne poskytovat poradenství v oblasti zvyšování kvality hroznů
12 12:00 · poledne kontrolovat jakost vína
14 14:00 · odpoledne kontrolovat kvalitu hroznů
15 15:30 · Pozdě odpoledne monitorovat vinařské postupy
17 17:00 · Zábal poskytovat poradenství v oblasti hnojiv a herbicidů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
likvidace nákazy rostlin
Typy a charakteristické znaky nákaz rostlin a plodin. Různé metody kontroly, činnosti využívající konvenčních nebo biologických metod s ohledem na typ rostliny nebo plodiny, environmentální a klimatické podmínky a předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Skladování produktů a manipulace s nimi.
-
principy zahradnictví
Standardní zahradnické postupy, jako jsou mimo jiné vysazování, zastřihování, formativní prořezávání a hnojení.
-
agroekologie
Zkoumání a uplatňování ekologických a agronomických konceptů a zásad v rámci systémů zemědělské výroby.
-
ekologické zemědělství
Zásady, techniky a předpisy ekologického zemědělství. Ekologické zemědělství je metoda zemědělské produkce, která klade velký důraz na ochranu životního prostředí a ekologickou rovnováhu.
-
elektronické zemědělství
Navrhování a uplatňování inovativních řešení v oblasti informačních a komunikačních technologií do zemědělství, zahradnictví, vinařství, rybolovu, lesnictví a chovu hospodářských zvířat.
-
zavlažovací systémy
Metody a řízení systémů v oblasti zavlažování.
- druhy vín
- hubení škůdců rostlin
- agronomie
-
poskytovat poradenství v oblasti minerální výživy rostlin
Poskytovat poradenství ohledně protokolů pro parametry růstu rostlin, obsahu a složení iontů, analýzy půdy, měření toku a analýzy vysokého propouštění prostřednictvím veřejných zařízení.
-
vypracovávat techniky pěstování hroznů
Vypracovávat techniky pěstování pro vinné hrozny ke zlepšení kvality vína a zvýšení výnosů. Pracovat na návrzích podpůrné konstrukce, spravovat vinnou révu a ovoce, zabývat se fyziologií rostlin, regulátory růstu, kapacitou vinné révy a určením zatížení plodin.
-
poskytovat poradenství v oblasti znečištění dusičnany
Poskytovat poradenství v oblasti dopadu a důsledků znečištění (včetně znečištění půdy hnojivy) způsobeného emisemi oxidu dusného, které přispívají k úbytku ozonové vrstvy, a doporučit řešení pro zmírnění těchto činností.
-
kontrolovat kvalitu hroznů
Probírat kvalitu a kvantitu hroznů s vinaři v průběhu vegetačního období.
-
kontrolovat jakost vína
Ochutnávat víno a usilovat o zlepšení kvality. Vyvíjet nové styly vín. Zajišťovat zachování kvality ve všech fázích výroby, včetně plnění do lahví. Zaznamenávat kontroly kvality v souladu se specifikacemi. Přebírat odpovědnost za udržování všech parametrů kvality všech vín.
-
spravovat živiny
Odebírat a zpracovávat vzorky půdy a rostlinných tkání. Dohlížet nad používáním vápna a hnojiv.
-
poskytovat poradenství v oblasti hnojiv a herbicidů
Poskytovat poradenství o druzích hnojiv a herbicidů, jejich použití a době, kdy je nejvhodnější je použít.
-
poskytovat poradenství v oblasti zvyšování kvality hroznů
Poskytovat poradenství ohledně metod a postupů ke zvýšení kvality hroznů.
-
poskytovat poradenství v oblasti zvýšení kvality vína
Poskytovat poradenství v oblasti zvýšení kvality vína, zejména pokud jde o technické aspekty pěstování révy.
-
monitorovat vinařské postupy
Provádět zpracování vína a monitorovat jednotlivé kroky jeho zpracování. Dohlížet na plnění do lahví a opatřování štítky a podílet se na něm.
-
monitorovat kvalitu vody
Měřit kvalitu vody: teplotu, kyslík, salinitu, pH, N2, NO2, NH4, CO2, zakalení, chlorofyl. Monitorovat mikrobiologické kvality vody.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařstvíodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut z ískáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeporadce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství?
—
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
vedoucí vinice
15% podobnostpracovník obsluhy strojů ve vinici/pracovnice obsluhy strojů ve vinici
13% podobnostpracovník pro dohled nad vinicí/pracovnice pro dohled nad vinicí
13% podobnostagronom/agronomka
11% podobnostvinař/vinařka
11% podobnostmanažer rostlinné výroby/manažerka rostlinné výroby
9% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro tuto pozici typické?
- Většinou se jedná o absolventy vysokých škol s obory zaměřenými na zemědělství, agrobiologii, enologii nebo vinařství. Důležitá je i praktická zkušenost z vinařství, ať už jako zaměstnanec nebo při vedení vlastního vinice.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
- Práce je často kombinací kancelářské činnosti a pobytu v terénu, na vinicích a ve vinařstvích. Často cestujete a pracujete v různých klimatických podmínkách. Pracovní prostředí je obvykle přátelské a zaměřené na spolupráci.
- Jaké jsou klíčové dovednosti, které by měl poradce v oboru vinohradnictví a vinařství mít?
- Kromě odborných znalostí je důležitá analytická schopnost, komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a pracovat samostatně. Důležitá je také schopnost se neustále vzdělávat a sledovat nové trendy v oboru.
- Poradce V Oboru Vinohradnictví A Vinařství/Poradkyně V Oboru Vinohradnictví A Vinařství — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 6 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Německo, Maďarsko a dalších 2. 4 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Poradce V Oboru Vinohradnictví A Vinařství/Poradkyně V Oboru Vinohradnictví A Vinařství — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 46 790 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 37 840 do 64 070 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Poradce V Oboru Vinohradnictví A Vinařství/Poradkyně V Oboru Vinohradnictví A Vinařství — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 1 evropských zemích: Portugalsko. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 6. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.